2024-05-09 14:15:30 公務員考試網 
文章來源：華圖教育
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)和《關于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社〔2016〕4號)等規(guī)定，經縣委縣政府同意，結合工作需要，決定公開招聘清豐縣事業(yè)單位工作人員117名。公告如下：
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一、招聘原則及招聘方式
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過筆試、面試、體檢、考察等程序，面向社會公開招聘。
二、招聘單位、崗位、數(shù)量及條件
根據(jù)人員編制、崗位空缺和工作需要，共招聘事業(yè)單位工作人員117名。其中，綜合類事業(yè)單位工作人員74名、衛(wèi)生類事業(yè)單位工作人員43名。具體招聘單位、崗位、數(shù)量及條件等詳見《2024年清豐縣事業(yè)單位公開招聘崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》，見附件1)。
三、招聘對象和條件
(一)報考人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.具有符合崗位要求的條件(見附件1);
5.適應崗位要求的身體條件。
(二)有下列情形之一的人員不得參加公開招聘：
1.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在讀的學生(應屆生除外)、試用期內和未滿規(guī)定最低服務年限的公務員和事業(yè)單位工作人員、清豐縣縣域內的機關事業(yè)單位在編在崗人員(已提出辭職申請但未在人社或編制部門辦結審批手續(xù)的，視為在編)，清豐縣服務期內及正在辦理入編手續(xù)的“三支一扶”人員和“特崗”教師;
2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員;
4.近五年內，曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
5.國家和省、市另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
(三)條件說明
1.《崗位信息表》中學歷、學位表述中的“及以上”均包含本層級，“年齡”表述的“××年1月1日及以后出生”均包括“含”;
2.條件設置中普通高等教育專科、本科專業(yè)目錄與研究生專業(yè)目錄不一致的同類專業(yè)，可視為相近專業(yè)報考;
3.2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制碩士研究生學歷、學位證書，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力;
4.2024年應屆高校畢業(yè)生應于2024年7月31日前取得相應學歷學位;
5.對于報考崗位要求的政治面貌、資格證書等其他資格條件，報考者應當在報名前具備相應資格條件;
6.全日制技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生，可分別參照相對應的同等�？�、本科學歷報考。
四、信息發(fā)布
招聘信息在濮陽市人力資源和社會保障局網(http://pyrs.puyang.gov.cn)、濮陽市人事考試網(https://www.pysrsks.com)、清豐縣人民政府網(http://www.qingfeng.gov.cn)發(fā)布。清豐縣人民政府網為本次招聘指定網站。
五、報名與資格審查
實行網上報名，報名程序包括提交報名申請、資格初審、查詢初審結果、網上繳費、打印準考證等5個環(huán)節(jié)。每名報考人員僅限報考一個事業(yè)單位的一個崗位。資格審查工作由清豐縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室組織實施。
(一)提交報名申請
報考人員于2024年5月15日9:00至5月17日18:00期間，電腦端登錄濮陽市人事考試網(https://www.pysrsks.com)進入“2024年清豐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員”網上報名系統(tǒng)，按要求填寫、提交個人報考信息資料。上傳電子照片時，必須使用報名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具(使用濮陽市人事考試網“網上報名上傳照片處理工具”)對照片進行處理。要求原照片必須為單色(紅、藍或白色)背景，近期正面免冠1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。上傳的照片由系統(tǒng)自動審核。逾期不再受理報名事宜。
網上報名申請被接受后，系統(tǒng)隨機反饋一個報名序號，報名序號是報考人員查詢報考資格審核結果、網上繳費、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請務必妥善留存。
(二)資格初審
2024年5月15日9:00至5月18日12:00，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室組織人員對報考人員的相關信息進行網上初審，并提出初審意見。
(三)查詢初審結果
報考人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網，查詢是否通過了資格初審。對初審意見有異議的，應及時與縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室聯(lián)系(聯(lián)系電話：0393-7219012)。報考資料不全或電子照片不符合要求的，應按要求及時提交補充。通過資格審查的人員不能再報考其他崗位。未通過資格審查的人員，報名期間可以改報其他崗位。5月17日18:00后，報考申請未經審查或未通過資格初審的，不能再改報其他崗位。
(四)網上繳費
已通過資格初審的報考人員，于2024年5月18日17:00之前登錄濮陽市人事考試網，網上繳納筆試考務費30元。完成繳費視為報名成功，未按要求繳費的視為自動放棄報考資格。建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的報考人員，應先繳筆試考務費，報名結束一周內本人持身份證原件及退繳筆試考務費材料到濮陽市人事考試院(聯(lián)系電話：0393-6665582)辦理退繳筆試考務費手續(xù);也可將退繳筆試考務費的材料(原件電子掃描件)發(fā)送到pysrsks02@163.com郵箱。
