2023-12-11 15:27:53 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
2024年國家公務(wù)員考試外交部考務(wù)考情分析
第一節(jié) 考務(wù)分析
一、面試形式
外交部的面試階段包括心理素質(zhì)測試、專業(yè)能力測試和面試三個環(huán)節(jié)。三個環(huán)節(jié)的先后順序不固定,以當年公告為準。專業(yè)能力測試具體包括專業(yè)筆試、外語筆試、外語口試。近年來,面試環(huán)節(jié)形式均為結(jié)構(gòu)化面試,采用考官讀題,考生聽題、答題模式。2023年外交部依然延續(xù)了結(jié)構(gòu)化面試的形式,預計2024年依然會采用這種形式。需要注意的是有關(guān)職位參加面試人數(shù)與計劃錄用人數(shù)比例達到3:1及以上的,按照綜合成績從高到低的順序確定入圍考察人選。比例低于3:1的,考生面試成績應(yīng)達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分,方可進入考查。綜合成績的計算方法為:公共科目筆試成績(日語、法語、俄語、西班牙語、阿拉伯語、德語、朝鮮語、葡萄牙語8個非通用語職位筆試合成成績)占50%,面試成績占30%,專業(yè)能力測試成績占20%,心理素質(zhì)測試分批次進行,不計入綜合成績。
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二、面試時間和題量
在國考面試中,外交部通常是第一個舉行面試的部門,在公布面試名單后的7-10天左右開始進行面試。
表1 外交部2023年度考試錄用公務(wù)員心理素質(zhì)測評安排
表2外交部2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)能力測試和面試安排
表3 2010-2023年外交部面試時間匯總
年份 | 筆試成績查詢時間 | 專業(yè)科目考試時間 | 面試時間 |
2023年 | 2023年3月15日 | 2023年4月1-2日 2023年4月5日 | 2023年4月3日-4日 2023年4月6日 |
2022年 | 2022年1月9日 | 2022年4月16-18日(首批) 2022年5月23日-24日(第二批次) | 2022年4月14日-15、19日首批 2022年5月25日-26日第二批次 |
2021年 | 2021年1月11日 | 2021年3月20、21日 | 2021年3月22-24日 |
2020年 | 2020年1月7日 | 2020年1月12、13日 | 2020年1月14-16日 |
2019年 | 2019年1月17日 | 2019年1月26、27日 | 2019年1月24、25、28、29日 |
2018年 | 2018年1月25日 | 2018年2月3、4日 | 2018年2月5-8日 |
2017年 | 2017年1月10日 | 2017年1月15、16日 | 2017年1月17-20日 |
2016年 | 2016年1月10日 | 2016年1月23、24日 | 2016年1月25-29日 |
2015年 | 2015年1月10日 | 2015年1月30-2月1日 | 2015年2月2-5日 |
2014年 | 2014年1月8日 | 2014年1月18-20日 | 2014年1月21-24日 |
2013年 | 2013年1月7日 | 2013年1月19、20日 | 2013年1月21-25日 |
2012年 | 2012年1月8日 | 2012年1月13、14日 | 2012年1月15-18日 |
2011年 | 2011年1月17日 | 2011年1月22、23日 | 2011年1月24-26日 |
2010年 | 2010年1月12日 | 2010年1月16、17日 | 2010年1月18-20日 |
外交部一般半天使用一套題,每位考生的面試時間為20~30分鐘不等,題量一般也是4~11題不等。地區(qū)業(yè)務(wù)司考查演講題,面試正式開始前,一般會給10分鐘時間準備演講。之所以在時間和題量上會存在差異,主要原因是考官手里有ipad翻閱考生資料,考官會針對考生的簡歷和答題內(nèi)容進行隨機追問,這個追問自由度相對較大。盡管每位考生在面試時間和題量上存在一些差異,但是在整個面試程序上還是相同的。例如【2023年4月3日下午外交部面試試題】
1.自古英雄出少年,在漫漫歷史長河中,青年英雄輩出。這些偉人做出偉大成就都是在二三十歲的年紀。時代的重任賦予新時代的青年,青年定當接續(xù)奮斗。請根據(jù)材料,自擬題目,進行3分鐘的演講。
2.ChatGPT可以幫助人們更快速、更準確地獲取信息和解決問題,提高工作和學習的效率。但ChatGPT所顯示的內(nèi)容并不完全尊重他國的利益,甚至不屬實,請問你如何看待ChatGPT人工智能的出現(xiàn)?
3.你和大使一同前往參加駐在國某場會議,距離會議開始時間1小時,你們乘坐的小汽車發(fā)生交通事故,被其他車輛追尾了,兩輛車都無法行駛。此時,你會怎么辦?駐在國交警趕到現(xiàn)場時,判定你所乘坐的車僅承擔部分責任,追尾車輛負主要責任。此時,你會怎么辦?
