2023年上海音樂(lè)廳招聘公告

上海音樂(lè)廳2023年度第四季度工作人員公開(kāi)招聘公告

上海音樂(lè)廳原名南京大戲院，建于1930年，1950年更名為北京電影院，1959年再更名為上海音樂(lè)廳至今。上海音樂(lè)廳是隸屬于上海大劇院藝術(shù)中心的事業(yè)單位，作為全國(guó)第一座音樂(lè)廳，1959年后的數(shù)十年中，一直是上海音樂(lè)活動(dòng)的中心之一。

根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào))，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

一、招聘崗位及職數(shù)

綜合辦公室人事干事1人(管理崗位);

場(chǎng)務(wù)部禮賓主管2人(管理崗位);

場(chǎng)務(wù)部資深禮賓接待1人(管理崗位)

節(jié)目部節(jié)目統(tǒng)籌1人(管理崗位);

藝術(shù)教育部項(xiàng)目統(tǒng)籌1人(管理崗位);

市場(chǎng)部營(yíng)銷(xiāo)統(tǒng)籌1人(管理崗位);

公關(guān)部設(shè)計(jì)統(tǒng)籌1人(管理崗位)。

二、招聘對(duì)象條件和招聘職位說(shuō)明

1、綜合辦公室人事干事

招聘對(duì)象條件：

(1)本科及以上學(xué)歷，工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè);

(2)35周歲及以下(1988年1月1日以后出生)，中共黨員，3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)，有事業(yè)單位人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(3)具備較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力，思路清晰;

(4)對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐;

(5)具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和組織能力。

招聘職位說(shuō)明：

(1)負(fù)責(zé)人事制度、勞動(dòng)用工、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核等工作;

(2)負(fù)責(zé)組織本單位及下屬子公司各類(lèi)人事考核工作，做好會(huì)務(wù)組織、資料整理存檔及相關(guān)工作;

(3)負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)紀(jì)律，及時(shí)考核，完成考勤、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)等工作;

(4)負(fù)責(zé)日常工資、加班工資的報(bào)批和審核工作;

(5)負(fù)責(zé)完善及妥保管員工檔案，辦理入、離職人員檔案手續(xù);

(6)完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

2、場(chǎng)務(wù)部禮賓主管

招聘對(duì)象條件：

(1)本科及以上學(xué)歷;

(2)40周歲及以下(1983年1月1日以后出生)，熟悉禮儀知識(shí)，具有2年以上禮儀接待及團(tuán)隊(duì)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(3)具有良好的服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具備處理突發(fā)事件的能力及協(xié)調(diào)能力;

(4)品貌端正、身體健康，能接受劇場(chǎng)晚間及雙休日演出的工作時(shí)間。

招聘職位說(shuō)明：

(1)負(fù)責(zé)服務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)禮賓的招聘、培訓(xùn)及考核，安排禮賓的排班和日常工作;

(2)帶領(lǐng)禮賓完成演出、活動(dòng)會(huì)場(chǎng)前的布置，管理演出現(xiàn)場(chǎng)的禮賓服務(wù)工作;

(3)負(fù)責(zé)參觀(guān)講解等品牌項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行與接待工作;新服務(wù)品牌項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)策劃工作;

(4)負(fù)責(zé)VIP接待工作，咖啡吧、音樂(lè)商店等運(yùn)營(yíng)工作;

(5)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3、場(chǎng)務(wù)部資深禮賓接待

招聘對(duì)象條件：

(1)本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè);

(2)30周歲及以下(1993年1月1日以后出生)，熟悉禮儀知識(shí)，接受過(guò)禮儀培訓(xùn)或具有禮儀接待工作經(jīng)驗(yàn);

(3)大學(xué)英語(yǔ)4級(jí)成績(jī)?yōu)?25分及以上，或具備同等水平的英語(yǔ)證書(shū)，持有普通話(huà)水平二級(jí)乙等及以上證書(shū);

(4)具備良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，富有親和力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(5)品貌端正、身體健康，能接受劇場(chǎng)晚間及雙休日演出的工作時(shí)間。

招聘職位說(shuō)明：

(1)演出現(xiàn)場(chǎng)的統(tǒng)籌布置及現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)執(zhí)行工作，可使用英語(yǔ)進(jìn)行接待、交流;

(2)負(fù)責(zé)除演出外，其他活動(dòng)項(xiàng)目的統(tǒng)籌安排及運(yùn)營(yíng)管理執(zhí)行;

(3)負(fù)責(zé)VIP接待工作;

(4)完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

4、節(jié)目部節(jié)目統(tǒng)籌

招聘對(duì)象條件：

(1)研究生學(xué)歷，音樂(lè)學(xué)、藝術(shù)管理專(zhuān)業(yè);

(2)30周歲及以下(1993年1月1日以后出生);

(3)英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練，具備良好的中英文文案能力和口頭表達(dá)溝通能力;

(4)具有項(xiàng)目管理理論與經(jīng)驗(yàn)，熟悉文化演出尤其是古典音樂(lè)市場(chǎng)運(yùn)作;

