2020年濰坊高新區(qū)招聘招聘部分司法輔助人員公告

根據(jù)工作需要，濰坊高新區(qū)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分司法輔助人員，安排到法檢部門相關(guān)輔助性崗位工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

招聘司法輔助人員18名。

二、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律;

(二)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位需要的身體條件;

(三)身心健康，體型端正，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)色覺(jué)、嗅覺(jué)異常，無(wú)文身，無(wú)肢體功能障礙;

(四)符合招聘要求的其他資格條件(詳見(jiàn)附件)。

下列人員不得報(bào)考：因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考);現(xiàn)役軍人;按規(guī)定其他不能報(bào)考的情形。

三、招聘流程

(一)報(bào)名及繳費(fèi)

應(yīng)聘人員于2020年11月11日—11月13日(截至17:00)，登錄報(bào)名網(wǎng)站(http://112.253.22.93:8198)，按要求填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息，上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片〔分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過(guò)20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰〕。網(wǎng)上報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^(guò)的人員可于次日登錄報(bào)名網(wǎng)站打印報(bào)名登記表。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間的表現(xiàn)，將作為政審考察的重要內(nèi)容。

通過(guò)報(bào)名初審的人員，于2020年11月12日—11月14日(截至11:00)，登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。

(二)考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和基本業(yè)務(wù)知識(shí)等。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:3的比例確定入圍面試人選。其中，綜合A崗位按1:2的比例確定入圍面試人選。

2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)分別占40%、60%的比例百分制計(jì)算總成績(jī)，各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先。

筆試、面試均設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后，可根據(jù)各崗位實(shí)際參加考試人數(shù)及成績(jī)對(duì)招聘計(jì)劃作相應(yīng)調(diào)劑。面試環(huán)節(jié)，如經(jīng)評(píng)委組合議認(rèn)定，應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)不能滿足崗位需求的，可取消或調(diào)減招聘計(jì)劃。根據(jù)報(bào)名人數(shù)及崗位特點(diǎn)也可采取其他考試形式。根據(jù)新冠肺炎疫情防控形勢(shì)，考試可視情況分批次組織。

(三)資格審查

入圍面試的應(yīng)聘人員須攜帶以下材料參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)：①《報(bào)名登記表》一式兩份(登錄報(bào)名網(wǎng)站打印);②身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件，準(zhǔn)考證。

資格審查包含現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)環(huán)節(jié)，須由應(yīng)聘人員本人獨(dú)立完成，主要檢查應(yīng)聘人員有無(wú)明顯外觀疾病、影響面容且難以治愈的皮膚病、文身、肢體功能障礙等不符合招聘條件的體貌特征，以及色覺(jué)、嗅覺(jué)是否達(dá)到規(guī)定要求。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)弄虛作假或有其他不符合招聘條件行為的，取消聘用資格。對(duì)通過(guò)資格審查進(jìn)入面試的人員，收取考務(wù)費(fèi)70元。

(四)體檢考察

根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯公通〔2017〕30號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，側(cè)重考察應(yīng)聘人員政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審;體檢或考察不合格的，取消聘用資格。

(五)聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，簽訂《勞動(dòng)合同》。新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為3個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，解除《勞動(dòng)合同》。

四、其他

有關(guān)考試、體檢、考察等事宜，將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站適時(shí)發(fā)布。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件，保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試和聘用的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)相應(yīng)后果。對(duì)應(yīng)聘人員違反招聘紀(jì)律的違紀(jì)違規(guī)行為，將按規(guī)定記入濰坊高新區(qū)考試聘用誠(chéng)信檔案。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不出具任何與考試培訓(xùn)班相關(guān)的證明材料。

本公告由濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，電話：0536—8675015。

附件：濰坊高新區(qū)2020年公開(kāi)招聘司法輔助人員崗位匯總表

濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年11月2日

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