2021-10-29 11:12:48 公務員考試網(wǎng) 文章來源:廣東分院
1. 因為領導表揚你,同事說你的壞話,你怎么辦 ?
【 參考解析】
領導表揚我是領導對我工作的認可,我應不辜負領導的信任再接再厲,但是同事說我的壞話可能意味著我的工作在某些方面還存在問題,我應了解情況,積極改正,爭取獲得同事的認可,這樣才能在工作中團結協(xié)作,共同進步,具體我會這樣做。
一是了解情況,查找問題。我會先反思自己,是不是被領導表揚之后就洋洋得意,不夠謙虛,在工作中沒有重視同事的意見或感受,甚至說了一些冒犯別人,傷害別人感情的話。如果是這樣,我會主動找到相關同事,誠懇的道歉,表明自己認識到了自己的錯誤,感謝同事一直以來對自己的幫助,并在工作中多付出多承擔,用行動爭取同事的原諒和認同。如果是因為明明是團隊協(xié)作得來的成績,領導卻只表揚了我自己一個人。我也會盡快在合適的時機向領導說明情況,著重說明其他同事做出的巨大貢獻,不能讓同事只做幕后英雄,讓領導和工作伙伴知道同事的辛苦付出。
二是總結經(jīng)驗,提升自己。同事說的“壞話”可能就是點出自己問題的金玉良言,工作中當然要盡量避免犯錯誤,但是如果真犯了錯誤首先要承認錯誤,彌補錯誤,積極挽回工作損失,用能力換來認可。在工作中,要懷有感恩之心,對同事的付出表達感謝。另外,在同事犯錯誤的時候,也不應因為怕傷感情而坐視不管,應以委婉的語言,誠懇的態(tài)度,恰當?shù)臅r機,向同事說明情況,在條件允許的情況下,更應幫助同事彌補錯誤,在工作中和同事共同成長。
最后,我認為工作不會總是一帆風順的,面對風浪我們應擺正心態(tài),腳踏實地提升工作水平和能力,面對別人的批評懂得反思和牢記,面對別人的表揚懂得感激和自省。
考生回答完畢。
【思路總結】
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