2022-12-19 17:02:30 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:梧州人才網(wǎng)
為滿足2023年我縣事業(yè)單位補(bǔ)充人員的需要,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào))、《梧州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(梧政發(fā)〔2012〕52號(hào))文件精神,我縣決定開(kāi)展蒼梧縣2023年第二次直接面試招聘事業(yè)單位工作人員面試工作,通過(guò)直接面試方式招聘事業(yè)單位工作人員74名。
一、招聘原則
(一)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
(二)面試人員名單、程序、方法、成績(jī)公開(kāi)、透明的原則。
(三)保密、回避的原則。
二、招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及對(duì)象范圍
具體招聘的單位、崗位、人數(shù)詳見(jiàn)《2023年蒼梧縣直接面試簽約招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表(第二批)》(附表1)。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
(三)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(五)具備應(yīng)聘職位所需要的資格條件;
(六)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
2.各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且仍在處罰期限內(nèi)的人員;
3.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
4.已經(jīng)聘用為我縣事業(yè)單位的工作人員;
5.其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
本次招聘專業(yè)設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2022年版)》(附表3)。
四、招聘方式
直接面試招聘。
五、報(bào)名方式
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,考生只能報(bào)考本次招聘計(jì)劃表中的一個(gè)單位的一個(gè)崗位。
(一)報(bào)名方式
有意應(yīng)聘的考生可于2022年12月23日17:00前先將個(gè)人應(yīng)聘電子文檔材料以“XXX(姓名)應(yīng)聘XXX單位XXX崗位”命名文件夾打包壓縮文件發(fā)送至相應(yīng)應(yīng)聘單位郵箱(單位郵箱詳見(jiàn)計(jì)劃表)。
(二)報(bào)名需提供以下材料
1.自行打印填寫(xiě)《蒼梧縣2023年第二次直接面試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附表2);
2.有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校已蓋章的就業(yè)推薦表、成績(jī)表)、獎(jiǎng)懲材料等;
3.教師資格證(或教師資格合格證和普通話證)。
報(bào)名者在應(yīng)聘中所提供的所有材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,如有虛假及材料不全,取消報(bào)考者面試資格或聘用資格,由考生本人承擔(dān)一切責(zé)任和后果。未被列入面試人選或聘用人員的應(yīng)聘材料,按有關(guān)規(guī)定銷(xiāo)毀,恕不退還。
六、 面試安排
(一) 面試時(shí)間:初定2022年12月底。(具體以通知為準(zhǔn))
(二)面試方式
直接面試,非教師崗位采取結(jié)構(gòu)化面試形式,教師崗位采取現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課形式進(jìn)行。(具體以通知為準(zhǔn))
(三)面試人選確定方式
由招聘單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)報(bào)名資格審查,按不超過(guò)1:5比例擇優(yōu)遴選后確定擬進(jìn)面試人選,并經(jīng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用(聘用)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。擬進(jìn)面試的人員(以通知為準(zhǔn))按通知要求參加面試。
(四)面試成績(jī)滿分為100分,面試成績(jī)60分為合格,面試成績(jī)未達(dá)60分者,不得確定為簽約人選。經(jīng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用(聘用)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定開(kāi)考或因考生缺考,面試時(shí)不達(dá)到1:3開(kāi)考比例的,該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值的70%以上(含70%)方可按招聘需求進(jìn)入下一程序,考生面試成績(jī)達(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位招聘。
七、簽約、考核、體檢及聘用
(一)根據(jù)面試成績(jī),從高分到低分的順序按1:1比例確定擬簽約人選,并與招聘單位簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)(請(qǐng)考生自備高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)),如有放棄,由縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用(聘用)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否按面試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。如同一崗位出現(xiàn)末名同分的,進(jìn)行面試復(fù)試,取復(fù)試成績(jī)最高者進(jìn)入簽約。
(二)2023年畢業(yè)的簽約畢業(yè)生須在2023年7月15日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求提供的證書(shū)原件及一式兩份復(fù)印件到蒼梧縣人才交流服務(wù)中心進(jìn)行審核,逾期不能提供視為自動(dòng)放棄、違約。
(三)所有簽約人員的考核、體檢、聘用、入編工作按照有關(guān)規(guī)定實(shí)施。所有聘用人員服務(wù)年限不得低于三年。
(四)還未取得教師資格證的簽約高校畢業(yè)生,可實(shí)行“先上崗、再考證”,用人單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同,規(guī)定一年試用期,先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得教師資格證的,依法解除聘用合同。
(五)根據(jù)自治區(qū)編辦、財(cái)政廳、教育廳、人社廳《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)﹝2015﹞85號(hào))規(guī)定,使用聘用教師控制數(shù)的是指:該類(lèi)人員在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇,依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),不辦入編手續(xù),報(bào)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門(mén)備案。
八、疫情防控工作
為配合加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,根據(jù)開(kāi)展面試招聘所在地區(qū)疫情防控的要求,參加招聘工作的人員和應(yīng)聘的人員須遵守開(kāi)展面試招聘所在地區(qū)關(guān)于新冠疫情防控工作的相關(guān)規(guī)定。
九、其他事宜
凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜,由蒼梧縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用(聘用)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話0774-2663503,監(jiān)督電話0774-2663600。
蒼梧縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年12月16日
附件1:2023年蒼梧縣直接面試招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表(第二批).xlsx
附件2:蒼梧縣2023年第二次直接面試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc
附件3:廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2022年版).xls
原標(biāo)題:廣西蒼梧縣2023年第二次直接面試招聘事業(yè)單位工作人員公告
文章來(lái)源:https://wz.gxrc.com/Article/info/0a34465a-3a69-41f7-88b9-9cc2a41c9603
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