免繳筆試考務費的報考人員應提供以下材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生，提供其家庭所在地的縣(區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明(原件和復印件)和低保證(原件和復印件);農村絕對貧困家庭的考生，提供其家庭所在地的縣(區(qū))鄉(xiāng)村振興部門(原扶貧辦)出具的特困證明(原件和復印件)和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件)。
(五)打印準考證
已確認網上繳費成功的報考人員，登錄濮陽市人事考試網，自行下載打印本人準考證(A4紙)。打印準考證時間另行在招聘指定網站公布。如未及時打印或丟失準考證造成的后果由報考人員個人承擔。
(六)相關要求
各招聘崗位的報名繳費人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例一般不低于3∶1，達不到規(guī)定比例的，相應核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。核減、取消、調整崗位等情況一并在招聘指定網站公布。
被取消崗位的報考人員可于2024年5月19日17:30前，通過原報名網站重新選報其它符合條件的崗位。未重新選報的，按自動放棄處理，退還繳納的筆試考務費。
六、考試及資格復審
考試采取筆試、面試相結合的方式進行。
(一)筆試
1.筆試為閉卷考試，時間120分鐘，滿分為100分。
報考綜合類事業(yè)單位崗位的，考試內容為公共基礎知識;
報考衛(wèi)生類事業(yè)單位崗位的，考試內容為衛(wèi)生基礎知識。
2.筆試時間、地點及要求見筆試準考證。報考人員須持筆試準考證和本人有效二代身份證(或有效期內臨時身份證)在規(guī)定時間、地點參加筆試。
3.加分政策。按照《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關于進一步加大大學生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)等相關規(guī)定要求，從我縣入伍或入學前戶籍在我縣的退役大學生士兵考生參加本次招聘，筆試成績加10分(已公開招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策)。符合加分條件的考生，請于5月21日至23日攜帶相關證明材料到清豐縣人社局人力資源流動管理股(清豐縣朝陽路西段)進行加分資格審驗登記，逾期未參加審驗登記的視為放棄加分。
加分提供材料：本人有效二代身份證、入伍通知書、退伍證原件和復印件各1份，報名表(見附件2)一式2份，學歷證書、學歷認證報告(或教育部學歷證書電子注冊備案表)和所報考崗位要求的其他證件的原件和復印件各1份。
4.筆試總成績及加分情況在指定網站公布(筆試總成績=筆試成績+政策加分)。
(二)資格復審
1.根據(jù)筆試總成績從高到低，按照崗位招聘人數(shù)和進入資格復審人數(shù)1：3的比例確定進入資格復審人選。同一崗位筆試總成績末位并列者同時確定為資格復審人選。達不到1：3比例的崗位，在確保競爭的前提下適當降低比例，按照最低不低于1：2的比例確定資格復審人選。仍達不到比例的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計劃。筆試有作弊、缺考或成績?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進入資格復審。資格復審的人員名單、時間、地點以及相應核減、取消的招聘崗位在指定網站公布。
2.資格復審由用人單位或主管部門依據(jù)招聘崗位資格條件，采取現(xiàn)場審查的方式進行。資格復審須考生本人參加，提供以下材料：⑴報名表(見附件2)一式2份;⑵與報名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張;⑶本人有效二代身份證(或有效期內臨時身份證)和筆試準考證原件及復印件各1份;(4)學歷證書、學歷認證報告或教育部學歷證書電子注冊備案表(留學回國人員同時提交我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷認證書)原件及復印件各1份，2024年應屆高校畢業(yè)生需提供教育部學籍在線驗證報告、畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函原件及復印件各1份;(5)清豐縣縣域以外的機關事業(yè)單位在編在職人員(含已辭職但手續(xù)未辦結人員)需提供現(xiàn)工作單位及其主管部門同意報考的證明(現(xiàn)工作單位主要負責人簽字并加蓋工作單位及主管部門公章);(6)報考崗位有工作經歷要求的需提供在機關、企事業(yè)單位統(tǒng)一繳納的社會保險證明，有資格條件要求或其他要求的，需提供相應資格證書、黨員證明等相關證書、證明材料原件及復印件各1份。經工作人員資格復審合格后，退回材料原件，留存復印件。
3.資格復審不合格、本人未在規(guī)定時間內到指定地點進行現(xiàn)場資格復審、未按規(guī)定提交復審材料或復審材料不完整的報考人員，不得進入面試環(huán)節(jié)。因資格復審達不到要求出現(xiàn)人員空缺的，依據(jù)筆試總成績從高到低順延進行資格復審(只進行一次)。順延人員末位成績并列的，一并進入資格復審。資格復審合格人員進入面試。
4.資格審查工作貫穿公開招聘始終。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其應聘或聘用資格。
(三)面試
面試由清豐縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室組織實施，根據(jù)資格復審結果，確定擬進入面試人員名單。擬進入面試的人員名單及領取面試通知單的時間、地點在指定網站公布，面試的時間、地點及其他要求詳見面試通知單。參加面試需攜帶本人有效期內二代身份證(或有效期內臨時身份證)、筆試準考證、面試通知單等相關證件，經核驗后方可參加面試。逾期未到者，按主動放棄處理。
1.面試成績滿分為100分。面試組織形式如下：
報考綜合類事業(yè)單位崗位的，面試采取結構化面試的形式進行。面試內容主要考察面試人員綜合分析能力、言語表達能力、基本素養(yǎng)、計劃組織協(xié)調能力、舉止儀表等;
