2024年度山東青島萊西市公立醫(yī)院校園招聘178名公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等文件要求以及省、市有關規(guī)定，結合工作需要，青島萊西市公立醫(yī)院2024年面向全國公開招聘178名應屆高校畢業(yè)生，具體崗位及條件詳見《青島萊西市公立醫(yī)院2024年校園招聘崗位匯總表》(附件1)。

一、招聘范圍

主要面向2024年應屆高校畢業(yè)生。國家規(guī)定擇業(yè)期內(2022屆、2023屆)未落實過工作單位的高校畢業(yè)生(含在國(境)外教學科研機構學習，與國(境)內高校應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員)，其檔案仍保留在原畢業(yè)學校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生，也可以報考。

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二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(三)年齡應在40周歲以下(1982年12月18日以后出生);

(四)具有良好的品行;

(五)具有適應崗位要求的身體條件和心理素質;

(六)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(七)具備招聘崗位所需的其他條件;

(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

三、報名及面談

采取線上預報名、現場報名、面談、考試的方法進行。

報名時間：簡章發(fā)布之日起到2024年6月30日。根據工作安排，結合崗位報名情況，適時啟動考試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2024年6月30日。

應聘人員可提前將《青島萊西市公立醫(yī)院2024年校園招聘報名登記表》(附件2)發(fā)送至報考單位郵箱，郵件主題注明“崗位名稱+姓名+電話”。報名郵箱詳見《青島萊西市公立醫(yī)院2024年校園招聘崗位匯總表》(附件1)。

請仔細查看相關職位要求，確認符合崗位條件后再進行郵箱預報名。應聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學歷、學位以及其他資格條件等信息需要咨詢時，請聯(lián)系政策咨詢電話。

預報名成功后，應聘人員還需根據校園招聘行程，就近到校園招聘現場報名并提交個人紙質簡歷參加面談。具體行程請及時登錄萊西政務網(http://www.laixi.gov.cn/xwzx_16/ztlm_16/rsxx_16/wsjkxtzpxx_16/)查看相關通知。

招聘主管部門負責對應聘人員進行面談，如最終通過面談人數達不到招聘比例，按照1:3比例取消或核減招聘計劃。緊缺急需崗位無報名比例要求，按實際通過面談人數確定。面談未通過人員可以改報其他招聘單位。

應聘人員須對提供信息的真實性負責，如有隱瞞情況或提供虛假材料,一經查實,將取消應聘資格。對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。

崗位要求的各類資格證書均須在2024年7月31日前取得;2024屆高校畢業(yè)生的學歷證書和學位證書均須在2024年7月31日前取得;住院醫(yī)師規(guī)范化培訓在培人員應按規(guī)定的結業(yè)時間如期取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書，否則取消聘用資格。

四、考試

考試主要測評考生的綜合素質、崗位技能水平及專業(yè)知識應用等要素。

對通過面談的緊缺急需崗位人員，采取現場面試的方式。

對通過面談的其他崗位人員，由招聘單位發(fā)放考試通知，考試采用“面試+筆試”的形式，現場組織面試，回萊西市組織筆試。面試設定最低合格分數線為60分。面試結束后，進入筆試范圍人選。筆試具體事宜請關注萊西政務網(http://www.laixi.gov.cn/xwzx_16/ztlm_16/rsxx_16/wsjkxtzpxx_16/)。

緊缺急需崗位，面試成績即為總成績。其他崗位按照面試成績和筆試成績分別占60%和40%的比例計算考試總成績�？荚嚦煽兙�采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

通過面試的緊缺急需崗位考生，現場簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。

緊缺急需專業(yè)以青島市人力資源和社會保障局公布的《青島市區(qū)(市)級事業(yè)單位緊缺急需專業(yè)目錄》為準。

五、考察體檢

根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，等額組織考察體檢。進入考察體檢范圍人員的考試總成績不得低于60分。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，依次按筆試成績高低、面談成績高低確定進入考察體檢范圍人選;如筆試成績、面談成績均相同，可采取加試的方式確定。

考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。應聘人員在規(guī)定的時間內未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。

體檢應在二級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

六、聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在萊西政務網(http://www.laixi.gov.cn/xwzx_16/ztlm_16/rsxx_16/wsjkxtzpxx_16/)公示5個工作日。公示期間有異議的，按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘用資格或者公示結果影響聘用的，可從進入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補，并進行公示。公示期滿后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

符合聘用條件的公立醫(yī)院人員，根據《關于印發(fā)山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)和《關于進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》(魯辦發(fā)〔2018〕18號)等相關文件規(guī)定進行管理。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿經考核合格者續(xù)簽合同，不合格者予以解除合同。除試用期考核不合格被解除合同者外，受聘人員在萊西市服務期限不得少于5年，期限自合同簽訂之日起。

七、紀律

招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關規(guī)定嚴肅處理。

對招聘工作存在不誠信情形的應聘人員，記入事業(yè)單位應聘人員誠信檔案。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，記入事業(yè)單位應聘人員誠信檔案，事業(yè)單位人事綜合管理部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次報考我市事業(yè)單位的資格。

八、有關說明

1.應聘人員在報考期間，應及時關注萊西政務網(http://www.laixi.gov.cn/xwzx_16/ztlm_16/rsxx_16/wsjkxtzpxx_16/)發(fā)布的相關信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2.招聘過程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格;招聘后發(fā)現考生隱瞞病史的、不能勝任應聘崗位工作的、查實提供虛假證件的、按干部人事檔案認定標準審核存在問題的，取消聘用資格。聘用人員要在規(guī)定時間內到招聘單位報到上班，逾期未報到者，取消其聘用資格。

3.根據《關于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號)文件精神，“面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待”。

4.招聘的專業(yè)及學歷等相關條件，由各招聘單位負責解釋。

投訴舉報電話：0532-88408111;

政策咨詢電話：0532-58562989。

請在工作日上午9:00-11:30，下午14:00-16:30撥打以上電話。

附件1.青島萊西市公立醫(yī)院2024年校園招聘崗位匯總表

附件2.青島萊西市公立醫(yī)院2024年校園招聘報名登記表

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