2010年寧波市提前組織錄用職位公務(wù)員面試辦法
2010-01-29 14:45 公務(wù)員考試網(wǎng) http://qngfsy.com/ 作者:寧波市人事局 來源:寧波人事編制為切實做好2010年全市各級機關(guān)提前組織錄用的部分公安人民警察和司法助理員職位公務(wù)員面試工作,確保面試公平、公正,根據(jù)《浙江省公務(wù)員錄用實施辦法(試行)》和《浙江省各級機關(guān)2010年考試錄用公務(wù)員工作實施方案》有關(guān)精神,制定本辦法。
一、面試組織
本次面試工作由市委組織部、市人事局統(tǒng)一組織實施,分別在有關(guān)縣(市)區(qū)設(shè)置分考場。
(一)考官設(shè)置與組成
1、全市在各分考場擬設(shè)置若干個考官小組。每個考官小組由7名考官組成,其中由市統(tǒng)一派遣4人,有關(guān)縣(市)區(qū)選派3人(含主考)。由市統(tǒng)一派遣考官通過抽簽確定具體去向。
2、每個考官小組配監(jiān)督員、計分員、復核員各1人,聯(lián)絡(luò)員2人(男、女各1人)。監(jiān)督員由紀檢監(jiān)察部門的同志擔任。計分員、復核員、聯(lián)絡(luò)員一般由組織人事部門的同志擔任。
(二)考官及工作人員主要職責
1、主考職責。(1)召集考官并明確職責;(2)統(tǒng)一評分要求;(3)掌握面試時間;(4)向考生提問;(5)對考生面試情況進行打分;(6)告知考生面試成績。
2、考官職責。對考生面試情況進行打分。
3、監(jiān)督員職責:對面試及考官評分情況進行監(jiān)督和公證,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時予以糾正。
4、計分員職責:(1)發(fā)放、回收、驗核評分單;(2)計算匯總考官評分成績。
5、復核員職責:(1)負責計時;(2)復核評分成績;(3)向主考報告評分結(jié)果;(4)負責面試成績登記匯總及上報。
6、聯(lián)絡(luò)員職責:(1)組織考生候考;(2)維護候考室內(nèi)外秩序;(3)聯(lián)絡(luò)考生應(yīng)試;(4)完成主考交辦的其他事項。
二、面試對象的確定
(一)按照《2010年寧波市各級機關(guān)考試錄用公務(wù)員公告》規(guī)定的比例和辦法確定面試對象。
(二)截止1月27日17:00,書面確認不參加資格復審、體能測評或面試的,按規(guī)定予以遞補。
(三)面試和體能測評對象不按規(guī)定時間、地點參加資格復審和體能測評的,資格復審或體能測評不合格的均不再遞補。
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