(5)優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目控制能力，極佳的談判能力、創(chuàng)新開(kāi)拓能力;

(6)熱愛(ài)舞臺(tái)藝術(shù)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)。

招聘職位說(shuō)明：

(1)協(xié)助上級(jí)策劃組織及采購(gòu)音樂(lè)會(huì)項(xiàng)目，項(xiàng)目談判，擬定與修改合同;

(2)協(xié)助完成與經(jīng)紀(jì)公司/藝術(shù)家等外部團(tuán)隊(duì)的溝通、協(xié)調(diào)，以及演出接待等事宜;

(3)協(xié)同各部門(mén)開(kāi)展項(xiàng)目工作，確保項(xiàng)目如期順利完成;

(4)協(xié)助演出季的策劃與安排;

(5)完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

5、藝術(shù)教育部項(xiàng)目統(tǒng)籌

招聘對(duì)象條件：

(1)研究生學(xué)歷，音樂(lè)學(xué)、藝術(shù)管理專(zhuān)業(yè);

(2)35周歲及以下(1988年1月1日以后出生);

(3)英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練，具備良好的中英文文案能力和口頭表達(dá)溝通能力;

(4)具備3年以上藝術(shù)教育類(lèi)項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，有一定的國(guó)內(nèi)藝術(shù)團(tuán)體資源，熟悉文化演出尤其是古典音樂(lè)市場(chǎng)運(yùn)作;

(5)優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目控制能力，極佳的談判能力、創(chuàng)新開(kāi)拓能力;

(6)熱愛(ài)舞臺(tái)藝術(shù)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)。

招聘職位說(shuō)明：

(1)配合部門(mén)負(fù)責(zé)人做好年度藝術(shù)教育活動(dòng)的計(jì)劃、策劃文案及項(xiàng)目落實(shí);

(2)開(kāi)展藝術(shù)教育推廣活動(dòng)，拓展?jié)撛谟^(guān)眾群體;

(3)負(fù)責(zé)藝術(shù)教育活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)接待工作，確保演出順利進(jìn)行;

(4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的報(bào)批及結(jié)算工作、合作關(guān)系的維護(hù)與拓展;

(5)完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

6、市場(chǎng)部營(yíng)銷(xiāo)統(tǒng)籌

招聘對(duì)象條件：

(1)研究生學(xué)歷，藝術(shù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè);

(2)30周歲及以下(1993年1月1日以后出生)，中共黨員;

(3)具備演出行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，有一定的藝術(shù)素養(yǎng)和音樂(lè)藝術(shù)鑒賞識(shí)別能力;

(4)具備較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力、溝通能力，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)。

招聘職位說(shuō)明：

(1)負(fù)責(zé)大客戶(hù)團(tuán)單銷(xiāo)售，開(kāi)拓新客戶(hù)、維系老客戶(hù)，有效提升銷(xiāo)量;

(2)開(kāi)拓演出贊助商、冠名商，積極接洽品牌合作，完成指標(biāo);

(3)策劃演出營(yíng)銷(xiāo)方案并執(zhí)行，做好與供應(yīng)商的對(duì)接，保證活動(dòng)順利進(jìn)行;

(4)拓展新的銷(xiāo)售渠道，保持與長(zhǎng)期合作渠道的關(guān)系維護(hù)與信息溝通;

(5)跟進(jìn)客戶(hù)購(gòu)票演出，做好現(xiàn)場(chǎng)客戶(hù)服務(wù)工作;

(6)完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

7、公關(guān)部設(shè)計(jì)統(tǒng)籌

招聘對(duì)象條件：

(1)本科及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè);

(2)30周歲及以下(1993年1月1日以后出生)，1年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

(3)精通辦公自動(dòng)化，精通PS、AI、ID等相關(guān)平面設(shè)計(jì)軟件操作;

(4)有較強(qiáng)的原創(chuàng)手繪和設(shè)計(jì)功底，有較強(qiáng)的藝術(shù)設(shè)計(jì)能力和創(chuàng)新藝術(shù)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

(5)具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)。

招聘職位說(shuō)明：

(1)負(fù)責(zé)音樂(lè)廳整體形象設(shè)計(jì)與維護(hù)工作，協(xié)助上級(jí)完成音樂(lè)廳重要項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案;

(2)原創(chuàng)手繪親子類(lèi)等相關(guān)印刷品及現(xiàn)場(chǎng)陳列布置工作;

(3)協(xié)助執(zhí)行文創(chuàng)衍生品開(kāi)發(fā)制作;

(4)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)音樂(lè)廳各類(lèi)項(xiàng)目的宣傳品，接洽印務(wù)公司，維護(hù)宣傳品露出;

(5)負(fù)責(zé)官方網(wǎng)站的日常設(shè)計(jì)維護(hù)工作;

(6)負(fù)責(zé)新媒體視覺(jué)制作;

(7)完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

備注：外省市社會(huì)人員應(yīng)聘，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))，計(jì)算截止時(shí)間為2024年1月 31日。

