導(dǎo)語(yǔ)：公務(wù)員考試、事業(yè)單位考試、大學(xué)生村官、選調(diào)生考試等等......這些公職類考試到底考什么你真的了解嗎？國(guó)考與省考有什么區(qū)別？大學(xué)生村官選調(diào)生是什么概念？事業(yè)單位考試與公務(wù)員考試又有哪些區(qū)別呢？帶著這些困惑，我們一起來(lái)看看公職類考試到底考什么？
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點(diǎn)擊進(jìn)入 >>湖北公務(wù)員考試每年組織一次，公告一般在每年的3月份公布，參加多省聯(lián)考?？荚囌吲c全國(guó)大部分省份一樣，特殊性不強(qiáng)。從學(xué)歷來(lái)看，一般要求具有大專以上文化程度。
A:湖北省公務(wù)員考試近年來(lái)都參加上半年多省公務(wù)員考試，考試科目遵循行測(cè)不分類、申論分類的傳統(tǒng)考試方式。從2014年起，申論科目考試時(shí)長(zhǎng)延長(zhǎng)30分鐘，行測(cè)增加了5題。2015年行測(cè)題量仍然為125道，難度與往年持平。申論從2019年開(kāi)始分卷考試。
主要測(cè)查報(bào)考者運(yùn)用語(yǔ)言文字進(jìn)行思考和交流、迅速準(zhǔn)確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力。
主要是考查對(duì)數(shù)量關(guān)系的理解計(jì)算、判斷和推理的能力。數(shù)量關(guān)系主要有兩種題型：數(shù)字推理和數(shù)字運(yùn)算。
主要測(cè)查對(duì)各種事物關(guān)系的分析推理。常見(jiàn)的題型有：圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。
所給材料包括文字材料、表格材料、圖形材料和綜合型材料。增長(zhǎng)率、倍數(shù)、百分點(diǎn)等概念考查頻率較高。
考查基本知識(shí)以及運(yùn)用這些知識(shí)分析判斷的基本能力。涉及領(lǐng)域廣泛，考察平日對(duì)知識(shí)的積累關(guān)鍵。
湖北公務(wù)員考試歷年行測(cè)題型題量| 年份 | 總題量 | 常識(shí)判斷 | 言語(yǔ)理解 | 數(shù)量關(guān)系 | 判斷推理 | 資料分析 |
| 2020 | 125題 | 20題 | 35題 | 15題 | 35題 | 20題 |
| 2019 | 125題 | 20題 | 35題 | 15題 | 35題 | 20題 |
| 2018 | 125題 | 20題 | 35題 | 15題 | 35題 | 20題 |
| 2017 | 125題 | 20題 | 35題 | 15題 | 35題 | 20題 |
| 2016 | 125題 | 20題 | 35題 | 15題 | 35題 | 20題 |
| 2015 | 125題 | 20題 | 35題 | 14題 | 36題 | 20題 |
| 2014 | 125題 | 20題 | 35題 | 15題 | 35題 | 20題 |
| 2013 | 120題 | 20題 | 35題 | 15題 | 35題 | 15題 |
對(duì)給定資料或試題中特定部分的內(nèi)容要點(diǎn)、精神主旨、思想意義進(jìn)行提煉，并用簡(jiǎn)明的語(yǔ)言加以概述的試題。主要考查考生的閱讀理解能力。
以分析為主要作答方法、綜合多種命題形式的一種試題類型，準(zhǔn)確把揭示問(wèn)題本質(zhì)和引申意義，闡釋獨(dú)立思考所得的觀點(diǎn)。主要表現(xiàn)考生的綜合分析能力。
能夠準(zhǔn)確理解給定資料中所包含的工作目標(biāo)與組織意圖，遵循依法行政的原則，及時(shí)有效地完成題目限定任務(wù)的試題。主要考查考生的執(zhí)行能力。
針對(duì)材料反映的主要問(wèn)題或材料中涉及的某個(gè)具體問(wèn)題提出對(duì)策思路或解決方案。主要考查考生的提出和解決問(wèn)題能力。
要求考生在給定字?jǐn)?shù)范圍內(nèi)，針對(duì)特定的社會(huì)現(xiàn)象或社會(huì)問(wèn)題，在分析的基礎(chǔ)上提出對(duì)策建議，并全面闡述和論證自己觀點(diǎn)的一類題型。
湖北公務(wù)員考試歷年申論主題| 年份 | 題材 | 歸屬領(lǐng)域 | |
| 2020（縣級(jí)） | 夢(mèng)想與定力 | 經(jīng)濟(jì)+社會(huì) | |
| 2020（鄉(xiāng)鎮(zhèn)） | 基層社會(huì)治理 | 經(jīng)濟(jì)+社會(huì) | |
| 2019（鄉(xiāng)鎮(zhèn)） | 鄉(xiāng)村發(fā)展、移動(dòng)政務(wù)服務(wù) | 社會(huì)+經(jīng)濟(jì)+政治 | |
| 2019（通用） | 信用體系建設(shè) | 社會(huì)+經(jīng)濟(jì) | |
| 2018 | 新經(jīng)濟(jì)與文化共享 | 經(jīng)濟(jì)+文化 | |
| 2017 | 快與慢的平衡 | 經(jīng)濟(jì)+社會(huì) | |
| 2016 | 大眾創(chuàng)業(yè) | 經(jīng)濟(jì)+社會(huì) | |
| 2015 | 創(chuàng)新——打破慣性思維 | 社會(huì) | |
近五年來(lái)招錄人數(shù)維持在四、五千人左右，但2020年湖北省市縣鄉(xiāng)公務(wù)員四級(jí)聯(lián)考公告招錄8103人，2020年武漢公務(wù)員考試招錄人數(shù)相比2019同比增長(zhǎng)155%!今年公務(wù)員的關(guān)鍵詞離不開(kāi)“擴(kuò)招”兩字。從此次湖北公務(wù)員招錄考試招錄人數(shù)中，更是認(rèn)證了擴(kuò)招的真實(shí)性！2020年湖北公務(wù)員考試招聘8103人，比較2019年招聘：5690人，此次招聘新增2413人，同比增長(zhǎng)42.4%。2020年武漢地區(qū)招1221人，共812個(gè)崗位，相比2019年招錄478人增加742人，同比增長(zhǎng)155%?!
A:
近5年來(lái)湖北公務(wù)員考試都參加上半年多省公務(wù)員考試，考試科目遵循行測(cè)、申論不分類的傳統(tǒng)考試方式。但2020年，由于疫情，考試推遲到了8月22日和23日，另外2020年行測(cè)題量仍然為125道，難度與往年持平。
湖北省公務(wù)員考試每年組織一次，公告一般在每年的3月份公布?？荚囌吲c全國(guó)大部分省份一樣，特殊性不強(qiáng)。
A:
湖北省公務(wù)員面試主要是結(jié)構(gòu)化面試，個(gè)別省直部門(mén)如省委臺(tái)辦采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試方式，除個(gè)別部門(mén)外，大部分部門(mén)是統(tǒng)一命題。上下午各一套題，每套3—4道題。三道題答題時(shí)間是15分鐘，四道題20分鐘。考官念題，考生也有題本?？紙?chǎng)內(nèi)安排有草稿紙和筆。
湖北公務(wù)員考試工具
4006-01-9999
