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2023年山東濟(jì)南市市中區(qū)公開(kāi)選聘鄉(xiāng)村振興工作專(zhuān)員13名

2023-04-14 16:35:07 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來(lái)源：濟(jì)南市市中區(qū)人民政府

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　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步濟(jì)南市市中區(qū)人民政府發(fā)布：2023年山東濟(jì)南市市中區(qū)公開(kāi)選聘鄉(xiāng)村振興工作專(zhuān)員13名,為引導(dǎo)各類(lèi)優(yōu)秀本土人才扎根農(nóng)村、服務(wù)基層，持續(xù)充實(shí)村級(jí)后備力量，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，市中區(qū)計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)選聘部分鄉(xiāng)村振興工作專(zhuān)員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

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社區(qū)招聘專(zhuān)用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書(shū)合集

為引導(dǎo)各類(lèi)優(yōu)秀本土人才扎根農(nóng)村、服務(wù)基層，持續(xù)充實(shí)村級(jí)后備力量，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，市中區(qū)計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)選聘部分鄉(xiāng)村振興工作專(zhuān)員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選聘范圍和條件

(一)具有招聘崗位所在街道的戶(hù)籍。

(二)政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正;進(jìn)取心、責(zé)任感強(qiáng)，熱愛(ài)農(nóng)村工作，志愿長(zhǎng)期扎根基層一線、投身鄉(xiāng)村振興、服務(wù)農(nóng)民群眾，吃苦耐勞，奉獻(xiàn)精神強(qiáng);熟悉農(nóng)村基層工作，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)，適應(yīng)農(nóng)村工作需要。

(三)年齡在35周歲以下(1987年4月以后出生)，具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

(四)身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件，服從工作調(diào)配。

(五)同等條件下，中共黨員、熟悉農(nóng)村基層工作者優(yōu)先選聘。

(六)有下列情形之一的，不得作為選聘對(duì)象：

1.為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生的;2.為現(xiàn)任村(居)“兩委”成員的;3.受過(guò)刑事處罰、參加過(guò)邪教或非法組織的;4.受黨紀(jì)政務(wù)處分在影響期的;5曾被開(kāi)除黨籍、曾被辭退或開(kāi)除公職的;6.受過(guò)行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;7.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;8.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;9.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位等招考中被認(rèn)定有違反錄用紀(jì)律行為的;10.根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、省市有關(guān)政策規(guī)定不可作為選聘對(duì)象的;11.存在其他不得聘用情形的。

二、選聘計(jì)劃

計(jì)劃選聘13名鄉(xiāng)村振興工作專(zhuān)員，其中，十六里河街道7名，興隆、黨家、陡溝街道各2名。

三、報(bào)名和資格初審

選聘工作由區(qū)委組織部委托第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織實(shí)施，按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試面試、組織考察、健康體檢、公開(kāi)公示、選崗聘用等程序進(jìn)行。選聘信息、各考錄環(huán)節(jié)公示名單將通過(guò)濟(jì)南市市中區(qū)政府網(wǎng)和“品質(zhì)市中·活力黨建”官方微信號(hào)、第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布。

(一)報(bào)名時(shí)間與方式

報(bào)名和資格初審采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間、報(bào)名流程等事宜詳見(jiàn)濟(jì)南市市中區(qū)政府網(wǎng)將于4月16日發(fā)布的《2023年濟(jì)南市市中區(qū)公開(kāi)選聘鄉(xiāng)村振興工作專(zhuān)員有關(guān)事項(xiàng)的通知》。

(二)個(gè)人報(bào)名

應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按照網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息并上傳本人近期免冠電子照片。在資格初審前多次登錄填報(bào)報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。應(yīng)聘人員須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。

(三)資格初審

根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并及時(shí)確定初審結(jié)果。

(四)初審結(jié)果查詢(xún)

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，須及時(shí)查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。對(duì)審查單位要求補(bǔ)充完善信息的，須在限定時(shí)間節(jié)點(diǎn)前補(bǔ)充完善并提交，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交的，視為無(wú)效報(bào)名。通過(guò)資格初審的人員，不能再次報(bào)考。

通過(guò)資格初審的人員，于筆試開(kāi)考前登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證。資格審查工作貫穿整個(gè)選聘工作的全過(guò)程，對(duì)弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和錄用資格的，查實(shí)后取消其報(bào)考和錄用資格。

四、考試和資格審查

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試均實(shí)行百分制計(jì)分。本次考試不指定任何參考用書(shū)和資料，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(一)筆試

