2023年貴州黔西南州精神文明建設(shè)中心引進(jìn)人才方案

2023年第十一屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州精神文明建設(shè)中心公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才工作方案

為深入貫徹黨的二十大精神、習(xí)近平總書記視察貴州重要講話精神，全面落實(shí)新國(guó)發(fā)2號(hào)文件和人才強(qiáng)州戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，依托第十一屆貴州人才博覽會(huì)，根據(jù)《黔西南州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于第十一屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次、急需緊缺人才有關(guān)事宜的通知》(州人社函〔2023〕45號(hào))要求，經(jīng)中共黔西南州委宣傳部部務(wù)會(huì)研究決定，黔西南州精神文明建設(shè)中心面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次、急需緊缺人才2名，為確保人才引進(jìn)工作的順利完成，特制定本工作方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為順利實(shí)施好人才引進(jìn)工作，成立黔西南州精神文明建設(shè)中心人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，人才引進(jìn)工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體日常事務(wù)。

二、引進(jìn)原則及程序

堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?rdquo;和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布崗位需求、報(bào)名、資格審查、測(cè)評(píng)及資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

三、人才引進(jìn)計(jì)劃及崗位

黔西南州精神文明建設(shè)中心2023年引進(jìn)高層次人才2名，詳見《2023年第十一屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州精神文明建設(shè)中心公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才需求表》(附件1)。

四、人才引進(jìn)對(duì)象及資格條件

(一)人才引進(jìn)對(duì)象

2023年4月14日至28日通過貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站(https://rc.guizhou.gov.cn/)投簡(jiǎn)歷報(bào)名且經(jīng)資格審查合格的人員。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;

3.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識(shí)結(jié)構(gòu)，有較好的政治素質(zhì)，符合我州重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科需要;

4.年齡在18周歲以上(2005年4月22日及以前出生)、45周歲以下(1977年4月22日及以后出生)，特別優(yōu)秀或工作特別需要的，可適當(dāng)放寬至50周歲(1972年4月22日及以后出生);

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;

6.在黔西南州服務(wù)年限不少于5年;

7.符合《2023年第十一屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州精神文明建設(shè)中心公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才需求表》相關(guān)要求。應(yīng)聘人員可以登錄貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站(http://rc.guizhou.gov.cn/)，查詢具體崗位相關(guān)要求及資格條件;

8.具備擬報(bào)名職位所需的其他資格條件。

(三)下列人員不作為人才引進(jìn)對(duì)象

1.黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(含自收自支事業(yè)單位人員);

2.曾在黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職(解除聘用合同)后不滿1年(截至2023年4月22日)，或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除黨籍、開除公職的;在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

4.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

6.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

8.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來(lái)被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

五、測(cè)評(píng)及資格復(fù)審

本次人才引進(jìn)采取“線上初評(píng)+線下測(cè)試”的方式進(jìn)行測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)工作在人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，測(cè)評(píng)不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，并在州紀(jì)委州監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督下進(jìn)行。

(一)線上初評(píng)

通過黔西南州精神文明建設(shè)中心資格初審的人員，確定為線上初評(píng)人員。

線上初評(píng)主要考察人才的綜合素質(zhì)及適應(yīng)崗位的能力等情況。通過騰訊會(huì)議或其他網(wǎng)上形式，按照公平、公正的原則，逐一對(duì)考生進(jìn)行線上初評(píng)。按如下步驟開展線上初評(píng)工作：

1.線上初評(píng)組組成

線上初評(píng)考官選擇5人，線上初評(píng)考官組成根據(jù)具體情況確定，同時(shí)安排計(jì)分員1名，監(jiān)督員、引導(dǎo)員各2名。

2.線上初評(píng)時(shí)間確定

2023年6月3日上午8點(diǎn)30分，由人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室做好線上初評(píng)準(zhǔn)備工作。

