2021河北選調(diào)生考試面試題及答案解析

2021河北選調(diào)生考試面試題及答案解析

【例題詳解 】 當(dāng)前出現(xiàn)一些冤假錯(cuò)案， 為了避免冤假錯(cuò)案的產(chǎn)生， 我們公檢法部門出臺(tái)了執(zhí)法終身責(zé)任制， 你怎么看?

【主要測(cè)評(píng)要素】 綜合分析能力

【參考解析】

我認(rèn)為出臺(tái)執(zhí)法終身責(zé)任制， 能夠約束執(zhí)法人員手中的權(quán)力， 更好地保護(hù)群眾的個(gè)人權(quán)益， 體現(xiàn)了執(zhí)法為民的理念。 我為這一制度點(diǎn)贊。

公檢法部門作為社會(huì)的執(zhí)法部門， 工作宗旨就是要維護(hù)公平正義， 因此在公檢法部門內(nèi)出臺(tái)執(zhí)法終身責(zé)任制意義重大： 第一， 有利于責(zé)任追究， 防止執(zhí)法人員在遇到問(wèn)題時(shí)推諉扯皮。 在實(shí)際執(zhí)法過(guò)程中， 很多案件因?yàn)榘盖閺?fù)雜、 偵查難度大、 破案周期長(zhǎng)， 執(zhí)法人員職位調(diào)動(dòng)時(shí)， 案件的后期審理往往無(wú)疾而終， 責(zé)任追究更是無(wú)法落實(shí)。出臺(tái)執(zhí)法終身責(zé)任制后， 公檢法部門對(duì)執(zhí)法責(zé)任人的歸屬判定便更加明確， 具體在追究責(zé)任時(shí)也不必再受到時(shí)間、 崗位和地區(qū)的限制。 第二， 倒逼執(zhí)法人員公正執(zhí)法， 形成權(quán)力約束。 一旦落實(shí)執(zhí)法終身責(zé)任制， 意味著執(zhí)法人員要終身對(duì)自己經(jīng)手的每一個(gè)案件負(fù)責(zé)， 不管這個(gè)案件過(guò)去多長(zhǎng)時(shí)間， 執(zhí)法人員都要為自己的審判擔(dān)起責(zé)任。 這種壓力會(huì)在無(wú)形中倒逼執(zhí)法人員提升責(zé)任感， 認(rèn)真履行好自身職責(zé)， 細(xì)心處理好每一起案件， 避免濫用職權(quán)。 第三， 保護(hù)群眾權(quán)益， 維護(hù)公平正義。 對(duì)執(zhí)法人員的責(zé)任追究更到位了， 就會(huì)倒逼執(zhí)法人員在執(zhí)法過(guò)程中更加謹(jǐn)慎、 細(xì)致， 這樣能大大減少冤假錯(cuò)案的發(fā)生， 最終也就保護(hù)好了群眾的權(quán)益， 并在社會(huì)上營(yíng)造出公平正義的良好氛圍。

雖然執(zhí)行執(zhí)法終身責(zé)任制能夠發(fā)揮出很多積極的效果， 但畢竟這是一次創(chuàng)新性的嘗試， 在具體落實(shí)這一制度的過(guò)程中， 公檢法部門也應(yīng)該要注意以下幾點(diǎn)， 以保證這

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一制度的執(zhí)行效果：

第一， 要明確具體的追責(zé)細(xì)則。 很多案件的偵破周期很長(zhǎng)， 隨著時(shí)間的推移， 破案技術(shù)水平也在不斷升級(jí)。 若隨著技術(shù)升級(jí)搜索出的新證據(jù)， 從而發(fā)現(xiàn)了冤假錯(cuò)案， 此時(shí)責(zé)任人歸屬和懲處標(biāo)準(zhǔn)的判定該如何鑒定， 這需要科學(xué)論證。 一旦尺度把握不好， 就容易讓執(zhí)法人員在執(zhí)法和審判的過(guò)程中如履薄冰、 投鼠忌器。 第二， 監(jiān)管和執(zhí)法部門要權(quán)責(zé)分開(kāi)。 不能讓同一批執(zhí)法人員既執(zhí)法又負(fù)責(zé)監(jiān)督， 這容易產(chǎn)生內(nèi)部相互包庇的問(wèn)題。 第三， 要提高執(zhí)法水平， 落實(shí)執(zhí)法留痕， 這能從根本上減少冤假錯(cuò)案的發(fā)生。 在具體執(zhí)法的過(guò)程中， 可以積極落實(shí)主辦偵查員制度， 也可以利用先進(jìn)科技， 多方式全程記錄作案痕跡。 第四， 教育與懲處雙管齊下。 一方面公檢法部門內(nèi)部要定期開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)， 提高執(zhí)法人員的規(guī)范執(zhí)法意識(shí)。 另一方面要加大對(duì)濫用職權(quán)的執(zhí)法人員的懲處力度， 讓執(zhí)法人員不敢以身試法。

綜上所述， 在依法治國(guó)的大背景下， 每一名執(zhí)法人員都應(yīng)該要做到有法必依、 違法必究、 執(zhí)法必嚴(yán)!

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