1.筆試形式及內(nèi)容

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)，包括語(yǔ)言理解及表達(dá)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、閱讀理解、對(duì)農(nóng)村工作的思路方法及黨建工作等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

3.確定面試人選

為保證聘用人員基本素質(zhì)，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按選聘計(jì)劃1：2的比例確定進(jìn)入面試范圍人選。如達(dá)不到規(guī)定比例，根據(jù)情況適當(dāng)核減選聘計(jì)劃。參加面試人員名單等有關(guān)內(nèi)容，將在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公布。


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(二)面試資格審查

參加面試人員須按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行面試資格審查，因個(gè)人原因逾期未進(jìn)行面試資格審查、領(lǐng)取面試通知書(shū)或面試資格審核不合格造成的人員空缺，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試資格審查需提供以下材料：

①《報(bào)名表》《誠(chéng)信承諾書(shū)》;

②有效期內(nèi)本人身份證原件及復(fù)印件(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致);

③大專(zhuān)及以上畢業(yè)證書(shū)和《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》原件及復(fù)印件;

④戶(hù)口本(首頁(yè)、索引頁(yè)和本人頁(yè)原件及復(fù)印件);

⑤戶(hù)籍所在地派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明材料;

⑥在職人員及合同制人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信原件;

⑦上述證件及相關(guān)材料需交驗(yàn)原件留存復(fù)印件�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)考資格。

(三)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，面試結(jié)束后向考生進(jìn)行公布。

面試的時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例百分制合成考試綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選�？荚嚲C合成績(jī)并列的，則按面試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選。若出現(xiàn)面試成績(jī)也相同的，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試，按面試成績(jī)由高分到低分確定最終考察體檢范圍人選(在考察體檢時(shí)，對(duì)因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法等額遞補(bǔ))。

五、考察體檢

考察體檢嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

(一)考察

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

(二)體檢

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后不予聘用;應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)因棄權(quán)和考察體檢不合格造成的人員空缺，可從進(jìn)入考察體檢范圍人選中依次等額遞補(bǔ)�？疾祗w檢范圍人選遞補(bǔ)后仍出現(xiàn)空缺的，按考試綜合成績(jī)由高分到低分重新等額遞補(bǔ)考察體檢人選。

六、公示選崗及聘用

對(duì)考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對(duì)公示后符合聘用條件的，依據(jù)考試綜合成績(jī)排名進(jìn)行選崗，考試綜合成績(jī)并列的，則按面試成績(jī)由高分到低分確定選崗順序。若面試成績(jī)也相同，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試，按面試成績(jī)由高分到低分確定選崗順序。選崗后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

已取得聘用資格的擬聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)法辦理與現(xiàn)聘單位解除聘用合同手續(xù)者視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。因選崗期間自動(dòng)放棄或因無(wú)法辦理手續(xù)被取消資格造成的人員空缺，從考察人選中進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、政策待遇

鄉(xiāng)村振興工作專(zhuān)員為“村級(jí)組織特聘崗”，不納入機(jī)構(gòu)編制管理，不具有公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份，實(shí)行合同制管理，不占村“兩委”干部核定職數(shù)。聘用人員如與任職村“兩委”班子成員有需回避任職關(guān)系的，實(shí)行回避制度。

聘用人員由第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與其簽訂勞動(dòng)合同，合同期2年。合同期內(nèi)，聘用人員須在村全日制工作，根據(jù)街道和村黨組織安排，協(xié)助做好本村鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅(jiān)、基層治理、基層黨建等工作。薪酬待遇含基本報(bào)酬、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)及保險(xiǎn)，每月5000元左右(含單位承擔(dān)的社保公積金)。合同期滿(mǎn)，未進(jìn)入村“兩委”班子的，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)街道考察考核合格的，可延長(zhǎng)一個(gè)合同期;合同期內(nèi)進(jìn)入村“兩委”班子的，報(bào)酬待遇就高執(zhí)行。鄉(xiāng)村振興工作專(zhuān)員統(tǒng)一納入市中區(qū)“村干部后備人才庫(kù)”重點(diǎn)培養(yǎng)，是中共正式黨員的，一般任村黨組織書(shū)記助理;是非正式黨員的，一般任村委會(huì)主任助理。任期期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，優(yōu)先按程序發(fā)展為黨員，可依法進(jìn)村“兩委”班子。

政策咨詢(xún)電話：82078087;監(jiān)督電話：82078086

中共濟(jì)南市市中區(qū)委組織部

2023年4月14日

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