3.線上初評(píng)流程

(1)視頻對(duì)話調(diào)試。人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)提前準(zhǔn)備平臺(tái)、調(diào)試相關(guān)設(shè)備，確保通訊暢通，保證考生線上初評(píng)正常進(jìn)行。

(2)核實(shí)身份。在視頻對(duì)話調(diào)試時(shí)，考生出示身份證，線上初評(píng)監(jiān)督員核對(duì)考生的身份證，核實(shí)身份。身份證、姓名等有關(guān)信息不符的，取消線上初評(píng)資格。

(3)線上初評(píng)。按照一定排序方式，隨機(jī)視頻聯(lián)系報(bào)考的考生開展線上初評(píng);引導(dǎo)員引導(dǎo)考生進(jìn)入視頻對(duì)話，考生向線上初評(píng)考官報(bào)告?zhèn)�人順序號(hào)。主考官主持線上初評(píng)，每個(gè)考生線上初評(píng)時(shí)間為8分鐘。

(4)得分。采取百分制辦法進(jìn)行計(jì)分。每個(gè)考生線上初評(píng)結(jié)束，各位考官根據(jù)考生表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分。去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余分?jǐn)?shù)的平均分即為考生的線上初評(píng)最后得分，線上初評(píng)最后得分按“四舍五入法”保留兩位小數(shù)。

(5)分?jǐn)?shù)計(jì)算。線上初評(píng)結(jié)束后，由線上初評(píng)計(jì)分員、監(jiān)督員等人員做好考官打分資料收集、分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)、核對(duì)、監(jiān)督等工作，并向線上初評(píng)組匯報(bào)線上初評(píng)考生分?jǐn)?shù)情況。

線上初評(píng)成績(jī)通過中國(guó)黔西南網(wǎng)(http://www.zgqxn.com)進(jìn)行公示。

(二)線下測(cè)試

線下測(cè)試主要采取面試的方式進(jìn)行，按照線上初評(píng)成績(jī)從高分到低分，取前20名確定為線下測(cè)試人員并進(jìn)入資格復(fù)審階段，若線上初評(píng)成績(jī)末位并列的，同時(shí)確定為線下測(cè)試人員。若前20名有考生放棄線下測(cè)試資格，則按線上初評(píng)成績(jī)得分從高到低依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入線下測(cè)試�？忌�必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》才能進(jìn)行測(cè)試。

1.資格復(fù)審

(1)審核方式：現(xiàn)場(chǎng)審查。

(2)審核時(shí)間：2023年6月8日(星期四)09:00-11：00;

(3)審核地點(diǎn)：黔西南州委宣傳部人事科(興義市沙井街22號(hào)，州政府大院內(nèi));

(4)資格復(fù)審對(duì)象：線上初評(píng)成績(jī)前20名。經(jīng)復(fù)審不符合引進(jìn)條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位順延遞補(bǔ)。如因特殊情況委托他人代審的，需提供委托人有效《居民身份證》復(fù)印件及委托書原件。

(5)資格復(fù)審時(shí)需攜帶資料：身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;若暫未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書，需提供就業(yè)推薦表原件、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;有工作單位的需提交單位同意報(bào)考證明。

(6)請(qǐng)入圍考生于6月6日18:00前，將近期正裝免冠白底兩寸彩色照片電子版發(fā)送至郵箱：xcbrsk2022@163.com，照片命名為“考生姓名+聯(lián)系電話”。

(7)資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作全過程，如在人才引進(jìn)過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無(wú)效證件或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件基本要求情況的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

2.面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取

(1)領(lǐng)取時(shí)間：2023年6月9日(星期五)上午8：30—11:30，下午14:30—17:00。

(2)領(lǐng)取地點(diǎn)：中共黔西南州委宣傳部人事科(興義市沙井街22號(hào)，州政府大院內(nèi))。

(3)準(zhǔn)考證領(lǐng)取攜帶資料：考生有效《居民身份證》原件。

(4)如因特殊情況請(qǐng)委托他人代領(lǐng)，需提供委托人《有效居民身份證》復(fù)印件和委托書，被委托人身份證原件和復(fù)印件。

3.面試

(1)面試對(duì)象：資格復(fù)審合格人員。

(2)時(shí)間及地點(diǎn)：6月10日上午8：30，面試地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。

