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2023-03-31 14:31:36 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來源:遼陽市宏偉區(qū)人民政府
【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步遼陽市宏偉區(qū)人民政府發(fā)布:2023年遼寧遼陽市宏偉區(qū)總工會公開招聘社會化工會工作者3名,為深入推進工會組織體系建設,促進工會事業(yè)向高質量發(fā)展方向邁進,經宏偉區(qū)政府批準面向社會公開招聘宏偉區(qū)社會化工會工作者,現(xiàn)將有關事宜公告如下。因社會化工作者個人原因離職,此次計劃補招3名社會化工會工作者,男女不限。,詳細信息請閱讀下文!
社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集
為深入推進工會組織體系建設,促進工會事業(yè)向高質量發(fā)展方向邁進,經宏偉區(qū)政府批準面向社會公開招聘宏偉區(qū)社會化工會工作者,現(xiàn)將有關事宜公告如下。
一、招聘計劃
因社會化工作者個人原因離職,此次計劃補招3名社會化工會工作者,男女不限。
二、招聘條件
1.熱愛祖國、熱愛社會主義,擁護中國共產黨的領導;
2.遵紀守法,品行端正,無刑事犯罪記錄;
3.身體健康,具有履行正常工作職責的身體條件;
4.戶口為遼陽市白塔區(qū)、文圣區(qū)、太子河區(qū)、宏偉區(qū)和弓長嶺區(qū)的常住人口。
5.年齡原則上不超過35周歲(1988年3月20日以后出生);
6.具有大專及以上學歷;
7.具備一定的公文寫作能力,能夠熟練使用計算機,有較強的組織溝通能力;
有下列情形之一的人員,不得報考:
1.涉嫌違法、違紀正在接受審查,尚未作出結論的;
2.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織,且為骨干力量、執(zhí)迷不悟、屢教不改的或從事其它危害國家安全活動的人員;
3.曾被辭退或開除公職的;
4.不適合從事工會工作的其它情形。
三、聘用形式
采取面向全市公開招聘形式錄用,委托第三方機構進行招聘。
四、報名與資格審查
1.報名方式:本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。
2.報名時間:2023年3月20日-2023年3月21日(上午8:30-11:00,下午1:30-4:00)。
3.報名地點:宏偉區(qū)政府406室,聯(lián)系電話0419-5308218。
4.本次擬參加面試人員30人,額滿為止。
5.報名所需資料:本人身份證、戶口簿(只需復印首頁和本人頁)、畢業(yè)證(學信網教育部學籍在線驗證報告打印1份),有效證件原件及1份復印件,宏偉區(qū)社會化工會工作者報名表1份(附件1),近期正面同版二寸彩色免冠照片3張。
社區(qū)招錄試題大盤點 | 【公基+社區(qū)】決勝班 |
五、招聘辦法
1.考試辦法
此次招聘采取面試辦法進行。面試采用結構化面試的方法。主要圍繞應聘者的能力素質進行測試。面試滿分為100分,合格分數線為60分,未達到合格分數線的考生不予聘用。如果成績入圍最后一名出現(xiàn)并列,進行加試,以加試成績高者予以聘用。
2.體檢、考核(政審)
依據考生成績,按招聘計劃1:1的比例確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號)和《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)[2010]12號)文件。
由第三方機構組織體檢、考核(政審)。
3.遞補
因體檢、考核(政審)不合格等原因出現(xiàn)職位空缺,按照成績由高分至低分依次遞補。
4.公示
擬聘用人員經面試、體檢、考核(政審)后,面向社會公示,在宏偉區(qū)政府網進行公示5個工作日。如發(fā)現(xiàn)有不符合招聘公告規(guī)定者,取消其被聘用資格。
5.報名人員少于規(guī)定計劃的比例時,不削減招聘計劃。
五、聘用管理及待遇
1.聘用管理
對聘用人員,宏偉區(qū)總工會按照《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同,首次合同期限為2年,試用期為2個月(含在聘用期內),試用期考核不合格取消聘用。
2.工資待遇
社會化工會工作者的薪酬由基本工資、職業(yè)水平補貼和績效補貼三部分組成。基本工資:試用期2個月,按照每人每月2600元標準發(fā)放。試用期后,按照每人每月3150元(含五險中個人承擔部分)標準發(fā)放。職業(yè)水平補貼:取得初級社會工作師的每月給予200元職業(yè)水平補貼,取得中級社會工作師的每月給予400元職業(yè)水平補貼,取得高級社會工作師的每月給予600元職業(yè)水平補貼?冃аa貼:績效考核通過的社會化工會工作者中,優(yōu)秀的每人每月補貼240元(優(yōu)秀率不超過20%);稱職的每人每月補貼200元;基本稱職的每人每月補貼160元。每年一考核,考核后一次性發(fā)放,年終考核由區(qū)總工會綜合各用工單位意見后進行評定,被聘用人員日常管理工作由用工單位負責。被聘用的人員參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷五項社會保險,其繳費方式和政府雇員、社區(qū)干部等人員一致。
六、紀律與監(jiān)督
1.本次考試實行承諾制報名,資格審查貫穿本次應聘始終。
2.應聘人員應確保報考信息真實、準確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息的,取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照相關規(guī)定嚴肅處理。
3.相關單位和人員要嚴肅招聘工作紀律,嚴格實行回避制度,從事招聘工作的人員、體檢醫(yī)生等與考生構成回避關系的,按有關規(guī)定實行回避。無論是工作人員還是報名人員,在招聘過程中出現(xiàn)違法違紀行為,都要按照有關規(guī)定進行處理;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
宏偉區(qū)總工會 宏偉區(qū)人力資源和社會保障局
2023年3月20日
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