云南省投資促進(jìn)局招聘機(jī)關(guān)黨委(人事處)輔助工作人員公告

云南省投資促進(jìn)局公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)黨委(人事處)輔助工作人員的公告

為切實(shí)做好省投資促進(jìn)局機(jī)關(guān)黨建及人力資源管理工作，省投資促進(jìn)局面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名聘用制工作人員，具體方案如下。

一、招聘崗位

黨務(wù)及組織人事崗

二、崗位工作內(nèi)容

機(jī)關(guān)黨建、聘用人員管理、日常人事、老干部服務(wù)等工作。

三、報(bào)名資格條件

(一)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，品行端正，工作踏實(shí)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2.大學(xué)專(zhuān)科以上文化程度，年齡不超過(guò)35周歲(截至2023年6月)。

3.熟練使用office等日常辦公軟件;具有人力資源(人事)部門(mén)工作經(jīng)歷;具備良好的文字寫(xiě)作能力及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

4.具有正常履職的身體條件。

(二)具有下列情形之一的，不納入招聘范圍

1.曾受過(guò)刑事處罰的。

2.曾被開(kāi)除公職的。

3.涉嫌違法、違紀(jì)，正在接受有關(guān)部門(mén)審查處理的。

四、福利待遇及聘用方式

擬聘人員工資按《云南省投資促進(jìn)局聘用人員管理辦法(試行)》規(guī)定管理，執(zhí)行輔助類(lèi)人員工資。

五、招聘程序

按照發(fā)布公告→網(wǎng)上報(bào)名→資格初審→筆試→面試→體檢→確定擬聘人員→公示→辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在云南投資促進(jìn)網(wǎng)(http://invest.yn.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。

(二)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

1.采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員通過(guò)指定郵箱上傳《云南省投資促進(jìn)局公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》一式兩份(報(bào)名表請(qǐng)?jiān)谡衅腹�告下載欄下載)，報(bào)名時(shí)提交報(bào)名表及身份證、畢業(yè)證復(fù)印件各1份，近期免冠大一寸彩色照片3張(其中1張貼在報(bào)名表上)。

報(bào)名時(shí)間：2023年7月4日-9日，報(bào)名郵箱為：ynstzcjj@163.com，《報(bào)名表》未按格式或文檔格式不符合要求的，均視為報(bào)名無(wú)效。

2.報(bào)名資格初審。報(bào)名資格初審以人工審核方式進(jìn)行，通過(guò)報(bào)名資格初審的人員，其報(bào)名信息不再允許任何修改，符合招聘報(bào)名條件的，由省投資促進(jìn)局人事處電話(huà)通知其參加筆試。

(三)筆試

筆試滿(mǎn)分分值100分，采取閉卷方式進(jìn)行。主要測(cè)試報(bào)考人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)能力、公文寫(xiě)作能力等綜合素質(zhì)。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試時(shí)間：預(yù)計(jì)7月中旬組織開(kāi)展

筆試地點(diǎn)：另行通知

(四)面試

符合進(jìn)入面試程序的人員，由省投資促進(jìn)局人事處通知參加面試，面試當(dāng)天請(qǐng)攜帶身份證以便身份查驗(yàn)，面試滿(mǎn)分100分。面試主要測(cè)試報(bào)考人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

面試時(shí)間：7月下旬完成

面試地點(diǎn)：云南省投資促進(jìn)局(昆明市國(guó)貿(mào)路309號(hào)政通大廈三樓)。

(五)體檢

經(jīng)考核合格的1名應(yīng)聘人員參加體檢，體檢費(fèi)用自理。如體檢不合格出現(xiàn)空缺，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。聘用人員名單在云南投資促進(jìn)網(wǎng)進(jìn)行公示5個(gè)工作日。

(六)辦理聘用手續(xù)

公示期滿(mǎn)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查證不影響聘用的，予以聘用(試用期)。

(七)人員管理

聘用人員試用期2個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的正式聘用，確實(shí)難以勝任工作的，予以解聘。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)參加公開(kāi)招聘相關(guān)工作人員必須嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律等相關(guān)規(guī)定，主動(dòng)接受監(jiān)督部門(mén)和社會(huì)公眾監(jiān)督，確保招聘工作依法依紀(jì)、公開(kāi)透明、公平公正、規(guī)范有序。

(二)報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘的紀(jì)律要求等相關(guān)規(guī)定，確保報(bào)名信息、提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。因報(bào)名信息填報(bào)、提供材料有誤影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。凡弄虛作假和違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格并嚴(yán)肅處理。

(三)招聘期間，請(qǐng)報(bào)考人員主動(dòng)關(guān)注云南投資促進(jìn)網(wǎng)發(fā)布的有關(guān)信息，保證報(bào)考時(shí)所提供的通訊方式暢通，因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢而造成的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(四)云南省投資促進(jìn)局機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，及時(shí)受理招聘工作中反映的問(wèn)題。

咨詢(xún)電話(huà)：67195650

云南省投資促進(jìn)局

2023年7月3日

報(bào)名表.docx

相關(guān)內(nèi)容推薦：