2023-06-29 13:15:41 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:南陽(yáng)市宛城區(qū)政府
2023年南陽(yáng)市宛城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))及省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定,南陽(yáng)市宛城區(qū)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員72名,現(xiàn)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次招聘事業(yè)單位工作人員72名,全部實(shí)行財(cái)政全額預(yù)算管理,具體招聘崗位、招聘人數(shù)及招聘條件詳見(jiàn)附件《2023年南陽(yáng)市宛城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。
二、招聘原則
貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格公開(kāi)招聘程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,確保公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行。
三、招聘范圍
面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;
(三)具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí),符合相應(yīng)的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)以及其它要求,聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;
(四)考察時(shí)須具有對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的相關(guān)資格證等有關(guān)證件;
(五)年齡應(yīng)符合各崗位要求,“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”;
(六)具有正常履職所需的身體條件;
(七)2017年起,由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。
(八)具備擬聘用崗位要求的其他資格條件。其中專(zhuān)業(yè)條件參照教育部《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行,具體按以下原則掌握:崗位專(zhuān)業(yè)要求為專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)門(mén)類(lèi)的,即該門(mén)類(lèi)所包含的專(zhuān)業(yè)和學(xué)科均符合要求;專(zhuān)業(yè)要求為專(zhuān)業(yè)類(lèi)或一級(jí)學(xué)科的,即該專(zhuān)業(yè)類(lèi)或一級(jí)學(xué)科所包含的專(zhuān)業(yè)或二級(jí)學(xué)科均符合要求;對(duì)于專(zhuān)業(yè)目錄、學(xué)科目錄中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)學(xué)科(專(zhuān)業(yè))和境外留學(xué)專(zhuān)業(yè),需參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和職位專(zhuān)業(yè)需求等綜合判斷;
(九)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘:
1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘;
5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、普通高等院校在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;
6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘程序和方法
公開(kāi)招聘工作分為發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用幾個(gè)步驟進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
面向社會(huì)公布招聘數(shù)額、招聘條件、招聘辦法。發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。宛城區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.wancheng.gov.cn)為本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作專(zhuān)用網(wǎng)站。
(二)報(bào)名及資格審查
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.提交報(bào)名申請(qǐng)
在2023年7月10日8:30-7月12日18:00,報(bào)考者登錄http://wancheng.pzhl.net,進(jìn)入“宛城區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”,按要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍(lán)底、白底均可,jpg格式,利用圖片軟件制作時(shí),照片寬高比例約為1.3:1.6,大小為130×160像素,30kb以下,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致,多報(bào)者無(wú)效。
報(bào)名申請(qǐng)被接受后,請(qǐng)牢記報(bào)名密碼。身份證號(hào)和密碼是報(bào)考者查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證、查看相關(guān)考務(wù)信息等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善留存。
2.報(bào)名資格審查
用人單位或其主管部門(mén)根據(jù)招聘資格條件對(duì)報(bào)考者填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審。報(bào)名資格初審截止時(shí)間:2023年7月13日18:00。
3.查詢(xún)報(bào)名資格審查結(jié)果
報(bào)考人員可在填報(bào)信息后,于2023年7月10日10:00至7月13日18:00期間,登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)報(bào)名資格審查。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。通過(guò)報(bào)名資格初審的人員,不能再改報(bào)其他崗位,也不能再修改任何報(bào)考信息。
4.網(wǎng)上繳費(fèi)
報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,考生在2023年7月10日10:00---7月14日12:00期間,登陸原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元/科。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)名。繳費(fèi)完成后,報(bào)考人員須自行打印《報(bào)名登記表》兩份,面試資格確認(rèn)期間需提供該材料以驗(yàn)證考生報(bào)名情況。
