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2023年國(guó)考面試備考技巧:面試答題之形式重于內(nèi)容

2022-11-22 13:09:20 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線APP下載 文章來(lái)源:華圖教育

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無(wú)論是國(guó)考、省考、事業(yè)單位,還是各類校招面試,抑或是社會(huì)面試,實(shí)際上考察的內(nèi)容和重點(diǎn)相類似,都是通過(guò)以行探行、以問(wèn)試答,以語(yǔ)言表達(dá)以及意義不明確的體態(tài)動(dòng)作為中介,以了解考生內(nèi)在素質(zhì)和心理活動(dòng)的測(cè)查形式。長(zhǎng)久以來(lái),面試是內(nèi)容重要還是形式重要,是經(jīng)久不衰的討論話題,很多人都認(rèn)為面試答題,那一定是內(nèi)容重于形式,但是,多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)得出了這樣的一個(gè)反饋結(jié)果,那就是面試答題實(shí)際上是形式重于內(nèi)容。經(jīng)過(guò)大量的學(xué)員反饋,事實(shí)也卻是如此。筆者對(duì)此的總結(jié)是面試答題,三分內(nèi)容,七分形式。在此,可能很多人會(huì)質(zhì)疑我在否定答題內(nèi)容的重要性,非也,筆者澄清一下,在面試答題的過(guò)程中,是先有形式,后有內(nèi)容,在形式充分把握好的基礎(chǔ)上,當(dāng)然要進(jìn)行內(nèi)容的提升,否則,也很難考一個(gè)高分。如果只有內(nèi)容沒有形式,試想一個(gè)考生表達(dá)形式不是很好,磕絆斷續(xù)現(xiàn)象非常多,而且還帶有很多連接詞,諸如:嗯、啊、這個(gè)、那個(gè)、然后、完了、完了還說(shuō)等等,像這樣的表達(dá)形式很難能夠被考官認(rèn)可,自然你的內(nèi)容就顯得不那么重要了,你想啊,考官都聽不下去了,他會(huì)關(guān)注你的內(nèi)容嗎?當(dāng)然不會(huì)。所以,面試答題,形式的重要性不言而喻。本文從如下三個(gè)方面闡述如何把握好面試的形式。

第一,個(gè)人形象不容忽視。面試、面試顧名思義,就是面對(duì)面的觀察和交流,如果形象不重要,那就不能稱之為面試了,那面試和筆試又有什么區(qū)別呢?事實(shí)證明在面試過(guò)程中,個(gè)人形象的確是非常重要的,在2020年廣東省考的時(shí)候,面試通知上要求考生要全程佩戴口罩,但是在考試結(jié)束的時(shí)候,考官要求全體考生(廣東2020年省考采用的是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的面試形式)摘下口罩,觀察考生的個(gè)人形象,事實(shí)證明形象好、氣質(zhì)佳的考生確實(shí)能夠讓考官眼前一亮。雖然考官打分表上顯示儀態(tài)儀表是五分,但是,在實(shí)際考試過(guò)程中,形象的分值絕不是僅僅的五分,因?yàn)檫@是一個(gè)無(wú)形的分?jǐn)?shù)。

要想提高個(gè)人形象,首先就是著裝,建議著裝略顯正式,如果是事業(yè)單位的考試,男生可不必打領(lǐng)帶,因?yàn),事業(yè)單位的工作人員,本身就是最接近群眾的工作者,如果打扮的太過(guò)正式反而顯得不親民,給人一種高高在上的感覺,整體上是不倫不類的,效果反而不好。女生要注意可以化淡妝,但不可濃妝艷抹,不建議噴涂香水,考生喜歡的味道,可能考官并不是很喜歡,如果考場(chǎng)上有女考官更要注意。女考生不建議佩戴首飾,如果想佩戴,可以戴一件,但是不要太夸張,要注意質(zhì)地。女考生可以穿高跟鞋,但要注意鞋跟的高度不要超過(guò)五厘米,如果女生身高比較高,或是平時(shí)也不穿高跟鞋,也可以穿平底鞋。另外,建議女考生頭發(fā)不要焗成很怪異的顏色,比如白色或是綠色,最好是保持本色,還有一點(diǎn)特別重要,就是女考生一定不要披肩發(fā),一定要把頭發(fā)扎起來(lái)或是束起來(lái),還要做好對(duì)碎散頭發(fā)的打理,女考生給考官的感覺,最好是干練為上。另外女生的劉海不宜過(guò)長(zhǎng),最好不要遮住眉毛。

