國(guó)家公務(wù)員職位分類(lèi)工作實(shí)施管理辦法
2012-06-15 09:34 公務(wù)員考試網(wǎng) http://qngfsy.com/ 作者:華圖教育 來(lái)源:華圖教育根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》及《國(guó)家公務(wù)員實(shí)施方案》的有關(guān)規(guī)定,制訂本實(shí)施辦法。
一、職位分類(lèi)工作的條件
對(duì)列入國(guó)家公務(wù)員范圍的職位實(shí)施分類(lèi),必須在單位機(jī)構(gòu)改革方案已經(jīng)批準(zhǔn),其職能、機(jī)構(gòu)、人員編制正式確定后進(jìn)行。
二、職位分類(lèi)工作的基本內(nèi)容
根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》和有關(guān)規(guī)定,職位分類(lèi)的基本內(nèi)容包括:第一、進(jìn)行職位設(shè)置;第二、制定職位說(shuō)明書(shū);第三、確定職務(wù);第四、確定級(jí)別。
三、職位設(shè)置的要求
(一)確定職位職責(zé)
職位設(shè)置必須在政府批準(zhǔn)的職能范圍內(nèi),在職能分解的基礎(chǔ)上進(jìn)行。從上至下,從部門(mén)至內(nèi)設(shè)各機(jī)構(gòu)、直到每一個(gè)職位,層層明確其職責(zé)。
(二)確定職位的設(shè)置層次
職位的設(shè)置必須與機(jī)構(gòu)規(guī)格相符,不得超過(guò)其機(jī)構(gòu)規(guī)格設(shè)置職位或搞變相升格。
(三)確定職位設(shè)置的數(shù)量
職位設(shè)置數(shù)量應(yīng)遵循嚴(yán)格、高效、精干的原則,必須嚴(yán)格按批準(zhǔn)的“三定”方案確定的職數(shù)、編制和《國(guó)家公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置辦法》執(zhí)行。
(四)確定職位名稱
職位名稱必須簡(jiǎn)明、規(guī)范,能體現(xiàn)出該職位的特點(diǎn)和所處層次。
四、職位說(shuō)明書(shū)的項(xiàng)目及說(shuō)明
職位說(shuō)明書(shū)包括以下七個(gè)方面的內(nèi)容:
(一)職位名稱。例如:辦公廳秘書(shū)處信息工作主任科員。
(二)職位代碼:指每一個(gè)職位的代表號(hào)碼。由三部分組成(×××--×××--×××)。第一部分是職位所在國(guó)務(wù)院各工作部門(mén)(地方是指所在省、市、區(qū)、縣)的代碼,采用國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。第二部分是職位所在各部門(mén)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)(地方是指所在地的各工作部門(mén))的代碼。第三部分是各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)(或各工作部門(mén))中職位的順序號(hào)。第二、三部分由各級(jí)人事部門(mén)負(fù)責(zé)編制。
例如:海關(guān)總署關(guān)稅司國(guó)際關(guān)稅處處長(zhǎng)職位的代碼為:415-03-07
415 是國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的海關(guān)總署代碼
03 是海關(guān)總署規(guī)定的關(guān)稅司代碼
更多請(qǐng)關(guān)注 公務(wù)員考試 國(guó)家公務(wù)員考試 事業(yè)單位 教師考試 選調(diào)生 村官 課程 圖書(shū)教材
(責(zé)任編輯:謝博)更多關(guān)于 政策法規(guī) 的內(nèi)容:
更多關(guān)于 公務(wù)員考試 公務(wù)員政策 公務(wù)員制度 的內(nèi)容:
- 2012.06.26國(guó)家公務(wù)員考試體檢標(biāo)準(zhǔn)
- 2012.06.15國(guó)家公務(wù)員制度的基本特點(diǎn)
- 2012.06.15國(guó)家公務(wù)員職位輪換(輪崗)暫行管理辦法
- 2012.06.15國(guó)家公務(wù)員任職回避和公務(wù)回避暫行管理辦法
- 2012.06.15新錄用國(guó)家公務(wù)員任職定級(jí)暫行相關(guān)規(guī)定
- 2012.06.15國(guó)家公務(wù)員出國(guó)培訓(xùn)暫行相關(guān)規(guī)定