國家公務員紀律是指國家行政機關在行政管理活動中,依據(jù)有關法律,對公務員行為進行指導、調(diào)整、約束、規(guī)范的準則。對在履行國家公務員過程中玩忽職守、貽誤工作、違法亂紀的公務員,要給予相應的行政處分,以防止和糾正公務員的違紀失職行為,保障公務員按其職責履行公務,保證國家行政機器正常、高效、有序地運轉。
公務員必須遵守紀律,不得有下列行為:
(1)散布有損國家聲譽的言論,組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動。
(2)組織或者參加非法組織,組織或者參加罷工。
(3)玩忽職守,貽誤工作。
(4)拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定和命令。
(5)壓制批評,打擊報復。
(6)弄虛作假,誤導、欺騙領導和公眾。
(7)貪污、行賄、受賄,利用職務之便為自己或者他人謀取私利。
(8)違反財經(jīng)紀律,浪費國家資財。
(9)濫用職權、侵害公民、法人或者其他組織的合法權益。
(10)泄露國家秘密或者工作秘密。
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