報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容,確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名,本人的報(bào)考資格、筆試成績(jī)無(wú)效,已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回,由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。
建檔立卡貧困戶(hù)家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考人員,可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。通過(guò)報(bào)名資格初審后,于2023年7月13日(8:30-12:00,15:00-18:00)到南陽(yáng)市宛城區(qū)人事考試中心就業(yè)科(南陽(yáng)市張衡路與人民路交叉口東北角農(nóng)業(yè)銀行四樓)辦理免繳考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。
免繳考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料:享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生須攜帶其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明(原件和復(fù)印件)和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)相關(guān)部門(mén)出具的特困證明(原件和復(fù)印件)和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。
5.打印準(zhǔn)考證
報(bào)名成功的人員請(qǐng)登陸原報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證(A4紙)。打印準(zhǔn)考證具體時(shí)間將在本次公開(kāi)招聘考試專(zhuān)用網(wǎng)站公布。報(bào)考人員應(yīng)妥善保管準(zhǔn)考證,一旦進(jìn)入面試,需在面試資格確認(rèn)時(shí)提交驗(yàn)證。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。每人只能選報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)者無(wú)效。擬招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格初審報(bào)名人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3,達(dá)不到1:3的,該崗位招聘名額遞減或取消。對(duì)擬聘用崗位被取消的報(bào)考人員,由招聘單位通知其于2023年7月15日(8:00-12:00)重新選報(bào)符合報(bào)考條件的其他職位。未重新選報(bào)的,退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。
2.在職人員報(bào)考前需經(jīng)原工作單位同意。
3.報(bào)名前,報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀關(guān)于本次公開(kāi)招聘的公告內(nèi)容,報(bào)名時(shí)須簽訂誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū),確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如有疑問(wèn),請(qǐng)撥打各招聘單位的報(bào)名咨詢(xún)電話。因誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)職位或提交虛假信息所產(chǎn)生的一切后果,由報(bào)考者本人承擔(dān)。
4.資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公開(kāi)招聘崗位要求的資格條件不符或弄虛作假騙取報(bào)考資格的,取消其考試、聘用的資格,其違紀(jì)違規(guī)事實(shí)記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試聘用誠(chéng)信檔案庫(kù)。
(四)加分政策
按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》(豫辦﹝2012﹞36號(hào))《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》(豫政〔2016〕53號(hào))規(guī)定要求,參加南陽(yáng)市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵(即按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生入伍,服現(xiàn)役期滿(mǎn)退役的士兵<含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的>;按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間入伍,服現(xiàn)役期滿(mǎn)退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;服現(xiàn)役期間取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵)筆試成績(jī)加10分。符合多個(gè)加分條件的,不能重復(fù)加分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受加分政策。
享受以上加分政策的報(bào)考人員,于2023年7月13日(8:30-12:00,15:00-18:00)攜帶相關(guān)材料到南陽(yáng)市宛城區(qū)人事考試中心就業(yè)科(南陽(yáng)市張衡路與人民路交叉口東北角農(nóng)業(yè)銀行四樓)提交加分申請(qǐng)材料,逾期不再受理。加分人員情況經(jīng)審核匯總在南陽(yáng)市宛城區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期3天。
大學(xué)生村干部提供材料:⑴本人任職所在的縣(市)組織部門(mén)證明,證明內(nèi)容包括:姓名、性別、身份證號(hào)、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù),任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑶本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。
退役大學(xué)生士兵提供材料:⑴本人有效身份證;⑵本人入伍通知書(shū);⑶本人退伍證;⑷本人符合加分條件、報(bào)名條件的畢業(yè)證。以上加分材料原件和復(fù)印件各一份。
(五)筆試
筆試異地命題、異地評(píng)卷。
筆試內(nèi)容為:公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治。
筆試原始成績(jī)滿(mǎn)分100分。筆試成績(jī)=筆試原始成績(jī)+加分。
筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須持筆試準(zhǔn)考證和有效身份證參加考試。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位主管部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等,均與本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(六)面試
1.根據(jù)筆試成績(jī),按擬聘崗位數(shù)額1:3的比例,從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績(jī)并列的考生,同時(shí)進(jìn)入面試)。筆試有缺考、作弊的,不得進(jìn)入面試。