報考衛(wèi)生類事業(yè)單位崗位的，面試采取結構化面試的形式進行。面試內容主要考察面試人員實際專業(yè)技術水平和操作能力、道德品質、敬業(yè)精神、語言表達能力、舉止儀表等。
2.面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績，應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員的平均分及以上。達不到平均分條件的，面試成績須達到70分及以上，方可進入體檢環(huán)節(jié)。
3.面試全程錄像。整場面試結束后，現(xiàn)場公布面試成績。
(四)個人考試總成績
個人考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。筆試總成績、面試成績和個人考試總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)(四舍五入)。
個人考試總成績、體檢人員名單及有關要求在指定網站公布。
七、體檢、考察
(一)體檢
1.面試結束后，依據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢人選。同一崗位考生個人考試總成績出現(xiàn)末位并列的，筆試總成績高的進入體檢環(huán)節(jié)。筆試總成績相同的，需要加試面試。加試面試時間、地點另行通知。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。費用由考生自理。
2.對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論7日內根據(jù)體檢的有關規(guī)定提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
3.體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。
(二)考察
1.體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，考察工作由用人單位或主管部門組織實施。
2.考察內容主要是擬聘人員的思想政治素質、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、作風及違法違紀、廉潔自律情況等�？疾旆绞街饕莻�別談話、實地查看、查閱資料(包括本人檔案)、與考察對象面談等。
3.考察期間不能按時提供人事檔案和相關手續(xù)材料的，視為自動放棄�？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。
八、公示、聘用
(一)根據(jù)考試、體檢、考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在指定網站公示7個工作日。
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門提出聘用意見，按管理范圍報縣委組織部、縣人力資源和社會保障局審批后，按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因不予聘用形成的崗位缺額不再遞補。
(二)擬聘用人員應在規(guī)定時間內到聘用單位報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格，形成的缺額不再遞補;擬聘人員與用人單位簽訂《河南省事業(yè)單位聘用合同》，實行試用期制度，試用期滿后由聘用單位進行綜合考核，考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。
九、其它事項
(一)本次招聘在2024年清豐縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組領導下進行。
(二)《2024年清豐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》、有關招聘信息及相關事項在招聘指定網站發(fā)布，不再采取其他方式通知每位報考人員。報考人員要認真閱讀招聘公告，按照公告的內容、規(guī)定和程序報考。報考人員要在報名后密切關注招聘指定網站，以免錯過筆試、面試等有關事項。未按時、按要求參加各招聘環(huán)節(jié)產生的后果由報考人員個人承擔。
(三)在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴肅處理和責任追究。構成犯罪的，依法追究刑事責任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規(guī)行為，取消報考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項重要參考，并依法嚴肅追究有關人員的責任。為確保招聘工作公平、公正，相關人員要嚴格執(zhí)行保密、回避等紀律，整個招聘工作主動邀請紀檢監(jiān)察機關全程監(jiān)督和社會各界監(jiān)督。
(四)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、事業(yè)單位主管部門授權等名義，舉辦的有關事業(yè)單位招聘考試輔導班、輔導網站、微信公眾號或發(fā)行的出版物等均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
未盡事宜按照國家、省、市相關文件的規(guī)定執(zhí)行，本次公開招聘由2024年清豐縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
政策咨詢電話：
縣衛(wèi)生健康委員會：0393-7216632
縣人力資源和社會保障局：0393-7219012
縣委組織部：0393-7220026
報名技術支持電話：
濮陽市人事考試院：0393-6665582
監(jiān)督電話：
駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組：0393-7208807(郵箱：zzbjjz2@163.com)
駐縣人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察組：0393-7228856(郵箱：qfjwzrsjjjz@163.com)
附件：1.2024年清豐縣事業(yè)單位公開招聘崗位信息表
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