2024年度浙江嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)綜合行政執(zhí)法局招聘行政執(zhí)法輔助人員13名公告

因工作需要，嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)綜合行政執(zhí)法局面向社會(huì)公開(kāi)招聘行政執(zhí)法輔助人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

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2024年—突圍計(jì)劃

【面試】2024公務(wù)員面試圖書(shū)合集（結(jié)構(gòu)化/無(wú)領(lǐng)導(dǎo)/題庫(kù)）

一、招聘計(jì)劃及崗位要求

本次計(jì)劃招聘行政執(zhí)法輔助人員13名。具體招聘崗位及要求如下：

行政執(zhí)法輔助崗位一：8名，法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上，并獲得學(xué)士學(xué)位證書(shū)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

行政執(zhí)法輔助崗位二：4名，城市管理專(zhuān)業(yè)、建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)、城鄉(xiāng)規(guī)劃專(zhuān)業(yè)、漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)，本科及以上，并獲得學(xué)士學(xué)位證書(shū)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

行政執(zhí)法輔助崗位三：1名，計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上，并獲得學(xué)士學(xué)位證書(shū)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、薪酬待遇

本次聘用人員實(shí)行層級(jí)化管理和績(jī)效考核的薪酬制度，人均每年13.2萬(wàn)元(含五險(xiǎn)一金)。

三、招聘條件

1.具有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策。

2.品行端正，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，熱愛(ài)本職工作，服從組織安排。

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位要求，并于2024年5月19日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);留學(xué)人員于2024年5月19日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外(境外)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

4.年齡40周歲以下(含40周歲)，1983年5月19日后出生，五官端正，身體健康，體表無(wú)紋身，具有履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;

5.具備招聘崗位所需的其他條件。

四、招聘程序

招聘工作按照公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月13日-5月19日(上午8：30-11：30，下午13：30-17:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：嘉興市城南街道展望路1號(hào)經(jīng)投大廈B幢14樓1403東室。

3.報(bào)名需提供以下材料:

公開(kāi)招聘行政執(zhí)法輔助人員報(bào)名表(附件，一式兩份);有效期內(nèi)的居民身份證原件及復(fù)印件;學(xué)歷、學(xué)位證明原件及復(fù)印件;近期1寸免冠證件照2張。

4.每人限報(bào)一個(gè)崗位，同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的崗位，取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

(二)筆試

筆試科目為綜合測(cè)試，內(nèi)容包括綜合知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和公文寫(xiě)作等，滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)40%。報(bào)考人員須攜帶有效期內(nèi)的身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

(三)面試

1.面試。面試對(duì)象根據(jù)招聘崗位，按筆試成績(jī)從高分到低分1:3的比例確定，筆試缺考或筆試分?jǐn)?shù)為零分的不列入面試對(duì)象。若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。面試人員須攜帶本人有效期內(nèi)的身份證原件。

2.面試滿(mǎn)分100分，合格分為60分，占總成績(jī)60%。面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)�？偝煽�(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束后從高分到低分按照1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

(四)體檢、考察

1.體檢：綜合筆試、面試成績(jī)，按照總成績(jī)由高分到低分1:1確定體檢對(duì)象，按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢不合格的，依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用考生自理。

2.考察：體檢合格人員進(jìn)入考察程序，對(duì)被考察人員進(jìn)行資格條件的復(fù)查和德、能、勤、績(jī)、廉及崗位匹配度、回避等情況進(jìn)行考察。

(五)公示、聘用

按相關(guān)要求對(duì)擬聘用人員進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員與嘉興新世紀(jì)人才派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行2個(gè)月試用期，不按時(shí)報(bào)到取消聘用資格。

若有放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格的，招聘單位可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，但面試成績(jī)低于60分者不能遞補(bǔ)，確無(wú)合適人選的也可不再遞補(bǔ)。

五、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

2.報(bào)考人員必須按規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，本人不能到現(xiàn)場(chǎng)的可委托他人代報(bào)名，代報(bào)人按公告規(guī)定，提供報(bào)考人員所須提供的相關(guān)材料，同時(shí)提供委托書(shū)、代報(bào)人的身份證原件及復(fù)印件，逾期不再受理。

3.本公告未盡事宜，由嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)綜合行政執(zhí)局依據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.咨詢(xún)電話(huà)：0573-83631305。

附件：《公開(kāi)招聘行政執(zhí)法輔助人員報(bào)名表》.doc

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