隨著2012年度中央機關及其直屬機構公務員考試成績進入查詢階段,《中央機關及其直屬機構2012年度考試錄用公務員調劑公告》也已經(jīng)公布。廣大考生中有些人已經(jīng)著手申請調劑到相關職位。那么一旦職位調劑成功,獲得面試資格的廣大考生該如何實現(xiàn)充分備戰(zhàn)面試,把握住自己人生中難得的又一次機遇呢?
轉變心態(tài)、嚴陣以待
要成功地在面試中勝出,需要具備多方面的素質與能力,如增加知識積累、進行能力提升,其中積極的心態(tài)必不可少。而積極的心態(tài)對于職位調劑考生備考面試尤為重要。
這是因為,申請職位調劑的考生未能入圍自己的首選職位,調劑職位一般屬于考生的次優(yōu)選擇。此時要想在眾多競爭者中勝出,一方面就需要表現(xiàn)得比其他人更加優(yōu)秀,另一方面要能夠傳達給考官信息:對于此次職位調劑,考生一直秉持嚴肅認真的態(tài)度。因為嚴肅認真地對待調劑,是對自己的未來負責,也是對申請調劑職位負責。而考生在申請調劑過程中做到了正確看待調劑,在備考面試過程中做到了嚴肅對待調劑。
那么如何做到這一點呢?這就需要考生對調劑職位進行深度調研,并梳理與原報考職位的關系。通過查詢《2012年國家公務員考試調劑職位》(或通過查看《2012年國家公務員考試調劑職位庫》、2012年國家公務員考試調劑職位表下載),明確自己申請調劑的職位后,經(jīng)過熟人問詢、網(wǎng)上查閱等方式全面認識調劑職位,通過和自己報考職位的對比后,再與自身性格、經(jīng)歷、能力、優(yōu)缺點等進行深度匹配,做到人無我有、人有我優(yōu)。
這樣在面試過程中,如果遇到類似"申請調劑是否是你不得已的選擇"這樣的疑問,考生也可以將自己的這種態(tài)度與精神傳達給面試官。
準確把握招考信息,靈活應對信息變化
很多考生對原報考職位的面試都已經(jīng)做了充足的準備,包括通常采用的面試形式、題型比重、招考人數(shù)比例等。那么當在《2012年國家公務員考試調劑名單》中找到自己的名字,已經(jīng)確定了職位調劑信息之后,另一項重要的任務就擺在考生面前:在最短的時間內,準確把握調劑職位的招考信息,并靈活轉變應考戰(zhàn)略。
第一,準確把握面試形式。現(xiàn)在公務員面試的面試形式越來越靈活多樣,除了最常見的結構化面試,還有無領導小組討論、情景模擬等,在走進面試考場前,考生需要做到對調劑崗位的面試形式心中有數(shù),以便更充分而全面地準備考試。
第二,題型比重及側重點。一般來講,同一種考試的考試試題具有一定的因循性與固定性,因此考生應該通過研究歷年試題把握該職位面試題目脈搏。同時,考生需要時刻關注國考面試進程,研究已出現(xiàn)了哪些面試題目,題目是否有所側重,以及應該如何作答等,為自己參加面試增加砝碼。
第三,招考人數(shù)比例。了解同一職位競爭者的相關情況,做到知己知彼百戰(zhàn)百勝。
預祝2012年國家公務員面試的各位考生順利通過面試,馬到成功!
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