4.你畢業(yè)的院校校訓是什么?在以后的工作中你會怎么踐行?
三、考官人數(shù)
每位考生一般都面對5名考官(其中1名主考官),一般由組織部門、人事部門、用人單位中具有三級以上面試考官資質(zhì)的人員擔任。
四、考場布置
典型的結(jié)構(gòu)化面試考場布置,考生席有桌椅,不提供題簽供考生閱讀,也不提供紙筆供考生記錄。
第二節(jié) 考情分析
我們對外交部近七年的面試試題進行了梳理和研究,外交部面試考查內(nèi)容既涉及解決問題類、組織活動類、觀點認知、現(xiàn)象認知這四種基礎(chǔ)題型,也包括人崗認知、演講、情景模擬這三類小眾題型。
根據(jù)上圖可以看出,人崗認知題在外交部面試中所占比重最高,達到40%,由于是考官根據(jù)簡歷和考生實際情況隨機提問,靈活性較大。解決問題類(24%)、組織活動類(4%)這兩種考查政府實務(wù)能力的題型約占了28%,演講(14%)、情景模擬(4%)雖然稱為小題型,但在外交部的面試中并未處于明顯劣勢。演講題僅在地區(qū)業(yè)務(wù)司面試中出現(xiàn),其他司不做考查。而且演講題在內(nèi)容上與觀點認知有很強的相關(guān)性,所以加上觀點認知題(6%)占比一共達到了20%,需要做重點準備。另外還有現(xiàn)象認知(8%),大家也不能忽視其重要性。
具體來看,規(guī)律如下:
«考情特點一:演講能力至關(guān)重要
在國考各系統(tǒng)的面試中,外交部每年必考演講,屬于外交部面試的特色考點,也是一大難點。這種題型主要包括命題演講、話題演講和漫畫演講這三種形式。
命題演講,指為考生提供一個既定題目,要求考生根據(jù)這個給定題目進行演講。比如【2021年3月22日下午外交部面試試題】習近平總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會上發(fā)表講話,全面回顧了抗疫斗爭的不平凡歷程,深入概括了偉大抗疫精神。人無精神則不立,國無精神則不強。唯有精神上站得住、站得穩(wěn),一個民族才能在歷史洪流中屹立不倒、挺立潮頭。請你以“中國抗疫精神”為題發(fā)表演講。
話題演講,指的是為考生提供一個話題范圍,要求考生自選角度、自擬題目進行演講。比如【2023年4月3日下午外交部面試試題】自古英雄出少年,在漫漫歷史長河中,青年英雄輩出。這些偉人做出偉大成就都是在二三十歲的年紀。時代的重任賦予新時代的青年,青年定當接續(xù)奮斗。請根據(jù)材料,自擬題目,進行3分鐘的演講。
漫畫演講,要求考生根據(jù)一幅漫畫展開聯(lián)想與想象,進而發(fā)表演講,它可能是給定題目的命題演講,也可能不給定題目。比如【2016年1月28日下午外交部面試試題】漫畫當中是一個中國人和美國人坐著一個出租車,周圍有一些中國的援助項目和中國投資的公司,針對這個漫畫發(fā)表一個演講。
盡管演講題呈現(xiàn)形式多樣,但從外交部歷年面試試題來看,話題演講考查頻率最高。當然,無論哪種類型,要想成為優(yōu)秀出色的演講者,都需要考生具備優(yōu)秀的語言表達能力與深厚的思考功底。因此,報考外交部的考生,應(yīng)該未雨綢繆,搶占先機。
«考情特點二:解決問題穩(wěn)中有升
在歷年的外交部面試中,解決問題類所占比重都較大,而這類題在過去也被考生公認為“拿分”題目,比如【2016年1月26日上午外交部面試試題】你在跟領(lǐng)導匯報工作時,領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)你匯報中有一個數(shù)據(jù)是錯的,領(lǐng)導批評了你,但是你事后查證發(fā)現(xiàn)是對的,你怎么辦?在此題中,溝通對象單一,溝通事件簡單,溝通場景柔和,考生處理起來較為容易。
但在近幾年的面試中,解決問題類題難度加大,主要體現(xiàn)在對情境描述更具體,且追問中提出的問題更尖銳。比如【2020年1月16日外交部面試試題】小張和你一起出差,你在結(jié)束的時候問小張是否要寫出差的工作心得和經(jīng)驗,小張告訴你不用,然后你就沒有寫,但是回到部里以后小張交了,他自己的工作心得被司級領(lǐng)導夸獎了,處級領(lǐng)導也夸獎了,他還指導你向小張學習,對此你怎么處理?【追問】你記恨小張嗎?很明顯,此題中,考生處理起來相對來說比較棘手,后又通過追問將考生陷入更難的處境中。
