2023年貴州省黔西南州安龍縣總工會(huì)公開招聘社會(huì)工作者2名

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步黔西南州人力資源市場(chǎng)發(fā)布：2023年貴州省黔西南州安龍縣總工會(huì)公開招聘社會(huì)工作者2名,為進(jìn)一步深化工會(huì)干部職業(yè)化改革，吸引優(yōu)秀社會(huì)人才加入工會(huì)干部隊(duì)伍，規(guī)范工會(huì)社會(huì)工作者的聘用管理工作，根據(jù)省總工會(huì)、省民政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》(黔工總字〔2017〕31號(hào))，《中共安龍縣委，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

為進(jìn)一步深化工會(huì)干部職業(yè)化改革，吸引優(yōu)秀社會(huì)人才加入工會(huì)干部隊(duì)伍，規(guī)范工會(huì)社會(huì)工作者的聘用管理工作，根據(jù)省總工會(huì)、省民政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》(黔工總字〔2017〕31號(hào))，《中共安龍縣委辦公室關(guān)于印發(fā)<安龍縣總工會(huì)改革方案>的通知》(縣黨辦發(fā)〔2018〕9號(hào))和《貴州省總工會(huì)辦公室關(guān)于審核2023年全省工會(huì)社會(huì)工作者招聘計(jì)劃的復(fù)函》精神及中共安龍縣總工會(huì)黨組2023年第二十次會(huì)議安排，為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。

一、招聘原則和程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照擬定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、線上報(bào)名、組織筆試、資格審查、組織面試、體檢、考察、公示、聘用和簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃和職位

安龍縣總工會(huì)面向社會(huì)公開招聘工會(huì)社會(huì)工作者2名，招聘職位詳見附件《安龍縣總工會(huì)2023年招聘社會(huì)工作者職位一覽表》。

三、招聘對(duì)象及報(bào)名條件

(一)招聘對(duì)象

黔西南州戶籍，國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(不含定向生、委培生)。

(二)報(bào)名條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度，政治素質(zhì)過硬，有一定的政策理論水平。

2.熱愛工會(huì)事業(yè)，善于做群眾工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，有較好的組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力，熟悉現(xiàn)代化辦公基本操作。

3.20周歲以上(2003年10月16日之前出生)40周歲以下(1983年10月16日之后出生)。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(三)以下人員不得報(bào)考

1.定向到具體單位的當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

4.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件人員;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員。

5.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘等考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在黔西南州人力資源市場(chǎng)網(wǎng)https://qxnrcfwzx.com/article/cid/14.html發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:報(bào)考人員須在2023年10月16日9:00至10月20日17:00期間登錄“http://qxn.pzhl.net/index.php”報(bào)名系統(tǒng)按提示注冊(cè)后提交報(bào)名申請(qǐng)。

考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須上傳以下材料：

(1)本人二代有效《居民身份證》彩色掃描件;

(2)畢業(yè)證書彩色掃描件;

(3)符合加分條件需申請(qǐng)加分的，還須上傳《安龍縣總工會(huì)2023年招聘社會(huì)工作者加分申請(qǐng)表》彩色掃描件(本人簽字按手印);

(4)報(bào)考崗位有戶籍限制要求的，須上傳本人戶口簿掃描件以戶口簿為準(zhǔn)。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘公告》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠信報(bào)考承諾書。如實(shí)填寫《安龍縣總工會(huì)2023年招聘社會(huì)工作者加分申請(qǐng)表》，并上傳本人近期(近三個(gè)月內(nèi))免冠2寸正面證件照片(jpg格式、100KB以下)。提交報(bào)名申請(qǐng)之前先注冊(cè)，注冊(cè)信息必須真實(shí)有效。注冊(cè)成功后，登錄賬號(hào)按提示進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名申請(qǐng)被接受后，報(bào)考人員妥善保管本人的報(bào)名賬號(hào)信息，用于查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)。

考生提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由本人承擔(dān)。

報(bào)考人員根據(jù)職位要求，選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選職位要求的資格條件，有工作單位的人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。

報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

報(bào)名結(jié)束后，將在黔西南州人力資源市場(chǎng)網(wǎng)https://qxnrcfwzx.com/article/cid/14.html公布報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例的職位(以繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn))情況，供報(bào)名人員參考，由于報(bào)名人數(shù)多、容易造成網(wǎng)絡(luò)擁擠，請(qǐng)考生合理安排時(shí)間及時(shí)報(bào)名。

2.網(wǎng)上資格初審:

資格初審時(shí)間為2023年10月16日9:00至10月21日17:00。

(1)資格初審由委托第三方招聘機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織實(shí)施。對(duì)已經(jīng)提交的報(bào)名申請(qǐng)必須在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。對(duì)照《招聘公告》和職位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行資格初審。