第二,語(yǔ)言表達(dá)是根基。面試不可能讓考生去實(shí)操,所以,一定要通過(guò)語(yǔ)言表達(dá)呈現(xiàn)出來(lái),而一個(gè)好的語(yǔ)言表達(dá)形式是可以給考官一個(gè)舒服的感覺,讓考官耳目一新,產(chǎn)生喜歡聽下去的意愿,一個(gè)好的語(yǔ)言表達(dá)形式,對(duì)考生取得高分一定是一個(gè)正向因子,這點(diǎn)毋庸置疑。如何用一個(gè)考官喜歡的語(yǔ)言表達(dá)形式來(lái)贏得考官的信任呢?首先就是要聲音洪亮,這里不是要求考生扯嗓子去喊,而是希望考生在原有音量的基礎(chǔ)上,盡量大一點(diǎn)聲,一定要保證在3-5米之外的考官不費(fèi)力就能清晰地聽到,如果聲音過(guò)小,一方面,考官聽得費(fèi)力,如果考官一直聽不清楚考生的答題,考官不太可能為這樣的考生打高分。另一方面,聲音太小是不自信的表現(xiàn),在整個(gè)面試過(guò)程中,自信真的是太重要了,一個(gè)自信的考生會(huì)給考官留下深刻的印象,會(huì)吸引更多考官的關(guān)注,聲音洪亮是高度自信的表現(xiàn)。其次是一定要流暢,流暢可以說(shuō)是面試形式的重中之重,流暢自信的表達(dá)可以吸引考官更多的注意力,讓考官愿意聽下去、想聽下去,事實(shí)證明娓娓道來(lái)型的語(yǔ)言表達(dá)是考官比較欣賞的。如果在表達(dá)過(guò)程中有抑揚(yáng)頓挫,聲音有起伏感,那就更好了。再次就是一定要保證邏輯層次清晰,最好是分點(diǎn)闡述,建議分成三到五點(diǎn),點(diǎn)太少顯得內(nèi)容少,很難支撐論點(diǎn),點(diǎn)太多顯得過(guò)于混亂,有的考生在答題過(guò)程中,一句話一點(diǎn),分了七、八點(diǎn)反而顯得不好,這些需要考生謹(jǐn)記。

第三,眼神交流不可或缺。我們?cè)谂c人溝通交流的時(shí)候,看著對(duì)方,與溝通對(duì)象有最為直觀的眼神交流,是保證有效溝通的一個(gè)非常重要的形式,是對(duì)溝通對(duì)象的最起碼的尊重,在面試過(guò)程中亦是如此。如果在整個(gè)考試過(guò)程中不敢看著考官答題,首先給考官的感覺是不自信,再就是也會(huì)影響到分?jǐn)?shù)。我們?cè)诖痤}過(guò)程中,盡量要做到看著我們的考官,我們要與其有眼神交流,不用每個(gè)考官都照顧到,因?yàn)樵诳荚囘^(guò)程中,不是每個(gè)考官都看著我們,有的考生在考試過(guò)程中,把所有的考官掃視了30多圈,這顯然是不合適的。有的考生太過(guò)關(guān)注眼神交流了,而自己說(shuō)的是什么自己都不知道,顯然也是不合時(shí)宜的。如果交流影響到了正常答題,或是有的考生與考官交流就說(shuō)不出來(lái)話,這樣的考生要注意了,不要為了交流而交流,我們最終還是要以說(shuō)出來(lái)為前提,如果實(shí)在不能交流就算了,也不要勉為其難。

綜上所述,在整個(gè)面試過(guò)程中,形式是基礎(chǔ)、是前提、是根基,只有把形式提高上去了,才會(huì)達(dá)到事半功倍的效果,才能給考官留下深刻的印象,才有可能考一個(gè)比較高的分?jǐn)?shù)。所以,希望廣大考生朋友,一定要注重面試形式,在把形式把握好的前提之下,再注意對(duì)內(nèi)容的修煉,兩者缺一不可。

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