2023黑龍江齊齊哈爾市建華區(qū)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者35名公告

為規(guī)范全區(qū)專(zhuān)職社區(qū)工作者招錄工作，建設(shè)一支政治素質(zhì)過(guò)硬、綜合素養(yǎng)較強(qiáng)、職業(yè)水平較高的專(zhuān)職社區(qū)工作者隊(duì)伍，依據(jù)《齊齊哈爾市關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化建設(shè)的實(shí)施辦法(試行)》《齊齊哈爾市關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城鎮(zhèn)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定。結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招錄總則

專(zhuān)職社區(qū)工作者面向社會(huì)公開(kāi)招錄，堅(jiān)持公開(kāi)公正、平等自愿、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，實(shí)行計(jì)劃管理，統(tǒng)一規(guī)范招錄標(biāo)準(zhǔn)和程序。街道對(duì)專(zhuān)職社區(qū)工作者負(fù)責(zé)日常管理，統(tǒng)籌使用。

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二、招聘計(jì)劃及條件

(一)招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘35人，具體崗位和要求詳見(jiàn)《齊齊哈爾市建華區(qū)公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者計(jì)劃表》(附件1)。

(二)報(bào)名條件

1.擁護(hù)黨的方針政策，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，為人正派，品行端正，熱愛(ài)社區(qū)工作;

2.具有一定的語(yǔ)言表達(dá)、公文寫(xiě)作、協(xié)調(diào)辦事和分析處理問(wèn)題的能力，具備熟練操作計(jì)算機(jī)的能力，身體健康;

3.年齡應(yīng)齊齊哈爾市建華區(qū)公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者公告

在35周歲以下;

4.齊齊哈爾市建華區(qū)戶(hù)籍(以戶(hù)口為準(zhǔn)，戶(hù)籍遷入時(shí)間應(yīng)在2023年6月14日之前);

5.具有全日制大專(zhuān)(含大專(zhuān))以上學(xué)歷;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

7.對(duì)持有《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)》人員或有相關(guān)社區(qū)工作經(jīng)歷 5 年以上人員，年齡要求可視情適當(dāng)放寬40歲;

8.具備崗位其他要求,詳見(jiàn)《齊齊哈爾市建華區(qū)公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者計(jì)劃表》(附件1)。

(三)下列人員不得報(bào)考

1.曾因違反法律法規(guī)并受到處分處理的;

2.在各類(lèi)招考中被認(rèn)定有考試作弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律的;

3.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

4.新錄用公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員試用期、最低服務(wù)期未滿(mǎn)的人員;

5.有精神病史的人員;

6.相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

三、實(shí)施步驟

(一)報(bào)名工作

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月15日— 6月16日。每天上午9:00—11:30時(shí)，下午13:30—16:30時(shí)。

2.報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系人及電話：

(1)卜奎街道辦事處 喬麗艷 18714321376

(2)文化街道辦事處 屈傳福 18045218668

(3)建設(shè)街道辦事處 郭 欣 15164609842

(4)溪畔街道辦事處 韓冬旭 13136602929

(5)中華街道辦事處 張宏志 18045224777

(6)西大橋街道辦事處 李巳辰 13945209722

監(jiān)督電話： 建華區(qū)民政局 0452-2555002

3.報(bào)名時(shí)需攜帶的材料：

(1)《齊齊哈爾市建華區(qū)公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者報(bào)名表》2份(公告網(wǎng)站中下載)(附件2);

(2)畢業(yè)證、身份證、戶(hù)口本原件及復(fù)印件各1份;

(3)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(有效期內(nèi))1份;

(4)近期1寸免冠彩色同版照片4張;

(5)對(duì)持有《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)》人員或有相關(guān)社區(qū)工作經(jīng)歷 5 年以上人員，需提供《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)》或相關(guān)工作證明。

4.注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位;

(2)報(bào)考人員須持有效身份證件;

(3)資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件或弄虛作假隱瞞有關(guān)情況，騙取報(bào)名或聘用的，取消報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失和后果由報(bào)考本人負(fù)責(zé);

(4)本次招錄未錄取人員均納入社區(qū)工作人才儲(chǔ)備庫(kù)，并根據(jù)社區(qū)崗位需求，從社區(qū)工作人才儲(chǔ)備庫(kù)中依次遞補(bǔ);

(5)考試時(shí)間、面試時(shí)間等招聘相關(guān)信息請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注建華區(qū)政府網(wǎng)(www.jhq.gov.cn)，不另行通知。

(二)考試辦法

本次招聘考試由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)民政局組織實(shí)施，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)考試(筆試、面試)與考核、體檢相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試和面試均實(shí)行百分制，總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%，分值折合后計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。以《中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法》、基層治理、時(shí)事政治和區(qū)情區(qū)況等內(nèi)容為主，兼顧考察報(bào)考者分析處理解決問(wèn)題的能力和公文寫(xiě)作能力。

考試時(shí)間120分鐘，滿(mǎn)分為100分。筆試具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜，以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選(如達(dá)不到該比例，則減少或取消該崗位)。如果末位成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。

2.面試

采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試內(nèi)容要考察相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)分析技能。主要考察考生的整體形象、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析處理問(wèn)題能力，滿(mǎn)分為100分。面試打分采取評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分的形式進(jìn)行，取平均分值的辦法(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位按應(yīng)聘者總成績(jī)由高分到低分的順序，按招考崗位1:1的比例確定擬考核人員。若總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，具有《社會(huì)工作師資格證》或有社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)的考生優(yōu)先錄取;沒(méi)有社工師證但總成績(jī)并列的，面試成績(jī)高者優(yōu)先錄取。

(三)考核、體檢和聘用

由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)民政局參照村(社區(qū))組織換屆人選資格相關(guān)要求對(duì)擬錄用人員進(jìn)行考核，進(jìn)行資格聯(lián)審，審查合格后，面向社會(huì)公示。考核合格人員自行體檢，體檢費(fèi)用自理。對(duì)考核、體檢不合格及放棄崗位資格等原因空出的崗位，按報(bào)考崗位考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

(四)試用期

公示期滿(mǎn)，根據(jù)公示情況，確定錄用人員名單。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。公開(kāi)招錄的專(zhuān)職社區(qū)工作者，試用期2個(gè)月，最低服務(wù)年限1年，聘用后1年之內(nèi)不得報(bào)考和應(yīng)聘其他崗位。

四、考試紀(jì)律

報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢過(guò)程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行，由區(qū)招聘主管部門(mén)對(duì)其進(jìn)行處理。

附件：附件1：齊齊哈爾市建華區(qū)公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者計(jì)劃表.xls

附件2：齊齊哈爾市建華區(qū)公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者報(bào)名表.doc

齊齊哈爾市建華區(qū)委組織部

齊齊哈爾市建華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

齊齊哈爾市建華區(qū)民政局

2023年 6 月14日

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