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2022年江西宜春市上高縣城鎮(zhèn)社區(qū)專職網(wǎng)格員招聘公告（142名）

2022-09-22 17:56:25 公務員考試網(wǎng) 文章來源：上高網(wǎng)

為進一步加強和改進城鎮(zhèn)社區(qū)網(wǎng)格化管理服務，強化專職網(wǎng)格員隊伍建設，做實做細網(wǎng)格管理服務工作，有效提升城市基層治理效能�，F(xiàn)就我縣面向社會招聘142名城鎮(zhèn)社區(qū)專職網(wǎng)格員，公告如下：

1招聘原則

貫徹德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人用人標準和“公正、公開、平等、擇優(yōu)”的原則。

2招聘崗位及人數(shù)

本次招考城鎮(zhèn)社區(qū)專職網(wǎng)格員142名，其中敖陽街道92名，錦陽街道27名，錦江鎮(zhèn)21名，塔下鄉(xiāng)、敖山鎮(zhèn)各1名。

3報考條件

(一)基本條件：

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，政治素質高,責任心強，服從組織安排;

2.熱愛社區(qū)工作，熱心為居民服務，具有一定的溝通協(xié)調、矛盾糾紛調處能力以及熟練使用電腦和智能手機;

3.具有上高戶籍且在上高居住1年以上的人員;

4.具有國家承認的大專及以上學歷，專業(yè)不限;

5.年齡不超過40歲(1982年1月1日以后出生)。

(二)有下列情形之一者不得報考：

1.曾受過刑事處罰或被開除過公職的;

2.因涉黃、涉賭、涉毒或聚眾斗毆、敲詐勒索等受到行政處罰的;

3.參與邪教組織或非法宗教活動的;

4.受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;

5.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的;

6.被法院納入失信被執(zhí)行人名單的;

7.法律法規(guī)規(guī)定不適宜報考的人員。

4報名時間、方式及資格審查

1.報名時間：2022年9月19日—9月23日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)

2.報名方式：報考人員需自行在公告下方下載《2022年上高縣城鎮(zhèn)社區(qū)專職網(wǎng)格員報名表》(以下簡稱《報名表》)，按要求填寫個人信息，同時攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件和復印件，常住地所在村(社區(qū))出具的居住1年以上證明、報名表各2份、近期免冠兩寸照片2張，到報考崗位所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))報名地點現(xiàn)場報名，并將以上材料電子版壓縮打包發(fā)送至郵箱;

3.資格審查：根據(jù)考生所提交的資料進行資格審查，資格審查按照招聘條件進行，主要審核考生的學歷、年齡等，是否符合規(guī)定的條件。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與要求條件不符的，即取消其考選錄用資格;

4.咨詢電話及報名地點：

①錦江鎮(zhèn)：0795-2529866、18779527050，郵箱：358903692@qq.com，報名地點：錦江鎮(zhèn)綜治中心;

②塔下鄉(xiāng)：0795-2493866、13970546351，郵箱：949916361@qq.com，報名地點：塔下鄉(xiāng)綜治中心;

③敖山鎮(zhèn)：0795-2450866、13907059300，郵箱：498858867@qq.com，報名地點：敖山鎮(zhèn)綜治中心;

④敖陽街道：0795-2501866、13870545321，郵箱：532982317@qq.com，報名地點：敖陽街道綜治中心;

⑤錦陽街道：0795-2508802、19195065161，郵箱：646783442@qq.com，報名地點：錦陽街道辦事處二樓社會事務辦公室;

⑥上高縣網(wǎng)格化管理服務領導小組辦公室：0795-2577966。

5考試

本次招考以筆試+面試的方式進行，總分值各為100分。筆試占總成績40%，面試占總成績60%，考試總成績=筆試成績+面試成績。

(一)筆試

1.筆試內容：內容為公共基礎知識、社區(qū)工作知識、綜合應用能力等;

2.領取準考證時間：待定，另行通知;

3.筆試時間和地點：見準考證;

4.成績公布：筆試成績將張貼公布在上高縣矛調中心一樓，同時在上高政法、上高黨建等微信公眾號公布。

(二)調劑

為滿足本次城鎮(zhèn)社區(qū)專職網(wǎng)格員招聘需求，筆試結束后，考生未入闈所報考崗位面試的，可根據(jù)本次招聘考試未入闈面試的考生筆試成績從高分到低分的順序依次調劑至其他報考人員不足的崗位進行。

(三)面試

1.面試方式：面試采取結構化面試;

2.面試時間和地點：待定，另行通知;

3.面試比例：筆試結束后，崗位招聘職位數(shù)為5人及以下的，按招聘職位與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進入面試人員名單;崗位招聘職位數(shù)為6人至15人的，按招聘職位與面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進入面試人員名單;招聘職位數(shù)為16人及以上的，按招聘職位數(shù)與面試人數(shù)1:1.5的比例從高分到低分確定進入面試人員名單，如遇末位同分情況，一并入闈面試。

6體檢和考察

1.體檢：考生面試結束后，根據(jù)計劃數(shù)1:1的比例，按照考試綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象，如遇末位總成績相同情況，以面試成績分數(shù)高者確定入圍體檢對象。體檢執(zhí)行《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》。對體檢不合格的，按考試成績從高分到低分依次等額遞補，體檢費用由考生自己承擔。

2.考察：對體檢合格者進行考察，重點考察政治思想、道德品質等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)情況。主要采取查看擬招錄人員所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)等出具的相關證明材料，同時征求縣紀委監(jiān)委、縣委組織部、縣委政法委、縣公安局、縣法院等部門意見進行綜合考察�？疾觳缓细竦娜∠浻觅Y格，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

7公示和聘用

1.公示：根據(jù)考生的考試成績和體檢、考察結果，對擬招錄人員進行公示，公示時間為7天。公示期滿無異議后，考生按照所報考崗位從高分到低分的順序依次進行選崗。

2.聘用：擬聘人員試用期為3個月，試用期的考核由街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))網(wǎng)格化管理服務辦公室負責，并將考核結果報縣網(wǎng)格化管理服務辦公室，試用期考核不合格的不予聘用，試用期結束后與街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))網(wǎng)格化管理服務辦公室簽訂聘用合同(合同期為3年)，并辦理正式聘用手續(xù)。擬聘用人員如與其他單位有勞動關系的，需與原單位解除勞動關系后，再簽訂聘用合同。

8相關待遇

基本工資每月2000元，績效獎每月500元(每月由所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))對專職網(wǎng)格員履職情況進行考核，根據(jù)考核結果年底一次性發(fā)放)，參照社區(qū)其他專職干部享受社保、醫(yī)保等待遇。

9其他

其他未盡事宜由上高縣網(wǎng)格化管理服務領導小組研究決定。

上高縣網(wǎng)格化管理服務

領導小組辦公室

2022年9月16日

附件：1

2022年上高縣城鎮(zhèn)社區(qū)專職網(wǎng)格員報名表