2023-02-07 15:10:20 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:諸暨市人民政府-人力社保局
諸暨市統(tǒng)計(jì)局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外人員公告
根據(jù)工作需要,諸暨市統(tǒng)計(jì)局下屬事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)普查中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員1名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)明確如下:
一、招聘崗位及分類(lèi)
統(tǒng)計(jì)普查中心輔助人員1名(普通輔助崗)。
二、招聘條件
(一)遵紀(jì)守法,品行端正,責(zé)任心較強(qiáng),無(wú)違法亂紀(jì)行為或失信記錄;
(二)諸暨市戶(hù)籍,年齡要求在35周歲以下(1988年2月13日以后出生);
(三)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
(四)有電腦操作基礎(chǔ),能熟練運(yùn)用常用辦公軟件;
(五)服從工作安排,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
三、招聘程序
按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年2月13-14日(上午8:30-11:30,下午14:00-16:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn):浙江鐵牌建筑勞務(wù)承包有限公司,地址:諸暨市陶朱街道萬(wàn)潤(rùn)大廈B座二樓鐵牌集團(tuán)211辦公室,聯(lián)系電話(huà):87216508。
3.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員自行下載打印《諸暨市統(tǒng)計(jì)普查中心公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件),按規(guī)定要求如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息、粘貼近期正面免冠一寸彩照1張,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證、戶(hù)口本(或戶(hù)籍證明)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(可在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份。
4.資格審查:由諸暨市統(tǒng)計(jì)局進(jìn)行資格審查,資格審查將貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假或與所要求的資格條件不符的,取消其報(bào)考資格。資格審核通過(guò)人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)未達(dá)到3:1的取消招聘計(jì)劃。
(二)考試
1.筆試:資格審核通過(guò)人員參加筆試,主要測(cè)試綜合基礎(chǔ)知識(shí)或崗位相關(guān)技能知識(shí)等,滿(mǎn)分100分。
2.面試:根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招考計(jì)劃1:3的比例確定面試入圍人員,不足比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)能力、分析問(wèn)題能力和儀表氣質(zhì)等,滿(mǎn)分100分,合格分為60分。
筆試及面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、體檢、考察
在面試合格人員中按照招聘計(jì)劃數(shù)1﹕1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象(考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%),考試總成績(jī)相同者,以面試成績(jī)高者排名為先。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照招聘入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的應(yīng)聘者進(jìn)入考察,考察合格的,確定為擬聘用人選。如出現(xiàn)體檢或考察不合格,或因個(gè)人原因放棄聘用資格等情況,可根據(jù)考試總成績(jī)從面試合格人員中由高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
五、公示、錄用
經(jīng)體檢、考察合格后,確定錄用對(duì)象。擬錄用人員名單在諸暨人才服務(wù)網(wǎng)(www.zjrcfw.com)公示5天。公示后無(wú)異議的,按規(guī)定程序辦理錄用報(bào)到手續(xù)。錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,對(duì)逾期不能報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的,取消錄用資格,該職位不再遞補(bǔ)。
六、其他事項(xiàng)
1.錄用人員采用勞務(wù)派遣的形式聘用,與浙江鐵牌建筑勞務(wù)承包有限公司簽訂合同,試用期兩個(gè)月,試用期內(nèi)不合格者,解除勞動(dòng)合同。一年內(nèi)如有同崗位人員離職的,由本單位決定是否根據(jù)考試總成績(jī)從面試合格人員中由高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
2.工資福利待遇參照現(xiàn)聘用同類(lèi)人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(工資福利待遇根據(jù)市政府相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘用期間標(biāo)準(zhǔn)如有調(diào)整,由諸暨市統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)跟勞務(wù)派遣公司協(xié)商,隨之調(diào)整)。
3.報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):0575-87261169
諸暨市統(tǒng)計(jì)局
2023年2月7日
附件:諸暨市統(tǒng)計(jì)普查中心公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表.doc
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