2021-03-09 16:43:03 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
國考面試統(tǒng)考部門都會考查4-6套大材料;微材料頻頻出現(xiàn),圖文并茂形式新穎,命題涉及專業(yè)背景,要求考生具有一定專業(yè)水平,考查現(xiàn)場反應(yīng)能力,考生們要學(xué)會說話凸顯情商,華圖教育網(wǎng)在此進(jìn)行全面分析。
一、大材料、微材料、反駁類題目均有考察
單位開展了一次電子政務(wù)考核,你所在的科室排名比較靠后,且考核結(jié)果與年終考核結(jié)果掛鉤,科室同事們的情緒比較低落,在一起開反思總結(jié)會。甲員工說,以為考核是走形式,沒有好好準(zhǔn)備;乙員工說,自己年齡大了,學(xué)不會新技能;丙員工說,考核時太緊張了,沒有發(fā)揮好;丁員工說,工作任務(wù)太重了,沒時間準(zhǔn)備。問題:作為本科室的負(fù)責(zé)人,你會怎么辦?
【考生問題】
1、長材料:不會記筆記,要么長篇抄材料,要么太簡略,對后續(xù)答題幫助不大;
2、微材料:沒有完整的場景感,孤立看待微材料中的各個問題,使問題不能系統(tǒng)性解決;
3、缺少知識背景積累,不能結(jié)合社會實(shí)際闡述,反駁不具說服力。
【解決辦法】
1、結(jié)合材料進(jìn)行題目分析訓(xùn)練,既學(xué)習(xí)如何從材料中提取各類題型的答題要點(diǎn),又學(xué)習(xí)如何立足材料答出更多的亮點(diǎn);
2、微材料審題訓(xùn)練,提高審題速度和質(zhì)量,從身份、問題、情境等方面準(zhǔn)確抓取關(guān)鍵信息。
二、精細(xì)化和專業(yè)化命題
有一伙人非法采砂,當(dāng)?shù)卮甯刹刻幚泶耸滦Ч患。單位了解此情況后,派你去解決此問題,但是采砂活動與村民利益相關(guān),采砂人員不但自己抗拒執(zhí)法,還發(fā)動當(dāng)?shù)卮迕駚碜桦y干擾,對此你會怎么辦? (淮河水利委員會)
【考生問題】
1、專業(yè)詞匯不明白含義,看不懂題干信息;
2、專業(yè)知識一知半解,體現(xiàn)不出專業(yè)深度;
3、專業(yè)話術(shù)不會組織,表達(dá)過于口語化。
【解決辦法】
1、學(xué)習(xí)專業(yè)知識補(bǔ)充手冊,全面了解部門及崗位職責(zé)、專業(yè)詞匯、專業(yè)熱點(diǎn)、部門工作實(shí)務(wù)等專業(yè)知識;
2、專業(yè)題目專項(xiàng)練習(xí),根據(jù)歷年考題特點(diǎn),針對性進(jìn)行專業(yè)題目專項(xiàng)訓(xùn)練;
3、專業(yè)話術(shù)表達(dá)訓(xùn)練,利用早讀環(huán)節(jié)進(jìn)行專業(yè)詞匯背誦及專業(yè)知識朗誦,讓專業(yè)話術(shù)表達(dá)成為表達(dá)習(xí)慣。
三、需要具備較強(qiáng)的表達(dá)能力
單位新入職了一批公務(wù)員,現(xiàn)在要從其中選拔幾名去當(dāng)駐村干部。大家都非常積極,由于人數(shù)太多,領(lǐng)導(dǎo)說要通過演講進(jìn)行評選,讓每一位想當(dāng)駐村干部的同事上臺演講,最終確定幾名人選。如果你也想當(dāng)駐村干部,讓你演講,你會如何說?請現(xiàn)場模擬。
【考生問題】
1、情景感不強(qiáng),表達(dá)基調(diào)不符合實(shí)際情景,感染力不足,效果比較差;
2、對實(shí)際工作不熟悉,作答內(nèi)容與現(xiàn)實(shí)脫軌,沒有說服力。
【解決辦法】
1、情境模擬場景還原,以情景劇的形式進(jìn)行現(xiàn)場演練,既加強(qiáng)對題目場景的理解,也培養(yǎng)良好的溝通交流感,擺脫僵化的答題狀態(tài);
2、語言表達(dá)感染力訓(xùn)練,提升表達(dá)生動性、感染力;
3、補(bǔ)充機(jī)關(guān)單位工作實(shí)務(wù)知識,以實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)增強(qiáng)表達(dá)說服力。
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