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2023年江西贛州石城縣招聘城市社區(qū)工作者10名

2023-05-08 15:57:23 社區(qū)工作者考試 http://qngfsy.com/shehui/ 文章來(lái)源：石城城市社區(qū)

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步石城城市社區(qū)發(fā)布：2023年江西贛州石城縣招聘城市社區(qū)工作者10名,根據(jù)《石城縣關(guān)于深化城市基層黨建引領(lǐng)基層治理的實(shí)施方案》(石組發(fā)〔2022〕19號(hào))文件要求，結(jié)合城區(qū)工作實(shí)際，決定招聘10名城市社區(qū)工作者(新時(shí)代文明實(shí)踐員1名、專(zhuān)職網(wǎng)格員9名)，具體事宜公告如下：，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

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社區(qū)招聘專(zhuān)用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書(shū)合集

根據(jù)《石城縣關(guān)于深化城市基層黨建引領(lǐng)基層治理的實(shí)施方案》(石組發(fā)〔2022〕19號(hào))文件要求，結(jié)合城區(qū)工作實(shí)際，決定招聘10名城市社區(qū)工作者(新時(shí)代文明實(shí)踐員1名、專(zhuān)職網(wǎng)格員9名)，具體事宜公告如下：

一.招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二.招聘對(duì)象及條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件。

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)高，責(zé)任心強(qiáng)，服從組織安排。

2.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)。

3.熱愛(ài)社區(qū)工作，熱心為居民服務(wù)，具有一定的溝通交流、矛盾糾紛調(diào)處、組織協(xié)調(diào)及文字寫(xiě)作能力，吃苦耐勞，無(wú)私奉獻(xiàn)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，善于開(kāi)展群眾工作，能夠熟練使用電腦和智能手機(jī)。

4.年齡25周歲以上(1998年5月1日前出生),45周歲以下(1978年5月1日后出生)，具有國(guó)家承認(rèn)的高中(中職)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，學(xué)歷證書(shū)需在公告發(fā)布前取得。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一者不得應(yīng)聘

1.受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除過(guò)公職的;

2.因涉黃、涉賭、涉毒或聚眾斗毆、敲詐勒索等受到行政處罰的;

3.參與邪教組織或非法宗教活動(dòng)的;

4.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的，被開(kāi)除公職的，或受黨紀(jì)、政務(wù)處分未滿處分期限的;

5.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.因在各級(jí)招聘考試中嚴(yán)重違紀(jì)而被取消資格，仍在禁考期內(nèi)的;

8.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

(三)加分條件

1.取得國(guó)家承認(rèn)的初級(jí)《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)》的加2分;取得國(guó)家承認(rèn)的中級(jí)及以上《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)》的加5分;同時(shí)具備初、中級(jí)及以上《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)》的，按加分項(xiàng)高的標(biāo)準(zhǔn)加分，兩個(gè)加分項(xiàng)不累加。

2.中共黨員(含預(yù)備黨員)加2分，退役軍人加1分。

3.有機(jī)關(guān)事業(yè)單位(含村居)工作經(jīng)驗(yàn)加2分，以上加分項(xiàng)合計(jì)不超過(guò)5分，加分項(xiàng)計(jì)入上機(jī)測(cè)試總成績(jī)。

三.招聘方式

此次招聘考試設(shè)置上機(jī)測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試。公開(kāi)招聘總成績(jī)?yōu)?00分，其中上機(jī)測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面試分?jǐn)?shù)各為100分。

考生總成績(jī)計(jì)算方法為：上機(jī)測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)40%，面試成績(jī)占總成績(jī)60%。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。


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四.招聘工作程序

招聘采取發(fā)布公告、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、機(jī)試、面試、考察、體檢、公示、試用和聘用等步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間、方式及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月8日—5月12日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員需自行在公告下方下載《2023年石城縣城市社區(qū)工作者報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，附件1)，按要求填寫(xiě)個(gè)人信息，同時(shí)攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)加分項(xiàng)佐證資料原件和復(fù)印件、近期免冠兩寸照片2張，前往縣城市社區(qū)管理委員會(huì)4樓基層黨建辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，聯(lián)系電話：18279730609(王女士)。本次招聘不接受電話、信函和網(wǎng)上報(bào)名。

