2023年河南信息工程學(xué)校招聘10名方案

河南信息工程學(xué)校2023年公開招聘工作人員方案

根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)等有關(guān)文件規(guī)定，河南信息工程學(xué)校擬面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員10名，結(jié)合學(xué)校實際，特制定本公開招聘方案。

一、學(xué)校簡介

河南信息工程學(xué)校建校于1984年，原名河南電子工業(yè)學(xué)校，國家級重點中專，國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校，河南省首批中職“雙高工程”項目建設(shè)單位。學(xué)校擁有鄭州市鑫苑路和新鄭市南大學(xué)城兩個校區(qū)，現(xiàn)有教職工300人，在校生15000人，學(xué)校現(xiàn)有6個教學(xué)系部25個專業(yè)方向，其中，電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)是國家示范專業(yè)點，省級重點和示范專業(yè)點11個，河南省高水平專業(yè)群1個。學(xué)校專業(yè)特色鮮明，師資力量雄厚，教學(xué)設(shè)施完備，大賽成績突出。目前學(xué)校正在與鄭州工業(yè)安全職業(yè)學(xué)院進行整合發(fā)展，已初步實現(xiàn)“專業(yè)共建、師資共享、學(xué)生共培、校園共用”的新發(fā)展格局。

二、招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立以校長、書記為組長，其他校領(lǐng)導(dǎo)為副組長，人事處、教務(wù)處、紀檢等有關(guān)部門負責人為成員的河南信息工程學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處，具體負責公開招聘的組織、實施和協(xié)調(diào)工作。學(xué)校紀檢部門對招聘工作實施全程監(jiān)督。

三、招聘崗位專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)我校專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學(xué)校發(fā)展需要，擬公開招聘專業(yè)技術(shù)人員共10名，崗位及專業(yè)具體要求詳見附件1：《河南信息工程學(xué)校2023年公開招聘工作人員一覽表》。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘者基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和其他基本法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.普通高等教育本科及以上學(xué)歷，獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，年齡為：1993年1月1日后出生。其中碩士研究生或有企業(yè)工作經(jīng)歷者年齡為：1988年1月1日后出生。

6.應(yīng)聘人員學(xué)歷專業(yè)與應(yīng)聘專業(yè)相一致。

(二)具有下列情形之一者不得報考

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本方案按照審核程序，經(jīng)省教育廳審核同意、省人力資源和社會保障廳審核備案后，同時在河南省人力資源和社會保障廳(網(wǎng)址http:// hrss.henan.gov.cn/)、河南信息工程學(xué)校網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.haetc.com/)發(fā)布，發(fā)布時間為2023年7月25日至8月2日。

(二)報名和資格審查

1.報名。報名采用網(wǎng)上報名方式，請登錄http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid= 114，進入“河南信息工程學(xué)校教師招聘報名系統(tǒng)”進行報名，報名時間為2023年8月2日8：00至2023年8月4日18：00，每人限報我校1個崗位，請應(yīng)聘者慎重選報。報名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。

2.資格審查�，F(xiàn)場資格審查和確認時，應(yīng)按學(xué)校要求攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷、學(xué)位證認證報告的原件和復(fù)印件等材料;具有工作經(jīng)歷的，須提供現(xiàn)單位的現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料及同意報考函、本人《勞動合同》及社保繳費憑證。報名和資格審查工作由我校人事處負責，資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應(yīng)聘人員資格不符，取消應(yīng)聘及聘用資格，造成的一切后果由應(yīng)聘人員個人承擔。應(yīng)聘人員如需咨詢，請直接與學(xué)校人事處聯(lián)系。

聯(lián)系電話：0371-65853310

重要提示：招聘工作中具體事宜，如資格審查、筆試和面試具體安排等，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注我校網(wǎng)站首頁通知公告欄。本人因未及時查閱相關(guān)信息而造成后果的，責任自負。

(三)考試

考試包括筆試和面試(試講、答辯等)，在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實施。

1.筆試。筆試滿分100分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識以及教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德、教學(xué)技能知識等內(nèi)容。筆試以閉卷方式進行，筆試成績于筆試結(jié)束后一周內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站公布。

招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

2.面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，面試方式采取試講、答辯等方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當天在學(xué)校網(wǎng)站公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分。

3.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。成績計算按四舍五入的方法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。

(四)體檢和考察

1.體檢。體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執(zhí)行。如體檢出現(xiàn)不合格者，由學(xué)校研究決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。

2.考察。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格�？疾觳缓细癫辉龠f補。

(五)擬聘用人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后報省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日(上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認證報告的原件和復(fù)印件)。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀律與監(jiān)督

學(xué)校紀檢部門負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考試過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

咨詢電話：0371—65853310學(xué)校(人事處)

監(jiān)督電話：

0371-65853308河南信息工程學(xué)校紀委辦公室

0371-69691970河南省教育廳人事處

0371-69690394河南省人社廳事業(yè)處

附件：河南信息工程學(xué)校2023年公開招聘崗位信息表

河南信息工程學(xué)校2023年公開招聘崗位信息表

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