遼寧省縣區(qū)及以下招錄公務員仍重點招應屆生

　　今年，遼寧省縣、區(qū)及以下機關進行公務員招錄時，仍將重點招錄應屆高校畢業(yè)生。2月18日，記者了解到，近年來沈陽招錄的公務員中，高校應屆畢業(yè)生約占兩成。

　　1/4畢業(yè)生想考公務員

　　小楊是遼寧師范大學新聞系大四學生，目前正在沈陽一家報社實習。她告訴記者，全班20多名同學中，有三分之一打算報考公務員，其中有的是考研(論壇) 和考公務員兩手準備。記者在沈師、遼大、沈大等沈陽高校調查時發(fā)現，畢業(yè)年級有考公務員想法的學生約占四分之一，其中文科生要遠遠多于理科生，就業(yè)形勢越不景氣的專業(yè)，考公務員的人數也越多。

　　參加公務員考試，報名起碼條件應為高校應屆畢業(yè)生，但現在許多大三甚至大二的學生也報名參加國考和省考，為將來正式報考提前練兵。沈師法律專業(yè)學生小李說，公務員考試是網上報名，只有通過筆試后才進行資格審查，因而班里許多同學大三時就報名參加了公務員考試。“就是為了提前嘗試一下，交的100元報名費權當交學費了。”記者了解到，目前參加公務員考試的，有相當一部分是不符合報名條件的大一至大三的學生。

　　沈陽新錄用公務員應屆生約占兩成

　　雖然每年報考公務員的大學畢業(yè)生不在少數，但能有多少人最終美夢成真呢?沈陽市人力資源和社會保障局對此曾進行過一番統(tǒng)計，在2008年和2009年沈陽市最終錄取的公務員中，應屆畢業(yè)生分別占到了16.8%和21.3%。專家認為，大學畢業(yè)生頭腦靈活，善于考試，而且有大量的學習時間，因而在公務員考試中具有一定優(yōu)勢。

　　從家門到校門，畢業(yè)后直接進了機關門，這樣的公務員近來頗受詬病，被網友戲稱為“三門干部”。專家認為，在上級黨政機關，的確不適合有“三門干部”，因為中央、省級機關負責制定方針政策，“三門干部”由于沒有基層生活、工作經歷，制定的政策可能會脫離群眾，脫離實際。

　　縣區(qū)級及以下機關仍重點招錄應屆生

　　省公務員局相關人士表示，從2006年起，公務員招錄中已逐步提高具有兩年以上基層工作經驗人員比例。在省人力資源和社會保障廳下發(fā)的考試錄用公務員及工作人員計劃通知中，記者注意到，今年省級機關參照公務員法管理單位錄用具有2年以上基層工作經歷的計劃數將不低于本級機關招錄計劃總數的80%，市級機關錄用具有2年以上基層工作經歷的計劃數不低于本級機關招錄計劃總數的50%。從明年開始，省級以上黨政機關錄用公務員，除部分特殊職位外均應從具有2年以上基層工作經歷的人員中考錄。

　　但作為促進高校畢業(yè)生就業(yè)的一項措施，通知中明確，縣(市)區(qū)機關及參照公務員法管理單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關和實行省以下垂直管理的工商、地稅、質監(jiān)、安全系統(tǒng)以及基層公安、司法、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)和森林公安系統(tǒng)縣(市、區(qū))以下部門，在編制錄用計劃時，仍重點招錄應屆高校畢業(yè)生。