(3)面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行面試，主要考察應(yīng)試者的組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、專業(yè)水平、基本素質(zhì)等。

(4)面試成績(jī)計(jì)算：面試成績(jī)?yōu)?00分，面試考官由7人組成，對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，其余5位考官評(píng)分的平均分即為考生面試最終得分，按“四舍五入法”保留兩位小數(shù)。

(5)面試成績(jī)?cè)谥袊?guó)黔西南網(wǎng)(http://www.zgqxn.com)上公布。

根據(jù)工作情況，若有變化，具體考試時(shí)間和方式另行通知。

六、體檢

參加體檢人員根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按考生線下測(cè)試成績(jī)由高分到低分順序1︰1的比例確定，如同一崗位考生線下測(cè)試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，初評(píng)成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢。(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行)。

1.體檢人員名單、體檢時(shí)間和地點(diǎn)在中國(guó)黔西南網(wǎng)(http://www.zgqxn.com)上發(fā)布，并由人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話告知本人。

2.體檢中應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復(fù)查申請(qǐng)，超過時(shí)限申請(qǐng)復(fù)查的不予受理。復(fù)查由人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，體檢及復(fù)查所需的費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

3.體檢不合格的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;未按時(shí)參加體檢的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員體檢不合格或自動(dòng)放棄的，空缺崗位按線下測(cè)試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

七、考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象，由人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考察。考察要做到全面、客觀、公正。

考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“黨管人才”和“凡進(jìn)必審”的原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容�？疾鞎r(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱人事檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料等是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

經(jīng)考察組審定存在本方案第四條中“下列人員不作為人才引進(jìn)對(duì)象”所列情況的，或存在其他情形考察不合格、政審不合格的，取消擬聘用資格，空缺崗位按線下測(cè)試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)體檢、考察。

考察時(shí)間由人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過中國(guó)黔西南網(wǎng)(http://www.zgqxn.com)進(jìn)行公示，并電話告知本人。

八、公示和聘用

經(jīng)報(bào)名、資格審查、測(cè)評(píng)及資格復(fù)審、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，由黔西南州委宣傳部研究確定為擬聘用人員后，統(tǒng)一在中國(guó)黔西南網(wǎng)(http://www.zgqxn.com)上進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用對(duì)象，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定和程序，報(bào)經(jīng)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局審核備案并辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實(shí)行一年試用期。試用期滿后，經(jīng)考核合格正式聘用，試用期考核不合格解除聘用。引進(jìn)人員必須在引進(jìn)單位最低服務(wù)期限5年(含試用期)，服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)離或擅自脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

九、紀(jì)律監(jiān)督

考聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。實(shí)行回避制度，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀(jì)違法行為。如有違紀(jì)情況發(fā)生，考生違反考聘規(guī)定和紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用資格等處理。其中有考場(chǎng)舞弊行為或提供虛假報(bào)考材料的，取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員必須于2023年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、檔案等證件材料，留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料，供人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行審核驗(yàn)證，未取得相應(yīng)證件材料的取消聘用資格。

(二)人才引進(jìn)工作信息將在中國(guó)黔西南網(wǎng)(http://www.zgqxn.com)上進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注，相互轉(zhuǎn)告。如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(三)人才引進(jìn)工作解釋權(quán)歸人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。其他未盡事宜由人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：0859-3245028(州委宣傳部人事科)

監(jiān)督電話：0859-3111809(州紀(jì)委州監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組辦公室)

附件1：第十一屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州精神文明建設(shè)中心崗位需求信息表.xlsx

附件2：黔西南州精神文明建設(shè)中心人才引進(jìn)初審合格人員名單.xls

中共黔西南州委宣傳部

2023年5月23日

相關(guān)內(nèi)容推薦：