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2020國考面試因疫情延遲,無領(lǐng)導(dǎo)面試必備的三種心態(tài)

2020-02-04 17:39:36 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:華圖教育

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無領(lǐng)導(dǎo)小組討論源于德國軍事領(lǐng)域,現(xiàn)在在公務(wù)員、銀行以及企業(yè)的面試中得到推廣和普及,6到10人一起進考場,討論一道題,考官通過觀察面試者在討論過程中的綜合分析能力,協(xié)調(diào)能力,溝通能力,調(diào)節(jié)氛圍的能力與合作能力做一個橫向?qū)Ρ,由此挑選出綜合素質(zhì)較高的面試者。廣東選調(diào)生面試采用的就是這種形式。在備考面試的過程中很多考生都會很焦慮,狀元怕被翻盤,非狀元怕不能成公翻盤,每天都處在焦慮、緊張的狀態(tài)。其實大可不必,保持一個好的心態(tài)才是致勝的法寶。“樂人之樂,人亦樂其樂;憂人之憂,人亦憂其憂”,健康良好的心理是取得成功的開端,心態(tài)若改變,成功便會來臨。要想在這關(guān)鍵的一搏里克敵制勝,以下的三種心態(tài)是大家必須需要具備的:

1.心態(tài)陽光,加強自信心

很多考生在面試沒開始之前自信心就開始崩潰,因為大家都知道面試是最關(guān)鍵的一環(huán),從而習(xí)慣性的夸大面試當(dāng)中的每一個因素,把它們當(dāng)成自己面前的各種高山,舉步維艱,從而喪失自己的理性判斷力,而這正式面試當(dāng)中至關(guān)重要的一方面。面試的時候一定要保持一個積極樂觀的心態(tài),同時不要有黑暗面,真正健康的、成熟的人際交往模式應(yīng)該是去發(fā)現(xiàn)自己、他人和世界的光明面,從而使自己保持一種積極、樂觀進取的精神狀態(tài)。一旦擁有了這種態(tài)度,考生不必勞神費力地去壓制別人,自然能泰然自若地表現(xiàn)自己的所有優(yōu)勢,同事理性地繞過題目當(dāng)中的陷阱。

2.大局觀和團隊意識

首先,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論這個小組包含著你以及你同崗位的競爭對手,并不指定誰是負(fù)責(zé)人,目的就在于考察應(yīng)試者的表現(xiàn),尤其是看誰會從中脫穎而出。很多同學(xué)都認(rèn)為,在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中一定要突出地表現(xiàn)自己,讓自己成為領(lǐng)導(dǎo),只有這樣才能成功。所以在討論過程中一味地爭當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者,忽略了小組其他的成員,也忽略了討論的核心問題,不僅沒有得獲得考官的青睞,也得不到理想的分?jǐn)?shù)。所以考生一定要在討論過程當(dāng)中培養(yǎng)自己的大局意識,整個討論并非是領(lǐng)導(dǎo)者才會得到考官的認(rèn)可,往往那些對于討論作出了突出貢獻的人,比如在冷場時主動發(fā)言,或者關(guān)鍵時刻推動討論進程等,這些有著很強的大局觀念的人,也會得到考官的認(rèn)可。

其次,很多人心中的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是一場個人戰(zhàn),所以在整場面試中單槍匹馬,完全不理會其他人。自己元氣大傷,卻沒有達到理想的效果。真正聰明的人要學(xué)會團隊協(xié)作,有意識地找到合作伙伴,一起并肩作戰(zhàn),這樣才能達到事半功倍的效果,往往也能給考官留下更深刻的印象,所以團隊意識是必須考生必須具備的。

3.正視自己,平常心

有些考生在面試的時候面試的時候會盡量地掩飾、遮蓋自己的不足之處。然而,卻忽略了面試的根本目的——全面而準(zhǔn)確地展現(xiàn)自己的風(fēng)采。心理學(xué)家研究指出,一個人的缺點必然是越抹越黑,一個人的優(yōu)點則是越擦越亮。所以,面試時不必自怨自艾,不必妄自菲薄,多想想自己的優(yōu)點和長處,也不必怕在面試官嚴(yán)厲的目光下暴露自己的缺點而動搖信心,成了一個蹩腳的完美主義者。

同時要保持一顆平常心,面試是一種特殊的人際互動模式。而人際交往的合理原則是,既要顧及他人的需要,亦要考慮自身的需要。自高自大令人討厭;自輕自賤令人可憐。所以認(rèn)識的自己的不足,然后去努力提高才是王道,而不是一味的遮掩。

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