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附件1：黎平縣2024年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員職位表

附件2：黎平縣2024年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名表

附件3：黎平縣2024年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員加分申請(qǐng)表

附件4：黨員身份證明(模板)

為優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，營造公平、公正的選人用人氛圍，根據(jù)《中共黎平縣委組織部 黎平縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈黎平縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員辦法(試行)〉的通知》(黎平組通〔2020〕92號(hào))精神，結(jié)合工作實(shí)際需要，計(jì)劃公開遴選27名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。為保證遴選工作有序進(jìn)行，制定本實(shí)施方案。

一、組織實(shí)施

本次遴選按照《黎平縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員辦法(試行)》規(guī)定，由縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。

二、遴選計(jì)劃、職位及資格條件

本次公開遴選27名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，其公務(wù)員5名，參公人員4名，事業(yè)單位工作人員18名。具體見附件1。

三、遴選對(duì)象、條件及加分項(xiàng)

(一)遴選對(duì)象

黎平縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在編在崗公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員(不含工勤人員)，衛(wèi)生、教育系統(tǒng)人員不得報(bào)考此次遴選崗位。

(二)遴選條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.愛崗敬業(yè)，品行端正，實(shí)績突出。

3.年齡在40周歲及以下(1984年9月10日及以后出生)。

4.在基層工作滿規(guī)定的服務(wù)年限。公務(wù)員(參公人員)近三年考核均為稱職及以上;事業(yè)人員近三年年度考核均為合格及以上檔次(不含試用期)。

5.2018年以來錄用的選調(diào)生須按照有關(guān)規(guī)定到村任職滿2年。

6.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷水平。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能夠勝任相應(yīng)的工作。

8.符合遴選職位要求的資格條件。

9.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

10.具有以下情形之一的，不得參加遴選：

(1)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

(5)截止報(bào)名時(shí)間，新錄用人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作未滿最低服務(wù)年限的人員;

(6)按照國家和省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

(7)受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動(dòng)教養(yǎng))的(含正在服刑期間的);

(8)近一年內(nèi)受過新型網(wǎng)絡(luò)詐騙的;

(9)不符合遴選職位資格條件的;

(10)報(bào)考前未征得所在單位黨委(黨工委)同意的;

(11)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)遴選加分項(xiàng)

1.獲縣級(jí)及以上黨委、政府表彰的，依次按省、州、縣級(jí)分別加2分、1.5分、1分;

2.2021—2023年年度考核評(píng)為“優(yōu)秀”檔次，每評(píng)一年加1分。

3.工齡加分：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)累計(jì)工作7年以上12年以下(含7年)的加1分;12年以上17年以下(含12年)的加1.5分;17年以上(含17年)的加2分。

符合加分條件的必須在報(bào)名時(shí)提供相關(guān)證件、證書、文件、考核表等印證材料，經(jīng)遴選單位核實(shí)，組織人事部門審核，并在黎平縣人民政府網(wǎng)(http://www.lp.gov.cn/)公示無異議后方可加分。對(duì)既參加筆試又參加面試的，加分計(jì)入筆試成績;對(duì)免筆試直接參加面試的，加分計(jì)入面試成績。

四、遴選程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布信息

在黎平縣人民政府網(wǎng)(http://www.lp.gov.cn/)公開發(fā)布遴選工作實(shí)施方案。

(二)報(bào)名方式和資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：3天，2024年9月11日—13日(上午8：30-12：00，下午14：00-17：30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：見附件1。

3.報(bào)名時(shí)需提交以下材料：

(1)《黎平縣2024年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名表》1份，按干部管理權(quán)限經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)簽字蓋章同意方可報(bào)考參加遴選。

(2)本人有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)居民身份證》原件及復(fù)印件1份，學(xué)歷學(xué)位證書(含全日制學(xué)歷和在職教育最高學(xué)歷)原件及復(fù)印件1份。

(3)本人近期標(biāo)準(zhǔn)的1寸免冠同底色彩色正面照片4張(背面寫上姓名)。

(4)出具近3年年度考核情況(稱職或合格及以上)證明原件或年度考核表復(fù)印件1份(需簽署復(fù)印件與原件一致、經(jīng)辦人并加蓋公章)。

(5)符合遴選加分的，需提供《黎平縣2024年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員加分申請(qǐng)表》;

(6)有政治面貌要求的崗位，報(bào)考者須提供組織關(guān)系所在黨支部出具的相關(guān)證明原件(還需加蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)<街道>黨委<黨工委>公章，參考模板見附件4)。

(7)有資格證書要求的崗位，提供相應(yīng)資格證書原件及復(fù)印件各1份。

4.每人只限報(bào)考1個(gè)職位，多報(bào)無效(取消本次報(bào)考資格)。報(bào)考人員首先在黎平縣人民政府網(wǎng)(http://www.lp.gov.cn/)下載《黎平縣2024年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名表》，并如實(shí)填寫個(gè)人信息(可用電子版)，然后交到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)簽署同意報(bào)考意見并蓋章，在報(bào)名期間交到報(bào)名地點(diǎn)審核報(bào)名(各單位報(bào)名地點(diǎn)見附件1)。

5.資格審查

組織人事部門負(fù)責(zé)對(duì)遴選職位報(bào)名通過人員的相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審。

