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2023-03-10 09:18:16 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來源:青神縣青竹街道鳳陽社區(qū)
【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步青神縣青竹街道鳳陽社區(qū)發(fā)布:2023年四川眉山青神縣青竹街道鳳陽社區(qū)公開招聘網(wǎng)格管理員50名,為有效充實(shí)網(wǎng)格員隊(duì)伍,保障網(wǎng)格員隊(duì)伍不斷層,特公開招聘網(wǎng)格管理員,現(xiàn)公告如下。招聘網(wǎng)格管理員50人,其中儲(chǔ)備47人。,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!
社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集
為有效充實(shí)網(wǎng)格員隊(duì)伍,保障網(wǎng)格員隊(duì)伍不斷層,特公開招聘網(wǎng)格管理員,現(xiàn)公告如下。
一、招聘崗位及名額
招聘網(wǎng)格管理員50人,其中儲(chǔ)備47人。
二、報(bào)名條件
(一)年齡:18-40周歲(1983年3月13日—2005年3月12日期間出生);出生日期以身份證為準(zhǔn);
(二)學(xué)歷:高中(中專)及以上學(xué)歷;
(三)戶籍:具有青神縣戶籍或在青竹街道范圍內(nèi)有固定住所的非青神縣戶籍人員;
(四)身體條件:身心健康,五官端正,能堅(jiān)持正常的網(wǎng)格管理工作;
(五)有較好的文字基礎(chǔ)和口頭表達(dá)能力,會(huì)操作計(jì)算機(jī)和智能手機(jī),具有符合職位要求的工作能力;
(六)有下列情況之一的不得報(bào)考:
1.觸犯刑律受過刑事處罰的;
2.有違紀(jì)違法行為或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查的;
3.受到處分,還未解除的。
三、招聘程序
(一)公開報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間:2023年3月13日至2023年3月24日(工作日上午9:00-12:00,下午2:00-6:00)
2.報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系人
青竹街道辦網(wǎng)格管理中心(中巖小區(qū)5-1-09)
聯(lián)系人:趙**18113667065
3.報(bào)名方式:
現(xiàn)場報(bào)名,提供個(gè)人二代身份證、戶口本、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份(如遺失請(qǐng)到學(xué)校開具證明并加蓋鮮章)、購房合同或者租房合同原件及復(fù)印件,近期免冠1寸紅底彩色照片4張,并填寫《青竹街道公開招聘網(wǎng)格管理員報(bào)名登記表》(附件1)。
4.如報(bào)名人數(shù)不足50人,則報(bào)名時(shí)間延期。
(二)資格審查。由青竹街道辦組織相關(guān)部門對(duì)報(bào)考人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格,所造成的后果由本人負(fù)責(zé)。
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(三)考試。
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,各占50%,成績四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位?荚嚂r(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
1.筆試:試卷測試,滿分100分。
2.面試:筆試成績公示后,由高到低按崗位招聘計(jì)劃1∶1.5的比例確定面試對(duì)象,面試滿分100分。主要測查與招聘崗位業(yè)務(wù)知識(shí)、工作能力、問題處理等方面相關(guān)內(nèi)容。
綜合成績相同者筆試成績高排名優(yōu)先,筆試成績再相同者,學(xué)歷高排名優(yōu)先。同等條件下曾參與新冠肺炎疫情防控工作的志愿者優(yōu)先錄用(以志愿者證書為準(zhǔn))。因筆試缺考等各種原因產(chǎn)生進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到該崗位招聘名額1.5倍的,該崗位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入面試。
(四)統(tǒng)一體檢。根據(jù)考試成績按1∶1的比例組織入圍者到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢時(shí)間和醫(yī)院另行通知),若體檢不合格者,可按擇優(yōu)的原則進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
(五)公示。最終確認(rèn)的網(wǎng)格管理員名單將在青竹街道辦轄區(qū)范圍內(nèi)公示5個(gè)工作日。公示后沒有反映問題或反映問題但不影響聘用及儲(chǔ)備的,予以聘用或儲(chǔ)備;對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用或儲(chǔ)備;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用或儲(chǔ)備,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用或儲(chǔ)備。
四、聘用說明
本次所招50名網(wǎng)格管理員,前3名可直接上崗,剩余47名待網(wǎng)格管理員崗位有空缺時(shí),按照名次依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員試用期為1個(gè)月,期滿合格者與工作所在地社區(qū)簽訂勞動(dòng)合同。儲(chǔ)備有效期1年(2023年5月1日—2024年4月30日)。
五、相關(guān)待遇
儲(chǔ)備網(wǎng)格管理員儲(chǔ)備期間無工資。聘用者與所在村(社區(qū))簽訂勞動(dòng)合同,合同期簽訂后按規(guī)定購買社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)),單位和個(gè)人應(yīng)繳納的部分按比例承擔(dān)。
專職網(wǎng)格員相關(guān)待遇由基礎(chǔ)報(bào)酬、級(jí)別報(bào)酬兩部分組成;A(chǔ)報(bào)酬為2500元/月(含400元/月績效工資);級(jí)別報(bào)酬以基礎(chǔ)報(bào)酬為基數(shù),崗位級(jí)別每增加1級(jí),每月級(jí)別報(bào)酬增加基礎(chǔ)報(bào)酬的0.05倍(崗位等級(jí)評(píng)定按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。
六、網(wǎng)格管理員工作職責(zé)
按照《四川省社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)和完善網(wǎng)格化服務(wù)管理的指導(dǎo)意見》(川綜治委〔2017〕16號(hào)文件)規(guī)定,網(wǎng)格化服務(wù)管理工作要聚焦平安建設(shè)。網(wǎng)格管理員要切實(shí)履行“五大員”即信息員、調(diào)解員、協(xié)管員、服務(wù)員、宣傳員的職能職責(zé),承擔(dān)社情民意收集、矛盾糾紛排查化解、安全隱患排查整治、政策法律法規(guī)宣傳、公共服務(wù)代辦以及網(wǎng)格員管理單位交辦工作等任務(wù)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
堅(jiān)持“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格程序,規(guī)范操作,全程接受紀(jì)委及社會(huì)監(jiān)督,對(duì)徇私舞弊的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。
八、其他
本次報(bào)考免收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi),本公告由青竹街道辦負(fù)責(zé)解釋。
青神縣人民政府青竹街道辦事處
2023年3月9日
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