三、招聘辦法

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2024年1月31日17:00止。

2、報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，請(qǐng)關(guān)注“文化人才在線(xiàn)”微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊“招聘考試”菜單欄，選擇“事業(yè)單位招考”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，為保證及時(shí)獲取報(bào)名審核結(jié)果及后續(xù)相關(guān)通知，請(qǐng)?jiān)试S報(bào)名小程序的“通知發(fā)送功能”。應(yīng)聘人員需要提供下列報(bào)名材料(電子版)：

(1)身份證原件(正反面);

(2)上海市居住證(外省市社會(huì)人員);

(3)所獲所有學(xué)歷、學(xué)位證明;

(4)社會(huì)人員請(qǐng)?zhí)峤弧督逃�部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(PDF版，詳見(jiàn)“學(xué)信網(wǎng)”)，國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆生請(qǐng)?zhí)峤弧督逃�部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》(PDF版，詳見(jiàn)“學(xué)信網(wǎng)”)，留學(xué)回國(guó)人員請(qǐng)?zhí)峤唤逃�部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;(請(qǐng)上傳至報(bào)名系統(tǒng)“我的個(gè)人簡(jiǎn)歷”中“電子文件信息”欄目的“學(xué)籍證明”項(xiàng))

(5)所報(bào)崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)、職業(yè)資格證書(shū)或其它相關(guān)材料(請(qǐng)上傳至報(bào)名系統(tǒng)“我的個(gè)人簡(jiǎn)歷”中“電子文件信息”欄目的“其他”項(xiàng))。

未按上述要求提交全部報(bào)名材料，視作無(wú)效報(bào)名。應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況，對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位的資格條件、專(zhuān)業(yè)要求選報(bào)崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員選擇崗位并提交確認(rèn)后，報(bào)考信息自動(dòng)鎖定不能更改。如報(bào)名有誤，可在報(bào)名截止前在報(bào)名系統(tǒng)“我的考試”中選擇撤回報(bào)名，修改后重新報(bào)名。應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)準(zhǔn)備好符合要求的電子照片。

3、特別告知：本次招聘實(shí)行告知承諾制。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)咨詢(xún)確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員對(duì)網(wǎng)上提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報(bào)考資格。

(二)資格審查

根據(jù)報(bào)名者的申報(bào)材料，招聘單位對(duì)收到的報(bào)名信息進(jìn)行篩選與資格審查，審核結(jié)果將通過(guò)原報(bào)名渠道告知。通過(guò)資格審查的人員可進(jìn)入筆試。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢(xún)是否通過(guò)資格審查進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，并下載準(zhǔn)考證。

(三)筆試

筆試時(shí)間、準(zhǔn)考證下載時(shí)間、筆試成績(jī)查詢(xún)時(shí)間等另行通知，詳情請(qǐng)關(guān)注“文化人才在線(xiàn)”招聘考試欄目的有關(guān)通知。筆試范圍包括行政綜合能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容�？忌�按照準(zhǔn)考證所列要求參與筆試，筆試時(shí)間90分鐘。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束兩周后在“報(bào)名系統(tǒng)”提供自助查詢(xún)，請(qǐng)考試人員自行關(guān)注，不再另行通知。筆試成績(jī)由高到低按面試比例排序，確定面試人員名單，未進(jìn)名單者不再另行通知。

(四)面試

根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低，一般按1：5比例確定進(jìn)入面試人員名單(若報(bào)名人數(shù)較少，最低開(kāi)考比例為1：2)。面試安排另行通知。面試考生需攜帶相關(guān)證明材料到面試現(xiàn)場(chǎng)，在面試前進(jìn)行再次資格審核，審核通過(guò)的人員方可進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能、工作能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)等，綜合判斷與崗位的匹配程度。面試成績(jī)于面試后10個(gè)工作日內(nèi)在“報(bào)名系統(tǒng)”提供自助查詢(xún)。

(五)身體檢查

筆試、面試成績(jī)按4∶6比例，計(jì)算總成績(jī)，按總成績(jī)由高到低排列，確定進(jìn)入體檢名單。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，在本市三級(jí)甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。如若體檢不合格者或身體健康狀況不適應(yīng)工作崗位者，單位將不予以錄用。如有人員放棄錄用或體檢不合格的，本單位有權(quán)決定是否按綜合成績(jī)排序順延增補(bǔ)其他體檢人選。

(六)考察

由本單位組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況，道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。如有考生考察不合格，本單位有權(quán)決定是否按總成績(jī)排序順延增補(bǔ)其他體檢與考察人選。

(七)擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示結(jié)果無(wú)異議的，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議，根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

上述人員一經(jīng)錄用，招聘單位與錄用人員簽訂聘用合同，聘用人員列入事業(yè)編制管理，并按規(guī)定約定試用期。聘用人員的工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：胡老師、趙老師

聯(lián)系郵箱：resume@eastjob.cn(不接受應(yīng)聘報(bào)名)

聯(lián)系電話(huà)：021-52309090*104、021-62817169

監(jiān)督電話(huà)：63868686-2107

上海音樂(lè)廳

2023年12月26日

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（編輯：duyujiao）