2020北京公務(wù)員基層工作經(jīng)歷怎么算

(一)基本要求

1、具有中華人民共和國國籍;

2、18周歲以上、35周歲以下(1982年11月至2000年11月期間出生);

3、擁護中華人民共和國憲法;

4、具有良好的品行;

5、具有正常履行職責的身體條件;

6、具有符合職位要求的工作能力;

7、具有大專以上文化程度;

8、具備北京市公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

市級機關(guān)除部分特殊職位和專業(yè)性較強的職位外，主要招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員。地處艱苦邊遠地區(qū)的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層職位根據(jù)《關(guān)于做好艱苦邊遠地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的意見》、《關(guān)于做好我市艱苦邊遠地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的實施意見》，采取措施適當降低進入門檻，新錄用的公務(wù)員應(yīng)當簽訂最低服務(wù)年限為5年(含試用期)的協(xié)議。另外，按照有關(guān)規(guī)定，新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)一般不得調(diào)出鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷，是指具有在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨政機關(guān)，垂直管理部門的基層隊、站、所等各基層單位，國有企事業(yè)單位，村(社區(qū))組織，其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷，在直轄市區(qū)級機關(guān)工作的經(jīng)歷可視為基層工作經(jīng)歷。以上基層工作經(jīng)歷計算時間要求以公告中為準。

現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員，不能報考。

因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報考。報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。

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