2022公務(wù)員面試技巧：3分鐘帶你了解無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試

2021年國(guó)家公務(wù)員筆試已經(jīng)塵埃落定，在等成績(jī)公布之前的這段時(shí)間，大部分同學(xué)已經(jīng)緊鑼密鼓地投入到備戰(zhàn)面試當(dāng)中，本篇將由圖圖老師帶領(lǐng)大家了解一下公務(wù)員面試當(dāng)中無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論這種面試形式。

公務(wù)員面試中常見的面試形式有三種：結(jié)構(gòu)化面試、結(jié)構(gòu)化小組面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試。大部分同學(xué)熟悉的是結(jié)構(gòu)化面試，畢竟此前它一直是公務(wù)員面試的主流形式，但最近幾年，由于無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論這種面試形式的效果越來(lái)越好，除了部委頻繁運(yùn)用它來(lái)選拔人才之外，吉林省考、云南省考、廣東省考、深圳市考以及廣東選調(diào)生面試、重慶選調(diào)生面試等都會(huì)采取這種形式去選拔人才。這里圖圖老師要強(qiáng)調(diào)的是，結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論不是完全不相干的兩種面試，它們二者在答題內(nèi)容上或者技巧上有很多異曲同工之處。如果把結(jié)構(gòu)化面試比作單口相聲，那無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組就是群口相聲。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論在面試環(huán)節(jié)上會(huì)有四個(gè)階段的流程：思考準(zhǔn)備、個(gè)人陳述、自由討論、總結(jié)陳詞。思考準(zhǔn)備階段通常為15—20分鐘，有些考場(chǎng)是場(chǎng)內(nèi)閱讀，有些則采取場(chǎng)外閱讀的形式進(jìn)行閱讀準(zhǔn)備，這個(gè)具體由用人單位規(guī)定，不管場(chǎng)內(nèi)場(chǎng)外都會(huì)給學(xué)員提供紙筆，題本。個(gè)人陳述階段通常給每位考生3分鐘的陳述時(shí)間，可能指定發(fā)言順序，也可能不指定發(fā)言順序，不指定發(fā)言順序的情況下就是哪位同學(xué)先思考完他就可以做破冰者優(yōu)先陳述。自由討論階段一般為50—60分鐘。這個(gè)時(shí)間是根據(jù)每場(chǎng)人數(shù)確定的，在整個(gè)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中占比時(shí)間最長(zhǎng)�？偨Y(jié)陳詞階段大多數(shù)要求推舉一名小組成員發(fā)言，時(shí)間有1分鐘，3分鐘，也有5分鐘的情況，偶爾會(huì)出現(xiàn)要求每個(gè)考生依次做總結(jié)的情況。

從華圖教育近幾年收集到的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試真題來(lái)看，題目可大致分為以下幾類：開放性問(wèn)題、多項(xiàng)選擇問(wèn)題、資源爭(zhēng)奪問(wèn)題和兩難問(wèn)題。我們通過(guò)幾道例題直觀地讓同學(xué)感受下：

一、公辦老年大學(xué)門庭若市，一席難求，而民辦老年大學(xué)卻門可羅雀，二者形成反差，你怎么看?(開放性問(wèn)題)。

二、對(duì)于“秀場(chǎng)式”的公益捐贈(zèng)現(xiàn)象，請(qǐng)考生談?wù)勛约旱目捶?(開放性問(wèn)題)。

三、為讓新入職公務(wù)員更快適應(yīng)工作，現(xiàn)有以下六條建議：1.熟悉了解國(guó)家大政、方針政策。2.向老同志學(xué)習(xí)交流。3.學(xué)習(xí)掌握行政管理知識(shí)，知識(shí)就是力量。4.放下架子，向群眾學(xué)習(xí)，了解群眾需求，服務(wù)群眾。5.吸取失敗公務(wù)員的教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)，不越底線，不越紅線。6.認(rèn)真做小事。

請(qǐng)對(duì)以上六條建議依次排序并說(shuō)明理由。(多項(xiàng)選擇問(wèn)題)

四、關(guān)于科研經(jīng)費(fèi)分配問(wèn)題，參加科研經(jīng)費(fèi)分配討論的6個(gè)考生分別代表某研究所6個(gè)業(yè)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人，每個(gè)負(fù)責(zé)人的角色是隨機(jī)確定的，要求為本部門爭(zhēng)得更多的科研經(jīng)費(fèi)。

請(qǐng)確定一個(gè)經(jīng)費(fèi)分配方案。(資源爭(zhēng)奪問(wèn)題)

五、你認(rèn)為當(dāng)今社會(huì)是需要通才，還是需要專才?(兩難問(wèn)題)

這些題目的回答或多或少都會(huì)以結(jié)構(gòu)化面試為基礎(chǔ)，只不過(guò)回答形式上要注意萬(wàn)不可在自由討論環(huán)節(jié)將其答成辯論賽。以上就是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的基本內(nèi)容，備考面試的同學(xué)可做前瞻性了解。

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