3.資格審查：由縣委組織部、縣委政法委、縣民政局和縣城市社區(qū)管委會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員所提交的資料進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員填寫(xiě)信息弄虛作假，填報(bào)信息不真實(shí)、不完整，重點(diǎn)信息遺漏或惡意填寫(xiě)錯(cuò)誤，與招聘要求的資格條件不符的，或存在隱瞞身份報(bào)考等違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。經(jīng)資格初審合格的報(bào)考人員與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的開(kāi)考比例為3:1，如未達(dá)到開(kāi)考比例，經(jīng)縣社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)工作組研究決定是否開(kāi)考。

(二)上機(jī)測(cè)試

1.機(jī)試內(nèi)容：辦公軟件操作、公文寫(xiě)作等。根據(jù)機(jī)試成績(jī)(含加分)由高到低按1:2比例確定入闈面試人選(末位同分者一并入闈);

2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：以后續(xù)通知為準(zhǔn)，報(bào)名處領(lǐng)取。

3.機(jī)試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上面明確的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。如有變動(dòng)，及時(shí)通過(guò)城市社區(qū)公眾號(hào)進(jìn)行公告。

(三)面試

1.領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間：以后續(xù)通知為準(zhǔn)，報(bào)名處領(lǐng)取。

2.面試時(shí)間：以準(zhǔn)考證上面明確的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。如有變動(dòng)，及時(shí)通過(guò)城市社區(qū)公眾號(hào)進(jìn)行公告。

3.面試地點(diǎn)：具體地址、考場(chǎng)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察考生的社區(qū)崗位適應(yīng)、綜合分析、語(yǔ)言溝通、應(yīng)急應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)、服務(wù)意識(shí)等方面的表現(xiàn)。

(四)體檢和政審

1.組織體檢。根據(jù)總成績(jī)由高到低按招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢人選。人選名單確定后，由縣民政局和縣城市社區(qū)管委會(huì)組織實(shí)施;參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢不合格的，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

2.政審。由縣城市社區(qū)管委會(huì)組織實(shí)施，主要審查考生政治思想、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)征求縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣委政法委、縣公安局、縣法院等部門(mén)意見(jiàn)。政審不合格的取消錄用資格，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示、試用和聘用

1.公示：根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī)和體檢、政審結(jié)果，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

2.試用和聘用：考錄人員公示期滿無(wú)異議，由縣城市社區(qū)對(duì)其分配崗位進(jìn)行試用，試用期為3個(gè)月。試用期滿由縣城市社區(qū)對(duì)擬聘人員工作情況進(jìn)行考核，凡試用期考核不合格的，不予聘用;考核合格的，按照相關(guān)規(guī)定與縣城市社區(qū)簽訂勞動(dòng)合同，并報(bào)縣委組織部、縣委宣傳部、縣委政法委備案。合同一年一簽，合同到期，視聘用人員工作表現(xiàn)情況及縣城市社區(qū)崗位實(shí)際情況確定是否續(xù)聘，期間，如遇有上級(jí)政策調(diào)整，按照上級(jí)有關(guān)政策執(zhí)行。

五.薪酬待遇

社區(qū)工作者薪酬待遇按2900元/月(基礎(chǔ)工資80%+績(jī)效工資20%，含社保)，試用期

內(nèi)只發(fā)放基本報(bào)酬。

六.其他事項(xiàng)

1.招聘工作由縣社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)工作組負(fù)責(zé)，由縣委組織部、縣民政局、縣城市社區(qū)管委會(huì)具體組織實(shí)施，接受縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

2. 報(bào)考人員所填聯(lián)系方式保持暢通，如因聯(lián)系方式錯(cuò)誤或無(wú)法接通導(dǎo)致未能及時(shí)傳達(dá)考試相關(guān)通知的，視為放棄。

3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何單位或個(gè)人舉辦考前輔導(dǎo)。

4.本方案確定的相關(guān)事項(xiàng)確因特殊情況發(fā)生變化的將另行通知。

2023年江西贛州石城縣招聘城市社區(qū)工作者10名