國家公務員考試

您當前位置:公務員考試網(wǎng) > 國家公務員考試網(wǎng) > 資料 > 數(shù)量關系 > 數(shù)量關系備考類:賦值法應用

數(shù)量關系備考類:賦值法應用

2021-07-11 13:38:47 公務員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:河南分院

Document
國考狀元及第
筆試成績預約
2024年國考0元領書

國考問題解惑?

立即掃碼咨詢

在數(shù)量關系中,有一種非常簡便的做題方法,就是賦值法。相比于列方程求解,某些題目應用賦值法解題能夠更簡便,更快速的解出答案。雖然賦值法很好用,但并不是所有題目都能夠應用賦值法,所以有的同學對于什么樣的題目能夠應用賦值法以及怎么去應用有疑惑,今天就讓小編帶大家學習一下我們應該如何用好賦值法。

一、基礎知識

定義:對于某個未知量,不設未知數(shù)而將其設成具體數(shù)值,已達到減少未知量方便計算的目的,這就是賦值法。

應用條件:1.題中存在A=B×C關系時:若題中只給出一個量的具體值其他兩個量沒有,可賦值一個推出另外一個;若題中沒有給任何量的具體值,可根據(jù)題中條件賦值兩個推出另外一個。

2.題中只給出分數(shù)、比例、百分數(shù)、倍數(shù)等相對關系,沒有給具體數(shù)值時,可根據(jù)題中條件進行賦值。

二、考查頻率

考試類型 題量 對應題型
2019年國考 2 工程問題2道題
2020年國考 2 幾何問題、經濟利潤問題
2021年國考 - -
2021年河南省考 2 行程問題、幾何問題
2020年河南省考 3 工程問題2道題、行程問題

三、賦值技巧

1.題中存在A=B×C關系時:若總量A未知且不變,可優(yōu)先賦總量為已知的一個條件的倍數(shù)。

例1:某天李老板早起到市場去進貨,花同樣多的錢進了三種不同的堅果。其中杏仁20元/斤,核桃仁25元/斤,碧根果30元/斤;貋砗髮⑵浠旌,在是三種堅果平均價格的基礎上加價48%出售混合堅果,則混合堅果單價為多少元/斤?

A.30 B.32

C.36 D.40

【答案】C。解析:每種堅果的總成本相同,可賦值為20、25、30的最小公倍數(shù)300?汕蟮眯尤蔬M了斤;核桃仁進了斤;碧根果進了斤。則混合后堅果的平均價格為。加價之后的價格為。所以選擇C選項。

2.題中存在A=B×C關系時:若題中給出了B或C的比例關系時,可按照比例賦值。

例2:老張和小李一起合作完成某項工程,該工程若由老張做3天再由小李做5天,剛好能夠做完;若由老張單獨做需要10天能夠完成。若全程由兩人合作,至少需要幾天能夠做完?

A.3 B.4

C.5 D.6

【答案】C。解析:根據(jù)題中的關系可以得到,化簡后可得。可賦值老張的效率為5,小李的效率為7,推出工作總量為50。若由兩人合作,則需要天,取整數(shù)5,所以至少需要5天。所以選擇C選項。

3.題中只給出分數(shù)、比例、百分數(shù)、倍數(shù)等相對關系,沒有給具體數(shù)值時,優(yōu)先賦值基礎量為特值,可快速推出其他相關量。

例3:服裝店出售一件新款夏裝,在進價的基礎上加價50銷售。為了擴大銷量,進行打折活動,在定價的基礎上打了9折出售,銷量擴大為原來的2倍,則打折后每天的總利潤比原來高了百分之幾?

A.30% B.40%

C.52% D.56%

【答案】B。解析:成本為基礎量,進價在成本的基礎上變化,故賦值成本為100,則定價為150,打折后售價為150×0.9=135。賦值原銷量為10,則打折后銷量為20。則打折后每天的總利潤為(135-100)×20=700,原來每天的總利潤為(150-100)×10=500。打折后每天的總利潤比原來高了。所以選擇B選項。

通過以上的講解,相信各位小伙伴們對于賦值法的應用已經比較清晰,以后在做題時,可以將賦值法與方程法進行靈活應用,提高自己的解題速度和正確率。

↓↓↓↓2024年國家公務員考試相關推薦↓↓↓↓
公考第一課 2024版國考圖書 第18版5100題 申論答題紙
系統(tǒng)提升班plus 筆試悅享班 歷年臻題 APP會員年卡

相關內容推薦
  2024年國家公務員考試數(shù)量關系

(編輯:donghaiyang)
活動推薦
熱門課程
聯(lián)系方式

貼心微信客服

微信客服:識別二維碼添加客服
關注我們:后臺留言
精品內容搶先看,專業(yè)客服答疑

貼心微博客服

微信客服:識別二維碼添加客服
驗證信息:國考
有問題找圖圖,答疑解惑小幫手
有報考疑惑?在線客服隨時解惑

報名條件?

崗位選擇?

筆試科目?

面試方式?

......

點擊所需資料,掃碼領取

國家公務員考試匯總
國家公務員考試網(wǎng)

國家公務員考試公告 國家公務員考試大綱 國家公務員考試專業(yè)分類目錄 國家公務員考試職位表 國家公務員考試報名入口 國家公務員考試報考條件 國家公務員考試報名費用 國家公務員考試報名人數(shù) 國家公務員考試報名確認 國家公務員考試準考證打印 國家公務員考試行測備考 國家公務員考試申論備考 國家公務員考試考試時間 國家公務員考試考試流程 國家公務員考試考試科目 國家公務員考試答題須知 國家公務員考試考場規(guī)則 國家公務員考試真題解析 國家公務員考試成績查詢 國家公務員考試分數(shù)線 國家公務員面試公告 國家公務員面試名單 國家公務員考試資格復審 國家公務員考試調劑名單 國家公務員面試技巧 國家公務員面試禮儀 國家公務員結構化面試 國家公務員無領導小組討論 國家公務員考試體檢考察 國家公務員考試錄用公示

招考信息

招考公告 考試大綱 招考職位 面試公告 成績查詢 錄用公示 官方通知 考試日程

報考指導

新手入門 公告解讀 大綱解讀 職位分析 報考數(shù)據(jù)分析 報名指導 職位職能介紹 歷年考情 數(shù)據(jù)匯總 政策解讀

國家公務員考試備考資料

公共基礎知識 專業(yè)課輔導 名師指導 每日一練 方法技巧 經驗分享

行測

常識判斷 言語理解 數(shù)量關系 判斷推理 資料分析

申論

歸納概括 綜合分析 貫徹執(zhí)行 提出對策 文章寫作 綜合指導 申論熱點

面試

面試指南 結構化面試 無領導小組 面試技巧攻略 面試熱點

國家公務員考試試題

行測真題 申論真題 面試真題 行測模擬 申論模擬 面試模擬 公共基礎知識 命中真題