2024-09-05 11:52:21 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:浙江人才網(wǎng)
溫州肯恩大學(xué)是一所具有獨(dú)立法人資格的中美合作大學(xué),致力于“為不同的學(xué)生找到不同的發(fā)展方向”。來自五大洲的教職員和學(xué)生,造就了多元的校園文化、高效的工作管理團(tuán)隊(duì)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。學(xué)校現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員,我們歡迎認(rèn)可溫州肯恩大學(xué)理念的人才來參與其中,和我們一起努力共同打造世界級(jí)教育水平的國(guó)際化高水平大學(xué)。
一、招聘崗位及要求
崗位及基礎(chǔ)要求詳見公告底部崗位一覽表,具體任職要求見報(bào)名入口中崗位描述。
二、報(bào)名途徑:
報(bào)名入口:點(diǎn)擊報(bào)名
三、報(bào)名時(shí)間: 2024年8月31日-2024年9月19日 16點(diǎn)
四、資格審查
應(yīng)聘者須于2024年9月19日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書;畢業(yè)于國(guó)(境)外高校的,還須取得國(guó)外學(xué)位和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
工作年限計(jì)算時(shí)間截止到2024年9月19日。在報(bào)名系統(tǒng)填寫最近一段在職工作經(jīng)歷時(shí),結(jié)束時(shí)間選擇2024年9月19日。
應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位要求不一致,但所學(xué)方向相同相近的,由我校參考高校學(xué)科、專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定是否符合要求。
若崗位必備條件中對(duì)特定語(yǔ)言、職稱、能力、經(jīng)歷、培訓(xùn)等有一定的要求,應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)如實(shí)、詳細(xì)、明確地填寫。
全日制學(xué)習(xí)期間所有的工作、實(shí)習(xí)、兼職、項(xiàng)目管理等經(jīng)驗(yàn)均不算作工作經(jīng)驗(yàn)。
資格初審和資格復(fù)審。
1)資格初審將在報(bào)名截止后根據(jù)崗位要求統(tǒng)一進(jìn)行線上審核。
2)資格復(fù)審時(shí)間將會(huì)通過郵件另行通知,應(yīng)聘者須在指定時(shí)間接受資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),出現(xiàn)以下任一情況均視為應(yīng)聘者自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格:a. 無法提供要求的所有材料;b. 提供的材料中顯示與報(bào)考資格條件不相符;c. 未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成資格復(fù)審。
應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)提交的中英文信息和在資格審查中提交的材料應(yīng)當(dāng)一致、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假、不實(shí)信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格或聘用資格。應(yīng)聘者須對(duì)本人所提交的錯(cuò)誤信息造成的后果負(fù)責(zé)。
五、考核
1.考核由綜合筆試和專業(yè)考核組成,全部采用現(xiàn)場(chǎng)考核形式,不接受參加線上考核。總成績(jī)滿分為100分,合格分為60分。計(jì)算公式為:總成績(jī)=綜合筆試成績(jī)×40%+專業(yè)考核總成績(jī)×60%,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
1)綜合筆試。
綜合筆試滿分100分,主要考察候選人的綜合素質(zhì)、英語(yǔ)能力等,根據(jù)筆試成績(jī)按崗位計(jì)劃數(shù)1:8比例確定入圍專業(yè)考核人員。如遇最后一名同分的,則一并進(jìn)入資格復(fù)審和面試,如不足1:8的,可全部入圍下一輪專業(yè)考核。
2)專業(yè)考核。
專業(yè)考核主要考察候選人的崗位匹配程度和專業(yè)相關(guān)能力,一般由兩輪面試組成,其中第一輪面試可根據(jù)崗位需求替換為以考察專業(yè)能力為目的的專業(yè)筆試,每輪考核均為百分制。專業(yè)考核總成績(jī)滿分100分,計(jì)算公式為:總成績(jī)=第一輪面試/考核成績(jī)×50%+第二輪面試成績(jī)×50%,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)應(yīng)聘人員的第一輪面試/考核成績(jī),從高分到低分,按崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入第二輪面試人員。如遇最后一名同分的,則一并進(jìn)入第二輪面試;如不足1:3的,全部入圍第二輪面試。
本次招聘不指定任何考核范圍、考試復(fù)習(xí)用書。本次招聘不設(shè)最低開考比例。應(yīng)聘者缺席任一考核環(huán)節(jié)將被視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
3. 具體考試安排會(huì)以郵件的形式另行通知,請(qǐng)務(wù)必確保報(bào)名時(shí)填寫的郵件地址準(zhǔn)確無誤,并查看垃圾郵件。
六、體檢
1.根據(jù)考試總成績(jī)按選聘崗位1:1的比例由高分到低分確定入圍體檢對(duì)象。若總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)高者優(yōu)先(如再相同,需另行加試)。擬入圍體檢人員名單在溫州肯恩大學(xué)官網(wǎng)公布。
2.體檢工作參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,由學(xué)校統(tǒng)一組織。體檢對(duì)象須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求,攜帶本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的,視作自動(dòng)放棄體檢資格。
七、其他
聘用人員必須在學(xué)校要求的時(shí)間內(nèi)報(bào)到;不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,我校不保留聘用資格。
如有任何問題發(fā)郵件至hiring@wku.edu.cn。
原標(biāo)題:溫州肯恩大學(xué)2024年秋季公開招聘公告
原文鏈接:https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeTypeId=10001¬iceId=400000000000005203
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