2019年湖南公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試技巧

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在湖南公務(wù)員面試過程中，經(jīng)歷過筆試的眾多考生其實又一次站在了同一起跑線上�？紙錾洗蠹夷芰Α⒓记傻倪^招各有千秋，若在備考過程中把握好細(xì)節(jié)，將湖南公務(wù)員面試流程了解清楚，會為面試增添更多取勝的機(jī)會。

從歷年湖南公務(wù)員考試面試情況來看，湖南省公務(wù)員面試都采用了結(jié)構(gòu)化面試的形式，目前還沒有出現(xiàn)非結(jié)構(gòu)化面試等其他形式。

湖南公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試流程詳解，如下：

1、確定面試對象

2、資格審核

3、面試報到抽簽

2019年湖南公務(wù)員面試全部為全天場(集中面試)，面試分組會在面試公告發(fā)布時公布。

考生7：00-7：30入場，7：30開始集中抽簽。8：00仍未到達(dá)的考生，不得進(jìn)入考點(diǎn)，按自動棄權(quán)處理。抽簽在下午面試的考生，統(tǒng)一提供午餐。

考生抽簽完畢后進(jìn)入候考區(qū)等待考試，考試未結(jié)束不許隨便離開，有考場工作人員監(jiān)督，上衛(wèi)生間需要工作人員陪同。如排在下午考試，午飯也由工作人員送到候考室，防止泄題。

4、進(jìn)入考場

按照順序，輪到某考生入場時，引導(dǎo)員將到候考室宣布：“請xxx號考生入場”�？忌�隨同引導(dǎo)人員到達(dá)考場門口后自行進(jìn)入考場。引導(dǎo)員不許直接叫考生名字，否則算嚴(yán)重違反考試紀(jì)律，一般引導(dǎo)員也只知道考生順序編號。

5、答題

考生進(jìn)入考場后，直接走到考生席，站定后向考官問好，得到“請坐”的指令后，考生可以落座。落座后，考生一般需要報自己的考試順序號，等考官宣布導(dǎo)入語后，考試開始。要特別注意，考生不能自報姓名，如在考場內(nèi)自報姓名，考生會被當(dāng)場取消面試資格。

面試中一般有題本和考官讀題兩種形式。湖南公務(wù)員考試面試一般是看題本形式，題目一般是3道題，面試時間包括思考作答共10分鐘!

6、考生退場

考生回答完所以題目后，主考官一般要問考生是否還有其他補(bǔ)充，考生此時一般回答無補(bǔ)充。主考官宣布考生退場，考生到候分室等候分?jǐn)?shù)。

7、計分審核

記分員收集各考官對該名考生的評分表，核算分?jǐn)?shù)。核算完畢，交給監(jiān)督員審核，監(jiān)督員和主考官簽字后交給工作人員。

8、下一位考生入場

9、公布上一位考生成績

工作人員到候分室對考生當(dāng)場宣布，也有的在候分室張貼。有個別地區(qū)是考生當(dāng)場等待分?jǐn)?shù)公布后再離開考場，這種情況適用于招考人數(shù)比較少的情況，大部分地區(qū)實行候分室制度。

10、面試結(jié)束

考生得到分?jǐn)?shù)后一般被要求盡快離開候分室，不得逗留和隨意走動�？忌�回家等待，網(wǎng)站將公布入圍和體檢名單。

結(jié)構(gòu)化面試技巧：

1、練好內(nèi)功

結(jié)構(gòu)化面試會更加注重考生的綜合實力，筆試成績出來之后，面試已經(jīng)很近了，考生就要提前準(zhǔn)備，打好提前量，未雨綢繆，提前準(zhǔn)備，手里有糧，心里不慌，同等效率的情況下，準(zhǔn)備的時間越長，自然實力提升越多;所以考生需要提前練好自己的內(nèi)功，如果認(rèn)準(zhǔn)了公職這條道路，那么在平時就要準(zhǔn)備而且提前準(zhǔn)備的還要有方向，帶兵打仗講究知己知彼，面試也是這樣的，不同的地方不同的單位的面試考情也可能是有區(qū)別的，雖說都是結(jié)構(gòu)化的形式，但是在面試內(nèi)容上有其特殊性：有的單位非常注重考生的履職能力與專業(yè)能力，近幾年來的考試中，很多問題都特別符合具體本單位的工作內(nèi)容，還有的單位特別注重考生思維能力與表達(dá)能力等等，這些所報考單位面試的考情考生一定是要做好充分的提前了解的，只有這樣才能更好地找到方向，以便找準(zhǔn)方向，摸清結(jié)構(gòu)化面試的脈，把內(nèi)功練在平時。

2、設(shè)計思路

面試是一個非常神奇的事情，很多參加過面試的考生都有這樣的感觸，一到考試現(xiàn)場，大腦一片空白，小腦一片抽搐，把以前記住的一些內(nèi)容全忘了，那么為什么出現(xiàn)這樣的情況呢，原因是因為面試是一種壓力性測試，很容易讓考生產(chǎn)生緊張情緒，所以如果考生的一些想法不牢固的話，很容易斷片忘詞，所以說考生在熟悉所考的考情后，還要設(shè)計好自己的答題思路，報考單位重點(diǎn)考察什么題目，那就去準(zhǔn)備什么，比如說，考察綜合分析能力，履職能力，考察專業(yè)知識，那么考生就要多看看相關(guān)的專業(yè)知識，多了解相關(guān)的新聞，并且能夠轉(zhuǎn)化為實際的應(yīng)用。并且牢固轉(zhuǎn)換為自己的答題思路，否則就會出現(xiàn)基礎(chǔ)不牢，地動山搖。

3、化繁為簡

結(jié)構(gòu)化的面試題目是無窮無盡的，悶頭蠻干的做是永遠(yuǎn)做不完的，而且面試時遇到原題的可能性也很小，所以還是需要對所學(xué)所練的內(nèi)容舉一反三，觸類旁通，掌握把陌生變成熟悉的能力，掌握化繁為簡的能力，所以怎樣才能化繁為簡呢?空談?wù)`國，實干興邦，喊破嗓子不如甩開膀子，紙上來的終覺淺，需知此事要恭行。所以需要付諸行動，保證一定數(shù)量的情況下實現(xiàn)質(zhì)的提升，終能取得最終面試的勝利。

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