2.進(jìn)入面試的人員須在面試前按要求進(jìn)行面試確認(rèn)。面試確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)將在本次公開(kāi)招聘專(zhuān)用網(wǎng)站公布。
3.面試確認(rèn)時(shí),由用人單位或其主管部門(mén)進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試的人選須出具的證件和材料是:按照所應(yīng)聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證、《報(bào)名登記表》2份(報(bào)名成功后及時(shí)打印)和崗位要求的其他證明等相關(guān)證件資料原件及復(fù)印件。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生,取消其面試資格。面試確認(rèn)逾期不到的,視為自動(dòng)放棄面試資格。因確認(rèn)人員自動(dòng)放棄或取消面試資格后出現(xiàn)空缺需要進(jìn)行遞補(bǔ)的,從報(bào)考同一崗位的人員按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)一次。
注意:
(1)在職人員報(bào)考前需經(jīng)原單位同意。
(2)要求工作經(jīng)歷的崗位需提供單位證明、社保證明,工作經(jīng)歷年限截至公告發(fā)布之日。
(3)要求普通高等教育本科及以上學(xué)歷的,需要具有相應(yīng)學(xué)位;要求普通高等教育專(zhuān)科及以上學(xué)歷的,如果以普通高等教育本科及以上學(xué)歷報(bào)考,也應(yīng)具有相應(yīng)學(xué)位。
(4)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書(shū)的,須提供本人學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》,考察時(shí)須取得相關(guān)證件,否則不予聘用。
未按要求進(jìn)行面試確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄。
4.面試異地命題,聘用異地考官。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿(mǎn)分100分,面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的,該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分,方可進(jìn)入下一程序。
面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。面試逾期不到的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。面試成績(jī)、考試總成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(七)體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(總成績(jī)并列時(shí),按面試成績(jī)高、學(xué)歷高者依次進(jìn)入下一程序;如果均相同,可同時(shí)進(jìn)入下一程序)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
體檢合格人員即為考察對(duì)象,考察主要是對(duì)考生的政治表現(xiàn)及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查,同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)一次。
(八)公示與聘用
對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢、考察的人員,按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
新聘用人員在招聘單位的最低服務(wù)年限為三年(含試用期),三年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng),不服從分配的,取消聘用資格。
報(bào)考人員凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
新聘人員逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。
上崗一個(gè)月后,集中驗(yàn)證指紋影像信息,若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假,隨時(shí)取消聘用資格。
六、其他事項(xiàng)
1.組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保公開(kāi)招聘工作的順利實(shí)施,在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下,成立2023年南陽(yáng)市宛城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘工作的組織實(shí)施。
2.實(shí)行回避制度。凡參與此次公開(kāi)招聘活動(dòng)的工作人員按相關(guān)規(guī)定一律實(shí)行公務(wù)回避。
3.嚴(yán)格工作紀(jì)律。公開(kāi)招聘過(guò)程中,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),嚴(yán)把資格審查關(guān)、考試關(guān)、考察關(guān),建立健全責(zé)任追究制度、考試保密制度、登記備案制度,切實(shí)維護(hù)公開(kāi)招聘工作的嚴(yán)肅性。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派出專(zhuān)人監(jiān)督公開(kāi)招聘工作每一個(gè)步驟和環(huán)節(jié),確保整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程公開(kāi)、公正。無(wú)論是工作人員、報(bào)考人員,一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為,將予以嚴(yán)肅處理。
4.記入誠(chéng)信檔案庫(kù)的情況:
①報(bào)名及資格審查時(shí)提供虛假信息的;
②考試過(guò)程中有違背考試紀(jì)律要求的。
5.專(zhuān)用網(wǎng)站。宛城區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.wancheng.gov.cn)為本次宛城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的專(zhuān)用網(wǎng)站,有關(guān)考試招聘的信息和相關(guān)事項(xiàng),均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,不再單獨(dú)通知考生本人,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,視為自動(dòng)棄權(quán)。
本公告由南陽(yáng)市宛城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜另行通知。
各招聘單位咨詢(xún)電話詳見(jiàn)招聘崗位表,咨詢(xún)時(shí)間為工作日上午8:30-12:00,下午15:00-17:30
考務(wù)咨詢(xún)電話:0377-60665046,0377-66070200(宛城區(qū)人事考試中心)。報(bào)考人員可關(guān)注“宛城區(qū)人才交流中心”公眾號(hào),查看此次招聘相關(guān)考務(wù)信息。
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附件:2023.6.28--2023年事業(yè)單位崗位表.xlsx
宛城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年6月28日
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