浙江省人事考試應(yīng)考人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定

　　為了嚴(yán)肅考試紀(jì)律，確保人事考試公平公正，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合浙江省實(shí)際，制定本規(guī)定。

　　一、有下列行為之一，經(jīng)考后認(rèn)定的，給予當(dāng)次該科目考試成績(jī)無效的處理：

　　1．未用規(guī)定的紙、筆作答的；

　　2．在試卷、答題紙（卡）上填寫不符合本人情況信息的；

　　3．未按考試規(guī)定的時(shí)間退場(chǎng)的；

　　4．在答題紙（卡）規(guī)定以外位置及準(zhǔn)考證上作任何標(biāo)記的；

　　5．故意損壞試卷、答題紙（卡），或?qū)⒃嚲�、答題紙（卡）、草稿紙帶出考場(chǎng)的；

　　6．有違反《考場(chǎng)規(guī)則》的其他一般違紀(jì)違規(guī)行為的。

　　二、有下列行為之一的，責(zé)令離開考場(chǎng)，并給予當(dāng)次全部科目考試成績(jī)無效處理：

　　1．違反規(guī)定夾帶、翻閱參考資料，或使用手機(jī)等規(guī)定以外工具的；

　　2．抄襲他人答卷或有意給他人抄襲的；

　　3．互相交換試卷、答題紙（卡）、草稿紙等的；

　　三、有下列行為之一的，責(zé)令離開考場(chǎng)，給予當(dāng)次全部科目考試成績(jī)無效和2年(公務(wù)員錄用考試為5年)內(nèi)不得參加相應(yīng)人事考試的處理，并可向所在單位通報(bào)、向社會(huì)公布其相關(guān)信息：　

　　1．編造虛假信息報(bào)考，擾亂正常報(bào)考秩序的；

　　2．偽造、涂改證件或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的；

　　3．讓他人冒名頂替或代替他人參加考試的；

　　4．使用手機(jī)等工具接聽、接收或發(fā)送信息的；

　　5．與工作人員串通作弊或參與有組織作弊的；

　　6．有其他嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的。

　　四、不服從監(jiān)考人員管理，無理取鬧，威脅、辱罵、誣陷他人，擾亂考場(chǎng)秩序，影響他人考試的，交公安部門處理。

　　本規(guī)定由省人事考試辦公室負(fù)責(zé)解釋。