導語:公務員考試、事業(yè)單位考試、大學生村官、選調生考試等等......這些公職類考試到底考什么你真的了解嗎?國考與省考有什么區(qū)別?大學生村官選調生是什么概念?事業(yè)單位考試與公務員考試又有哪些區(qū)別呢?帶著這些困惑,我們一起來看看公職類考試到底考什么?
海南公務員考試一般采取一年一次的方式。公告發(fā)布一般在3月中上旬,于筆試前40天左右發(fā)布。近五年海南省公務員考試都是在4月份參加多省公務員考試,2010年下半年參加了當年的9月份多省公務員考試??荚囌吲c全國大部分省份不一樣,特殊性較強。職位分甲乙職位,考試科目不一樣。考生不需要進入系統(tǒng)查自己的成績,會統(tǒng)一公布。
A:海南公務員考試類別為甲乙兩類,甲類職位筆試科目包括行政職業(yè)能力測驗和縣級以上職位申論,乙類職位筆試科目包括行政職業(yè)能力測驗和鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位申論。公安機關(含森林公安)人民警察的職位還需進行公安基礎知識考試。行測考試時間為9:00-11:00,時長120分鐘;申論考試時間為14:00-16:30,時長150分鐘;公安基礎知識考試時間為11:30-13:00。近幾年行測除了2012年為130道,其余年份題量均保持在120道,而在2016年的題量發(fā)生了變化,比往年減少了10道,為110道。申論從2019年開始,分為甲乙兩類,之前乙類職位不考申論。
主要測查報考者運用語言文字進行思考和交流、迅速準確地理解和把握文字材料內涵的能力。
主要是考查對數(shù)量關系的理解計算、判斷和推理的能力。數(shù)量關系主要有兩種題型:數(shù)字推理和數(shù)字運算。
主要測查對各種事物關系的分析推理。常見的題型有:圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。
所給材料包括文字材料、表格材料、圖形材料和綜合型材料。增長率、倍數(shù)、百分點等概念考查頻率較高。
考查基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力。涉及領域廣泛,考察平日對知識的積累關鍵。
年份 | 總題量 | 常識判斷 | 言語理解 | 數(shù)量關系 | 判斷推理 | 資料分析 |
2020 | 110題 | 25題 | 40題 | 10題 | 25題 | 10題 |
2019 | 110題 | 20題 | 40題 | 10題 | 25題 | 15題 |
2018 | 110題 | 20題 | 40題 | 10題 | 25題 | 15題 |
2017 | 110題 | 20題 | 40題 | 10題 | 25題 | 15題 |
2016 | 110題 | 20題 | 40題 | 10題 | 25題 | 15題 |
2015 | 120題 | 20題 | 40題 | 15題 | 30題 | 15題 |
2014 | 120題 | 20題 | 40題 | 10題 | 30題 | 20題 |
對給定資料或試題中特定部分的內容要點、精神主旨、思想意義進行提煉,并用簡明的語言加以概述的試題。主要考查考生的閱讀理解能力。
以分析為主要作答方法、綜合多種命題形式的一種試題類型,準確把揭示問題本質和引申意義,闡釋獨立思考所得的觀點。主要表現(xiàn)考生的綜合分析能力。
能夠準確理解給定資料中所包含的工作目標與組織意圖,遵循依法行政的原則,及時有效地完成題目限定任務的試題。主要考查考生的執(zhí)行能力。
針對材料反映的主要問題或材料中涉及的某個具體問題提出對策思路或解決方案。主要考查考生的提出和解決問題能力。
要求考生在給定字數(shù)范圍內,針對特定的社會現(xiàn)象或社會問題,在分析的基礎上提出對策建議,并全面闡述和論證自己觀點的一類題型。
年份 | 題材 | 歸屬領域 | |
2020(甲) | 創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè) | 社會+文化+經(jīng)濟 | |
2020(乙) | 基層社會治理 | 政治+社會+生態(tài) | |
2019(甲) | 新時代的變革與開放 | 社會+經(jīng)濟+文化 | |
2019(乙) | 鄉(xiāng)村振興 | 生態(tài)+社會+經(jīng)濟+文化 | |
2018 | 簡與繁 | 社會+經(jīng)濟+政治+文化 | |
2017 | 勤于思考,用心忙碌 | 社會+經(jīng)濟 | |
2016 | 大眾創(chuàng)業(yè) | 社會+經(jīng)濟 | |
2015 | 創(chuàng)新—打破慣性思維 | 經(jīng)濟+社會+生態(tài) |
海南公務員從2010年的上下半年兩次考試逐漸變成了近幾年一年一次的考試,且招錄人數(shù)一直都處于比較穩(wěn)定的1900多人,2018年海南全省聚焦在全島自由貿易試驗區(qū)和中國特色自由貿易港建設,海南省多次發(fā)布公務員招錄考試,分別是3月22日公務員招錄人數(shù)1883人、5月17日黨政機關/選調生招錄600/150人、11月8日聚四方之才公務員/選調生招錄300/100人。2019海南省公務員考試計劃招錄706人,442個職位,招錄人數(shù)下降,同時考情也有很大的變化,乙類也需要考申論,面試采用結構化小組等等,因為是新變革,大家都回到同一起跑線,即是挑戰(zhàn)也是機遇。
海南公務員考試類別為甲類的職位筆試公共科目為行測、申論;乙類職位的筆試公共科目為行測;公安機關(含森林公安)人民警察的職位還需進行公安基礎知識考試。行測考試時間為9:00-11:00,時長120分鐘;申論考試時間為14:00-16:30,時長150分鐘;公安基礎知識考試時間為11:30-13:00,時長90分鐘。近幾年除了2012年為130道,其余年份題量均保持在120道,而在2016年的題量發(fā)生了變化,比往年減少了10道,為110道,其中數(shù)量關系減少了10道,判斷推理中,除定義判斷外,其他題型都比往年減少1-2道。海南省公務員考試公共科目及專業(yè)科目考試無大綱。
海南省公務員考試一般采取一年一次的方式。公告發(fā)布一般在3月中上旬,于筆試前40天左右發(fā)布。近五年海南省公務員考試都是在4月份參加多省公務員考試,2020年由于疫情時間做出調整。
海南省各招考部門公務員面試考試的時間各不相同,面試題本每天一套,各個系統(tǒng)題目不一樣,主要是結構化面試,面試時間統(tǒng)一為15分鐘。以智能型問題、情境性問題為主。間為14分。
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