2023年黑龍江齊齊哈爾市殘疾人聯(lián)合會(huì)所屬事業(yè)單位招聘公告

2023年齊齊哈爾市殘疾人聯(lián)合會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)齊齊哈爾市殘疾人聯(lián)合會(huì)所屬事業(yè)單位職工隊(duì)伍建設(shè)，解決工作人員短缺問(wèn)題。按照《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))，經(jīng)市委編委核準(zhǔn)，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

齊齊哈爾市殘疾人綜合服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱中心)，隸屬于齊齊哈爾市殘疾人聯(lián)合會(huì)(以下簡(jiǎn)稱市殘聯(lián))，是非財(cái)政補(bǔ)助正科級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位。該中心負(fù)責(zé)全市殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)、按比例就業(yè)、培訓(xùn)、職業(yè)技能競(jìng)賽及康復(fù)、輔助器具服務(wù)機(jī)構(gòu)和人員隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提供業(yè)務(wù)與技術(shù)指導(dǎo)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、人才培養(yǎng)和技術(shù)交流等工作。

二、招聘計(jì)劃及條件

(一)招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘工作人員3人(含1名肢體三級(jí)或四級(jí)殘疾人)，具體崗位和要求詳見(jiàn)《2023年齊齊哈爾市殘疾人聯(lián)合會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，品行端正。

2.具備崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能，能履行崗位職責(zé)。

3.年齡35(含)周歲(1987年8月17日及以后出生)以下;具備專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱人員可放寬至40(含)周歲(1982年8月17日及以后出生)以下。

4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷(本科非統(tǒng)招學(xué)歷，大專(zhuān)學(xué)歷需為統(tǒng)招)。

5.具備崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)附件1)。

下列人員不得報(bào)考：

1.曾受勞動(dòng)教養(yǎng)或刑罰處罰的人員。

2.曾被開(kāi)除公職的人員。

3.在各類(lèi)招考過(guò)程中被考試主管部門(mén)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。

4.構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

5.相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

6.新錄(聘)用的公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員試用期、最低服務(wù)期未滿的人員。

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

8.其他不適宜聘任的人員。

三、實(shí)施步驟

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

2023年8月14日8時(shí)30分至8月16日17時(shí)止。逾期不再受理報(bào)名事宜。

2.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名人員需將崗位所需相關(guān)材料原件掃描，壓縮為以姓名+崗位代碼(如：張三01崗)命名的文件夾，發(fā)送至指定郵箱。報(bào)名郵箱：qqhrcl@163.com(報(bào)名截止時(shí)間2023年8月16日17:00，以郵箱收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)，包括更正補(bǔ)充材料，建議考生盡早報(bào)名，如有問(wèn)題以便及時(shí)更正),市殘聯(lián)審核后郵箱回復(fù)是否合格，請(qǐng)考生報(bào)名后及時(shí)關(guān)注郵箱。

報(bào)名咨詢電話：0452-2793113、0452-2558019(咨詢時(shí)間上午8:30—11:30;下午13:30—17:00)。

3.考生需提供的材料

(1)有效身份證原件掃描件;

(2)學(xué)歷證書(shū)、報(bào)到證(就業(yè)通知書(shū))原件掃描件;

(3)教育部電子學(xué)歷注冊(cè)備案表(有效期內(nèi))掃描件;

(4)《報(bào)名表》(附件2)原件掃描件;

(5)報(bào)考人員本人近期免冠正面證件照片(藍(lán)底2寸證件照);

(6)要求具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的崗位，需提供機(jī)關(guān)事業(yè)、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證或經(jīng)人社部門(mén)備案的勞動(dòng)合同原件掃描件;

(7)符合黑龍江省人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見(jiàn)》(黑政發(fā)〔2009〕30號(hào))、《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào))和《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛(ài)護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》(黑政辦明傳〔2020〕13號(hào))文件相關(guān)加分政策的考生，可以享受加分政策。其中：“項(xiàng)目生”須提供省級(jí)有效證書(shū)或證明原件掃描件;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供勞動(dòng)就業(yè)局出具的相關(guān)證明、勞動(dòng)合同原件掃描件;高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件掃描件;疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員須提供衛(wèi)生健康行政部門(mén)相關(guān)證明原件掃描件。如不能按時(shí)提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生，只取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分(政策性加分截止時(shí)間為2023年8月17日，加分證明材料需在筆試考試時(shí)將原件及復(fù)印件各1份帶到考場(chǎng)，交由工作人員。)