當然,我們在看到解決問題類題加大難度時,也不能忽略這類題的另一種考查形式,即情景模擬,它具有工作關(guān)系處理題的內(nèi)核,但答題形式發(fā)生了新的變化,要求考生通過模擬的方式來做答。比如【2020年1月14日上午外交部面試試題】假如你在工作中,領(lǐng)導對你很嚴格,并且多次批評你,說“玉不琢不成器”。此時你去做年終匯報工作,請你把考官當成領(lǐng)導,進行模擬匯報。這種模擬場景感更強,對考生的要求也更高。若能夠模擬的形象、生動、真實,那得高分也是必然的。
«考情特點三:常規(guī)題型不可小視
現(xiàn)象認知(8%)、組織活動類(4%)這兩類題雖然占比不高,但也絕不能掉以輕心。
其中,現(xiàn)象認知題考查頻率為三者中之最,縱觀歷年試題,基本上每套題都有涉及。它或許讓你談?wù)摦斚碌膰H熱點話題,如【2020年1月15日上午外交部面試試題】2019年是中美建交40周年,40年來中美關(guān)系歷經(jīng)風雨,兩國關(guān)系也隨著世界格局的變化發(fā)生著深刻的改變。隨著中國的發(fā)展與國際影響力的不斷提升,近年來中美在經(jīng)貿(mào)和技術(shù)領(lǐng)域的摩擦不斷加劇,對于中美關(guān)系這個“新階段”的變化,有人認為中方應(yīng)該在貿(mào)易戰(zhàn)中對美給予強硬的態(tài)度和精準的回擊;也有人認為中國不該反擊,而應(yīng)放低姿態(tài)、委曲求全,盡可能滿足美方的要求。對此,請談?wù)勀愕目捶。又或許讓你表達對國內(nèi)熱點話題談看法,如【2020 年1月16 日下午外交部面試試題】李子柒的視頻在國外大受歡迎,有的人說,這是一種好的對外文化輸出,能夠展現(xiàn)我們國家的一種文化;還有人說這其實會讓對方產(chǎn)生誤解,誤認為我們國家還停留在農(nóng)耕文明時代。對此,你怎么看?
組織活動類和解決問題類,在題目設(shè)置上時有交叉考查,比如【2023年4月3日上午北京外交部面試試題】你是使館工作人員,外國派來兩名記者訪問,你怎么接待?【追問】還有一個記者與你相識,打電話問你為什么這次沒派他來,你怎么回答?該題中原本很純粹的完成接待即可,按照接待的基本流程處理也不難,但總會出現(xiàn)些突發(fā)狀況,追問就設(shè)置了這樣的場景。另外一種呈現(xiàn)形式是直接將這兩種題型交叉在一起,比如【2018年2月7日上午外交部面試試題】單位要組織一場“不忘初心,砥礪前行”的演講比賽,但由于大家工作都很忙,積極性并不高,作為演講比賽的負責人,你該怎么辦?這題原本要組織演講比賽,但是此前得先解決大家積極性不高這個問題。
其實這也在提醒各位考生,面試題型不如想象中的那么單純,題型也好、對各項能力的測查也好,都會存在綜合和交叉。只有考生在日常備考中,全面掌握結(jié)構(gòu)化面試的各類題型,提升各項能力,才能做到胸有成竹。
«考情特點四:自我認知一家獨大
人崗認知類題的考查非常靈活,具體體現(xiàn)在:
第一,每位考生回答的題量不一樣。有些考生可能只用回答1道,而有些需要回答3-5個。題量的多少取決于考生的答題內(nèi)容、答題誠意等因素。
第二,每位考生回答的題目不一樣。每位考生回答的題目依據(jù)考生的簡歷、考生已答題目的內(nèi)容進行“因人設(shè)題”,這是考官對考生進行量身打造的提問。比如,【2020年1月15日上午外交部面試試題】“你的實習經(jīng)歷跟圖書館沒有關(guān)系,那你來報考,是因為愛好還是什么?”顯然,這是根據(jù)考生簡歷專門“設(shè)計”的問題。
第三,考查范圍非常廣泛。從個人背景、個人經(jīng)歷到報考動機、職業(yè)規(guī)劃,外交部幾乎都設(shè)置過專門的題目要求考生進行作答。
但是請注意的是,無論題量多少、考題是否一樣,又或我們對這類題是否進行統(tǒng)計,考生都需要對它進行提前思考和準備。因為外交部要求考生有精準的個人定位、理性的職業(yè)認知及清晰的個人規(guī)劃,也非常注重“人崗匹配”這個原則。這些特點,都對考生的備考提出了嚴峻的考驗。
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