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2021天津公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試答題計策

2021-03-30 09:38:43 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:未知

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公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試往往是大家都比較擔(dān)心的環(huán)節(jié),許多考生歷經(jīng)千辛萬苦擠進(jìn)了面試圈,卻受限于自身言語能力,最終影響面試成績。因此,如何在訓(xùn)練中有針對性地提高面試答題水平就顯得尤為重要。在這里,小編就日常廣大考生常見的幾點不足向大家介紹一些行之有效的訓(xùn)練方法,希望對廣大考生有所幫助,能夠在面試中綻放自己的光彩。

一、行為舉止不規(guī)范

考生答題時常見的行為舉止不規(guī)范現(xiàn)象主要有眼神飄忽、手指亂動、坐姿不正、走路不自然以及習(xí)慣拿筆等問題。針對以上這些問題,建議考生可以通過以下方式進(jìn)行訓(xùn)練:第一,兩位考生面對面落座,其中一人看著對方的眼睛答題,一旦出現(xiàn)眼神飄忽、隨意亂轉(zhuǎn)的時候,由另一人出聲打斷提醒,并重新答題,直到能夠在不出現(xiàn)眼神飄忽的情況下完整答完整道題目;第二,給自己錄像。可以讓別人幫助把自己從進(jìn)場到答題到退場的整個過程錄像,然后自己反復(fù)看尋找問題并解決;第三,對著鏡子練習(xí)面部表情。可以在自己面前放置一面鏡子,對著鏡子答題,觀察自己的神態(tài)與表情,訓(xùn)練答題的交流感。

二、聲音氣勢不足

很多考生在面試答題時由于性格內(nèi)向、自信心不足等原因,就會導(dǎo)致答題聲音小,影響考官對考生的第一印象。針對這種情況,我們建議考生可以采用以下幾種方式進(jìn)行訓(xùn)練:第一,早上尋找空曠的地方大聲朗讀,以此培養(yǎng)合適的發(fā)音習(xí)慣,不要扯著嗓子喊,要嘗試用丹田發(fā)音;第二,自我心理暗示,提高氣場,可借助椅子、桌子等日常家具,站在上邊,尋找居高臨下的感覺,也有助于提高自身氣場。第三,遠(yuǎn)距離對練。兩個考生可面對面站立,距離拉開20米到30米的距離,互相答題互相交流,一旦聲音降低,另一方可隨時提醒,以此來練習(xí)聲音習(xí)慣。長此以往,一定可以解決聲音小、氣場弱的問題。

三、口頭語過多

口頭語是很多考生的一大難題,常見的口頭語一般為“嗯”、“額”、“就是”、“然后”、“那個”等等。許多口頭語其實都是考生無意識的習(xí)慣性語言,主要是平時不規(guī)范的語言習(xí)慣造成的。答題時,一句口頭語占用時間不到一秒,對答題沒有任何幫助,所以對于口頭語過多的同學(xué),寧可停頓一秒也不能任由口頭語泛濫。建議可以采用“打斷法”。尋找一位伙伴監(jiān)督,在答題時一旦出現(xiàn)“額”等口頭語,立刻打斷重來,如此反復(fù)練習(xí),以解決口頭語過多的問題。

綜上所述,在廣大的公職考生當(dāng)中,不同程度地存在著這幾種常見問題,小編希望各位考生引以為戒,采用相應(yīng)訓(xùn)練方法,勤加練習(xí)。只要平時多說多練多總結(jié)思考,相信一次成功的面試經(jīng)歷就在前方等你,一條坦蕩的公職之路正在向你走來!

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(編輯:weijinping)
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