4.注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位。

(2)崗位招聘計(jì)劃與通過(guò)資格審查報(bào)考人數(shù)之比達(dá)不到1:3的比例，將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

(3)對(duì)報(bào)考人員資格全程審核，報(bào)考時(shí)要信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡不符報(bào)考資格、弄虛作假的或有違背相關(guān)法律法規(guī)報(bào)考的，在資格確認(rèn)和聘用審批時(shí)一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

(4)2023年畢業(yè)生應(yīng)在2023年8月17日前取得畢業(yè)證、報(bào)到證，如不能按時(shí)取得則取消其聘用資格，按自動(dòng)放棄處理。

(5)依據(jù)黑財(cái)稅〔2020〕3號(hào)文件要求，筆試每人每科收取45元考務(wù)費(fèi)，考試結(jié)束后由市殘聯(lián)統(tǒng)一出具正規(guī)收據(jù)。

(6)筆試、面試等相關(guān)考試信息詳見(jiàn)“齊齊哈爾市殘疾人聯(lián)合會(huì)”微信公眾號(hào)，不另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注“齊齊哈爾市殘疾人聯(lián)合會(huì)”微　信公眾號(hào)，遇特殊情況，以電話通知為準(zhǔn)。

(7)本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)考試

本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試分值各為100分(采取四舍五入的方法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，總成績(jī)=筆試成績(jī)(含政策性加分)×60%+面試成績(jī)×40%。

1.筆試

筆試聘請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)家出題，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試主要測(cè)試政治理論知識(shí)和報(bào)考崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

具體筆試地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)(領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間詳見(jiàn)“齊齊哈爾市殘疾人聯(lián)合會(huì)”微信公眾號(hào))。

筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)(含政策加分)由高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。若最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選數(shù)量。進(jìn)入面試人員名單公示3個(gè)工作日。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者的思維、表達(dá)能力和判斷分析、解決問(wèn)題能力等。

考生采取兩輪抽簽形式，當(dāng)場(chǎng)確定面試順序號(hào)依次進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行面試。面試成績(jī)由考官現(xiàn)場(chǎng)打分，工作人員現(xiàn)場(chǎng)計(jì)分，去掉其中一個(gè)最高分和一個(gè)最低分取平均成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)達(dá)不到60分者不予聘用。

面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位總成績(jī)由高分到低分的順序，按招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入考核人員名單并對(duì)外發(fā)布。若同一崗位考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，以下列順序依次確定進(jìn)入考核人選：一是符合相關(guān)優(yōu)先聘用政策的，二是筆試成績(jī)高的。

四、考核和體檢

由市殘聯(lián)組織考核和體檢，對(duì)入圍人選進(jìn)行考察并審核檔案，深入了解人選的德才素質(zhì)和學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況，并對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查，確定擬聘用人選。

考核合格者統(tǒng)一組織到三級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用考生自理)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不合格的，不得聘用，空出的崗位按同崗位考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

五、公示和聘用及相關(guān)待遇

考試、考核、體檢合格后，擬聘用人員名單在齊齊哈爾市政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員公示期滿結(jié)束后，如有崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、試用期

聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月)。試用期滿后，由市殘聯(lián)進(jìn)行試用期考核，考核不合格的取消聘用資格。被聘用人員服務(wù)期滿5年方可調(diào)動(dòng)工作。

七、考試紀(jì)律

報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘主管部門(mén)的安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢過(guò)程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)規(guī)定，由相關(guān)部門(mén)對(duì)其進(jìn)行處理。

市紀(jì)委監(jiān)委派駐市民政局紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0452-2794433。

本公告由市殘聯(lián)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋和實(shí)施，未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。

附件1：2023年齊齊哈爾市殘疾人聯(lián)合會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls

附件2：2023年齊齊哈爾市殘疾人聯(lián)合會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.xls

附件3：黑龍江省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄.xls

齊齊哈爾市殘疾人聯(lián)合會(huì)

2023年8月3日

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（編輯：duyujiao）