2019-04-26 13:59:28 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
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2019年青海公務(wù)員面試技巧:處理突然群體性事件
突發(fā)事件的出現(xiàn)是無法回避的問題,不同的應(yīng)對管理會帶來不同的結(jié)果,突發(fā)事件發(fā)生與演變方向、最終結(jié)果都與管理者的理念、行為、知識、能力等息息相關(guān)。作為公務(wù)員,時刻都會遇到急難險重任務(wù)、處理突發(fā)事件的可能。在實踐中提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力,為黨分憂,為民解愁,這是政府和公務(wù)員的基本素質(zhì),也是在當(dāng)今新形勢下給政府提出的新要求和新挑戰(zhàn)。
(1)直面現(xiàn)實——不回避問題。
群古人說:“善為政者,防于未然”;馍鐣,貴在主動,貴在及時;乇艿慕Y(jié)果,只能使小事變大,簡單變得復(fù)雜,人為增加解決問題的難度。正確的態(tài)度應(yīng)該是注重社情民意,直面現(xiàn)實,未雨綢繆,及時調(diào)查,及時處理,把問題解決在始發(fā)階段,把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
(2)沉著冷靜——不激化矛盾。
主要負(fù)責(zé)同志決不能害怕群眾,避而不見,一定要滿腔熱情地主動接待,靠前工作。以一種理智、寬容、忍耐的態(tài)度,尊重上訪者的權(quán)利做出負(fù)責(zé)任的解釋和答復(fù)。
(3)恪守承諾——不失信于人。
作為接待上訪者,必須耐心傾聽,找出要點,根據(jù)問題的性質(zhì),解決的難易和自己的職權(quán)范圍作出答復(fù)。凡經(jīng)過縝密思考和集體研究決定的表態(tài)、承諾,一經(jīng)作出,就是有天大的困難也必須堅決兌現(xiàn)。
(4)慎審果斷——不留后遺癥。
許多社會問題不是孤立的某件事,可能既有歷史原因,又有現(xiàn)實原因,既涉及法律問題,又是經(jīng)濟(jì)問題,各種因素交織在一起。對這類問題的處理,必須尊重歷史,面對現(xiàn)實,依據(jù)法律法規(guī),依據(jù)國家政策。
(5)盡職盡責(zé)——不半途而廢。
有些重大復(fù)雜問題的處理,因受條件的限制,有一個逐步解決的過程。既然接受任務(wù),就應(yīng)以對人民對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,不負(fù)重托,不辱使命,一抓到底。越是困難,越在關(guān)鍵時刻,越要堅定信心,任何畏難退縮,都將導(dǎo)致前功盡棄。
例題:
在你執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)給你分配的工作任務(wù)期間,有群眾從中阻攔,你將如何處理?
【參考解析】
領(lǐng)導(dǎo)分配給我的工作,體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)對我能力的認(rèn)可,因此我一定要盡心盡力將工作圓滿完成,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。但工作期間,出現(xiàn)有群眾從中阻攔的情況,影響了工作的順利開展,此時,我應(yīng)該保持冷靜,反思自身的工作,及時與阻攔群眾進(jìn)行溝通,爭取盡快將問題解決,在完成工作的同時,建立起與群眾的良好關(guān)系。
第一,我要反思自身,從自身的工作態(tài)度和工作方法上查找原因,看是否因為我的工作態(tài)度和工作方法的不恰當(dāng),影響了群眾對于工作本身的認(rèn)識,而造成了阻攔工作的問題,如果是這個原因,我會首先向群眾道歉,加以說明,并改正自身的不足,進(jìn)而取得群眾的諒解與支持。
第二,我要深入群眾,了解群眾的真實想法,看是否是因為群眾對于此項工作或者相關(guān)的法律政策不了解,才產(chǎn)生了阻攔的情況。如果是因為群眾的不了解,那么我將及時的向群眾做好解釋說明工作,在講解相關(guān)政策法規(guī)的同時,將以人為本的工作理念貫穿其中,讓群眾了解政府是人民的政府。
第三,如果在實地調(diào)查與走訪的過程中,發(fā)現(xiàn)群眾是因為利益被觸犯而阻攔工作,那么我將繼續(xù)深入調(diào)查,看在工作過程中,觸犯的是群眾的合法利益還是非法利益,如果是非法利益,那么我將通過與群眾的溝通講解法律法規(guī),使其認(rèn)識到自身做法的不足,支持我的工作。如果是合法利益,那么我將及時的向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報,并針對此項工作提出切實可行的改進(jìn)方案,同時向群眾做好安撫工作。
群眾利益無小事,我們在工作中一定要尊重群眾的想法,疏通群眾意見的表達(dá)渠道,多與群眾溝通交流,多實地走訪調(diào)查,了解問題的癥結(jié)所在,這樣才能真正的開展好工作,樹立良好的干群關(guān)系,為更好的開展工作、更好地為人民服務(wù)打下基礎(chǔ)。
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