2022國(guó)考面試備考之高分千萬(wàn)條審題第一條

面試作為公考成功之路上的必經(jīng)之地，也堪稱決勝之地，在所有考生心目中都是非常重要的。走到面試這一步，對(duì)于筆試第一來(lái)說，守得住就成功了;對(duì)于非第一來(lái)說，努努力拿個(gè)高分就逆襲了。因此在面試中，不管是誰(shuí)，我們追求的都是希望自己能借助面試這個(gè)機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，畢竟跟遙不可及的筆試相比，面試成功可謂近在眼前了。那么在面試中，如何才能獲得高分呢?下面我們就從審題的角度來(lái)給大家剖析一下。

很多考生在備考面試的時(shí)候都想知道高分秘籍，甚至有考生劍走偏鋒，認(rèn)為讓考官耳目一新才是的高分的關(guān)鍵，其實(shí)真正想要得高分，需要體現(xiàn)的是考生的綜合素養(yǎng)，而最重要的就是要把題目審清楚，根據(jù)題目的要求作答。下面我們通過一道題目來(lái)詳談什么叫審清題。例如“為了促進(jìn)地方外貿(mào)工作，領(lǐng)導(dǎo)派你到地方掛職鍛煉。但在地方工作一段時(shí)間后，你發(fā)現(xiàn)掛職單位只讓你參與開會(huì)調(diào)研，并不安排重要的工作給你。這次又讓你和小王去做一項(xiàng)調(diào)研工作，小王戲稱你是來(lái)鍍金的，不重視你的建議。你單位領(lǐng)導(dǎo)也很生氣，認(rèn)為你沒起到什么作用。你怎么辦?”在這道題目中審題都要審什么呢?

第一，審清問什么和什么題。從題干判斷，題目中給了身份“到地方掛職鍛煉的工作人員”，到地方后出現(xiàn)了各種問題，導(dǎo)致地方領(lǐng)導(dǎo)和同事的誤解、自己領(lǐng)導(dǎo)的生氣，最后問“你怎么辦”，很顯然可以判斷出這是一道工作關(guān)系處理題了，那么我們就要去題干中找矛盾，找突破口了。

第二，找矛盾和突破口。題干中的矛盾顯而易見，一是掛職單位領(lǐng)導(dǎo)不給我安排重要工作，二是掛職單位同事小王誤解我不重視我的建議，三是我單位領(lǐng)導(dǎo)很生氣。三個(gè)矛盾都找到了，就要一一解決了。這里就會(huì)出現(xiàn)一個(gè)問題，也是很多考生會(huì)犯的錯(cuò)誤，比如考生會(huì)按照題干的描述一一去解決問題，這樣做不是不行，但是想要得高分，還是要分析出題目間的內(nèi)在聯(lián)系。這時(shí)我們需要找題目的突破口，才能知道問題到底要從哪開始入手，很多考生都知道自己領(lǐng)導(dǎo)不滿意是因?yàn)樵趻炻殕挝怀隽藛栴}，知道要先把掛職單位的問題解決掉，但是真的解決卻不知道該怎么辦。其實(shí)我們只需要關(guān)注到題干中的關(guān)鍵詞就好，如果考生在答題時(shí)看到題目中有“這次又讓你和小王去做一項(xiàng)調(diào)研工作”，如果看到“這次”這個(gè)詞，就會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)題目是有情境的，那么很顯然我們要先解決眼下的事情，所以解決的順序就是：同事小王、掛職單位領(lǐng)導(dǎo)、自己領(lǐng)導(dǎo)。找到小王這個(gè)突破口，分?jǐn)?shù)就已經(jīng)拿到一半了。

第三，充分利用題干信息。要想真正拿高分，題目必須要讀懂。小王為什么會(huì)不重視我的建議?因?yàn)樗�覺得我是來(lái)鍍金的，所以就做做表面工作而已，但是出了問題他是要負(fù)責(zé)任的，所以我要讓小王看到自己對(duì)工作也是很上心很負(fù)責(zé)的，讓他對(duì)我有所改觀。解決了小王的問題，掛職單位領(lǐng)導(dǎo)自然也會(huì)相信我不是來(lái)鍍金的，那么還有其他問題么?當(dāng)然有。要知道一般上掛職的人最終都是會(huì)調(diào)走的，人家把我放到重要的位置了，我也做的很好了，那我調(diào)走之后呢?這個(gè)工作會(huì)不會(huì)就做不下去了呢?所以我們也應(yīng)該要考慮到這一因素，在解決問題時(shí)，只有利用題干信息充分換位思考了，才能真正找到解決問題的辦法。等掛職單位的問題都解決掉了之后，那么自己領(lǐng)導(dǎo)那邊自然也就不是問題了。

以上這些都是我們?cè)趯忣}時(shí)需要注意的點(diǎn)，當(dāng)題目甚清楚了之后，是不是會(huì)覺得其實(shí)也沒有那么難了呢?所以啊，希望各位考生在備考時(shí)不要忽略審題，有了好的開始，你就成功一半了。

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