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4006-01-9999

  國家總體解決措施:


 。1)解決基本養(yǎng)老保險問題的措施


  完善基本養(yǎng)老保險的對策健全管理機(jī)構(gòu),加快立法工作。以實(shí)現(xiàn)全覆蓋為目標(biāo),分類指導(dǎo),抓點(diǎn)擴(kuò)面。開源節(jié)流,建立多渠道籌集機(jī)制;攫B(yǎng)老保險水平要與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)。必須統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的基本政策。加大基金征繳力度,努力提高基金收繳率。


  廣東省的解決措施


 。1)、2011年1月27日,省委常委、常務(wù)副省長朱小丹與網(wǎng)友交流:


  網(wǎng)友白白:最近,省委書記汪洋提出要建設(shè)幸福廣東。未來在與民生關(guān)系較緊密的醫(yī)保、社保等方面,還有哪些新措施新動作?


  朱小丹:社會保障是建設(shè)幸福廣東特別重要的機(jī)制。這些年,省委省政府加大財(cái)政投入,在擴(kuò)大社保覆蓋面、促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化、突破體制障礙、大力完善社區(qū)社保系統(tǒng)方面采取了很多措施,推進(jìn)了社保制度改革完善和體系建設(shè)。下一步:


  一是大力推進(jìn)全民參保。到“十二五”期末,要基本做到全覆蓋,基本醫(yī)療保險覆蓋率超過98%。


  二是穩(wěn)步提高社會保險標(biāo)準(zhǔn),在養(yǎng)老保險方面,要逐步形成一套與工資增長和物價上漲掛鉤的調(diào)整機(jī)制,工資增長了,物價提高了,要相應(yīng)提高社保待遇。準(zhǔn)備建立最低養(yǎng)老保險金,最低生活保障制度在“十二五”規(guī)劃中,每人按10%的幅度提高標(biāo)準(zhǔn)。逐步均衡提高醫(yī)療保險待遇水平。


  三是推進(jìn)城鄉(xiāng)社會保障制度融合銜接。指導(dǎo)和鼓勵有條件的地區(qū)構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老保險體系,實(shí)行統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度。


  四是創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制,將韶關(guān)等市的試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)成熟之后在全省推廣,將來實(shí)行全省一卡通。


  省民政廳在向全國人大代表視察組匯報(bào)時表示,廣東對養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)的投入嚴(yán)重滯后,如廣東省現(xiàn)有老年人床位不到老年人口的1%,不僅遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國家和發(fā)展中國家,而且低于全國平均水平1.6%。


  從上周開始,省人大常委會陸續(xù)組織廣東省選出的全國人大代表開展集中視察。昨日進(jìn)行的“發(fā)展社會養(yǎng)老事業(yè)”是最熱門的一組。


 。2)、2010年12月份4日,省人力資源和社會保障廳在向全國人大代表匯報(bào)時表示:


  廣東將參照在崗職工工資增長和物價指數(shù)的變動情況,穩(wěn)步提高城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險待遇水平。


  廣東的養(yǎng)老保險已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了省級統(tǒng)籌。人社廳表示,下一步將強(qiáng)化省級調(diào)劑統(tǒng)籌功能,完善省級調(diào)劑金分配的激勵約束機(jī)制,啟動基礎(chǔ)養(yǎng)老金全省統(tǒng)籌;進(jìn)一步完善基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的政策措施,做好國家轉(zhuǎn)移辦法和省內(nèi)轉(zhuǎn)移辦法的銜接。


  另外,還將完善基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法,逐步縮小不同地區(qū)和不同人群間的待遇差距;健全城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制,參照在崗職工工資增長和物價指數(shù)的變動情況,穩(wěn)步提高城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險待遇水平。


  對于醫(yī)療保險待遇水平,則是通過降低起付線、提高住院醫(yī)療費(fèi)最高支付限額和放寬門診特定病種項(xiàng)目等措施來提高,有計(jì)劃、有步驟地縮小城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合三項(xiàng)基本醫(yī)療保險制度的待遇差距。


  (3)、廣東最低養(yǎng)老金制度有望2011年上半年出臺


  截至2011年1月30日,廣東省22個統(tǒng)籌區(qū)(含21個地級以上市和省直)已將2011年調(diào)整增加的養(yǎng)老金發(fā)放到全省313萬企業(yè)退休人員手中,這是記者昨日從廣東省人社廳獲悉的消息。據(jù)悉,此次調(diào)整,全省退休人員月人均養(yǎng)老金達(dá)到1738元,較調(diào)整前增加160元,增幅10.1%,企業(yè)養(yǎng)老保險基金每年新增支出63.49億元。


  據(jù)了解,這已是廣東第7次調(diào)高養(yǎng)老金待遇,7年間,累計(jì)平均增加養(yǎng)老金超過900元。人社廳養(yǎng)老處處長楊健海稱,今年調(diào)高養(yǎng)老金待遇后,全省21個地級以上市月人均養(yǎng)老金均超過1000元。


  年年增發(fā)養(yǎng)老金,會否加大全省養(yǎng)老基金壓力、甚至使養(yǎng)老基金出現(xiàn)赤字?楊健海透露,截至2010年底,廣東養(yǎng)老保險基金尚有超過2000億元的結(jié)余。“但確實(shí)有地方基金出現(xiàn)赤字,這就需要省級統(tǒng)籌幫忙,省級統(tǒng)籌的比例現(xiàn)在是9%,仍待提高。”


  對于備受關(guān)注的“最低養(yǎng)老金”制度建設(shè),楊健海明確表示,經(jīng)人社廳相關(guān)部門歷時一年多的調(diào)研,目前已拿出建立最低養(yǎng)老金制度的方案。“現(xiàn)在征求意見,爭取今年上半年出臺。”


  2011年廣東公務(wù)員4.24公務(wù)員考試的專題輔導(dǎo)   2011年廣東公務(wù)員筆試輔導(dǎo)課程

(責(zé)任編輯:huatu)
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