資格審查貫穿于整個(gè)遴選工作過程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考遴選資格。

6.如某崗位報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)達(dá)到3：1(含3：1)及以上比例的，按遴選程序開展筆試、面試等相關(guān)工作;如某崗位報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1(不含3：1)比例的，則直接進(jìn)入面試階段。

(三)筆試

考試實(shí)行閉卷考試，試卷分值為100分。筆試成績?cè)诶杵娇h人民政府網(wǎng)(http://www.lp.gov.cn/)發(fā)布。

1.筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間于2024年9月28日上午9:00--11:00進(jìn)行。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

3.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：筆試準(zhǔn)考證于2024年9月27日8:30--17:30領(lǐng)取，領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)在原報(bào)名地點(diǎn)。領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)，須持本人有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)居民身份證》，逾期未領(lǐng)的作棄權(quán)處理。

4.報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》或有效的《臨時(shí)居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

5.應(yīng)參加筆試的報(bào)考人員未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(四)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試分值100分。面試成績?cè)诶杵娇h人民政府網(wǎng)(http://www.lp.gov.cn/)發(fā)布。

1.確定面試人員：每個(gè)職位按遴選計(jì)劃數(shù)與參加筆試報(bào)考人數(shù)以筆試成績從高分到低分1：3的比例確定入圍面試人員，末位成績并列的，同時(shí)參加面試。

2.面試內(nèi)容：主要對(duì)考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行測(cè)評(píng)，具體內(nèi)容由組織人事部門確定。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)見《面試準(zhǔn)考證》，具體時(shí)間將通過黎平縣人民政府官網(wǎng)進(jìn)行公告。

4.應(yīng)參加面試的報(bào)考人員未參加面試考試或雖參加面試考試但未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

5.報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》或有效的《臨時(shí)居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

(五)總成績計(jì)算

總成績計(jì)算如下：

1.既參加筆試又參加面試人員：總成績=(筆試+加分值)×50%+面試×50%;

2.免筆試只參加面試人員：總成績=面試成績+加分值。

折算后的筆試成績、面試成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(六)體檢

1.筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)各遴選崗位遴選計(jì)劃數(shù)按總成績由高分到低分等額確定體檢對(duì)象。(同一崗位進(jìn)入體檢報(bào)考人員綜合成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的報(bào)考人員列為體檢對(duì)象。如出現(xiàn)筆試成績也相同的，則以加分項(xiàng)分值高的列入體檢對(duì)象。如筆試成績和加分項(xiàng)分值也相同的，對(duì)其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績高的列入體檢對(duì)象。免筆試只參加面試的報(bào)考人員如面試成績一致，以加分項(xiàng)分值高的列入體檢對(duì)象。如加分項(xiàng)分值也相同的，對(duì)其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績高的列入體檢對(duì)象)。

報(bào)名時(shí)遴選崗位計(jì)劃遴選人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：3及以上，但筆試或面試階段，因考生缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使崗位選聘人數(shù)與實(shí)際參加筆試或面試考生人數(shù)達(dá)不到1：3(不含1:3)比例的崗位，考生考試綜合成績須達(dá)60分及以上，方可具備進(jìn)入體檢資格;直接進(jìn)入面試的考生，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到60分及以上，方可具備進(jìn)入體檢資格。

2.體檢過程中，對(duì)體檢不合格人員，其可對(duì)不合格項(xiàng)目在5天內(nèi)向組織人事部門申請(qǐng)復(fù)查一次，以復(fù)查后的結(jié)果為準(zhǔn)。如某職位出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，從具備入圍體檢資格的人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員參加體檢。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.由組織人事部門統(tǒng)一安排在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，由體檢醫(yī)院出具體檢是否合格的結(jié)論。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)，具體時(shí)間另行通知。

(七)考察政審

體檢合格人員確定為考察對(duì)象�？疾旃ぷ饔慑噙x單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。主要對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉等方面情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，與公開遴選崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察政治表現(xiàn)、工作實(shí)績和廉潔自律情況�？疾旖M由2人以上組成，考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到客觀、公正、全面，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

某職位如有考察不合格或自動(dòng)放棄的，則從具備入圍體檢資格的人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員參加體檢及政審考察。如某崗位無人遞補(bǔ)的，則取消該遴選計(jì)劃數(shù)。

(八)公示

根據(jù)報(bào)考人員總成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬調(diào)遴選人員，并在黎平縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響遴選的，取消參加本次遴選資格。

(九)調(diào)動(dòng)

經(jīng)公示期滿無異議或反映問題不影響遴選的，由其本人填寫《干部調(diào)動(dòng)申請(qǐng)審批表》一式三份，按照管理權(quán)限和程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。調(diào)入后，人員按遴選崗位進(jìn)行管理。

五、紀(jì)律要求

遴選工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。對(duì)違反工作紀(jì)律的報(bào)名人員、考務(wù)人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。

六、未盡事宜，由組織人事部門負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：0855--6221835(縣紀(jì)委縣監(jiān)委機(jī)關(guān))

政策咨詢電話：0855-6227833(縣委組織部)、0855-6223326(縣人力資源社會(huì)保障局)

各遴選單位聯(lián)系電話見附件1。

原標(biāo)題：黎平縣2024年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員實(shí)施方案

文章來源：http://www.lp.gov.cn/newsite/xwdt/gsgg_5768869/202408/t20240830_85522938.html