10月21日17:00前，對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員可于10月21日17:00前進(jìn)行修改(不能改報(bào)其他單位其他崗位)。

(2)通過資格審核的報(bào)考人員，姓名、身份證號(hào)有誤的，于10月21日17:00前須本人向安龍縣總工會(huì)公開招聘社會(huì)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出申請(qǐng)，經(jīng)安龍縣總工會(huì)公開招聘社會(huì)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后進(jìn)行修改，其他信息有誤的，如未影響報(bào)考資格就不再進(jìn)行信息修改。

(3)截止2023年10月21日17:00，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，審核仍未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，保持通訊暢通并及時(shí)與安龍縣總工會(huì)公開招聘社會(huì)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系。

(4)報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過資格初審的所有報(bào)考人員于2023年10月16日9:00至10月22日17:00期間在“http://qxn.pzhl.net/index.php”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費(fèi)(參照黔價(jià)費(fèi)〔2010〕55號(hào)文件的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

(5)報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，該職位招聘計(jì)劃予以取消。職位招聘計(jì)劃取消的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)安龍縣總工會(huì)公開招聘社會(huì)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，改報(bào)其他職位，改報(bào)職位截止時(shí)間為2023年10月24日17:00前。安龍縣總工會(huì)公開招聘社會(huì)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在報(bào)名結(jié)束后對(duì)取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

(6)網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2023年10月25日9:00至10月28日9：00期間登錄“http://qxn.pzhl.net/index.php”打印筆試準(zhǔn)考證。

社區(qū)招錄試題大盤點(diǎn)	【公基+社區(qū)】決勝班

五、考試

考試工作在安龍縣總工會(huì)公開招聘社會(huì)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，考試分筆試和面試。

(一)筆試

1.筆試為閉卷考試。

2.筆試科目:《綜合能力測(cè)試》

3.筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《中華人民共和國工會(huì)法》《中國工會(huì)章程》《貴州省工會(huì)條例》等工會(huì)理論知識(shí)等內(nèi)容，分值為100分。

4.筆試時(shí)間：2023年10月28日上午9：30—11：30。

5.筆試地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

考生必須同時(shí)持有效居民身份證和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

筆試成績計(jì)算:小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試成績必須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

如因不可抗力因素需要調(diào)整筆試考試時(shí)間，另行通知。筆試成績?cè)谇�西南州人力資源市場(chǎng)網(wǎng)https://qxnrcfwzx.com/article/cid/14.html網(wǎng)站上公布。

(二)資格復(fù)審

根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按3：1的比例確定人員進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)需攜帶資料：1.畢業(yè)證書原件;2.有效居民身份證原件;3.《安龍縣總工會(huì)2023年面向社會(huì)公開招聘社會(huì)工作者報(bào)名表》;4.在職在編的人員報(bào)考的須提供所在單位及組織人事部門同意報(bào)考的材料。

資格復(fù)審不合格的按筆試成績依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)間另行通知。

(三)面試，滿分分值為100分

根據(jù)(筆試+加分)成績從高分到低分按面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比3:1的比例確定面試人員，筆試成績(含加分)末位并列的，并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。

面試內(nèi)容：結(jié)合筆試命題范圍和結(jié)構(gòu)化面試題型要求命題。

領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》的時(shí)間另行通知。面試時(shí)間和面試地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》。

(四)加分因素

少數(shù)民族加2分。

六、總成績計(jì)算

1.總成績=(筆試成績+加分)×60%+面試成績×40%。

2.筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，末位總成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.筆試、面試成績公示：筆試、面試成績將在黔西南州人力資源市場(chǎng)網(wǎng)https://qxnrcfwzx.com/article/cid/14.html進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天。

七、體檢

體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低以1:1的比例確定體檢對(duì)象;考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，職位出現(xiàn)空缺的，按照總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢在縣級(jí)以上人民醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成并提交體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注黔西南州人力資源市場(chǎng)網(wǎng)https://qxnrcfwzx.com/article/cid/14.html。

八、考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，考察要做到全面、客觀、公正。

考察內(nèi)容主要包括考生學(xué)歷、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由縣總工會(huì)社會(huì)工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。因考察未通過出現(xiàn)職位空缺的，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

2.定向到具體單位的當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

4.被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

5.報(bào)名時(shí)虛構(gòu)或隱瞞個(gè)人工作單位、學(xué)歷資格、政治面貌等相關(guān)身份信息獲取報(bào)名資格的人員。

6.不符合招聘職位所需資格條件的人員。

7.在各級(jí)公務(wù)員招聘、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得簽訂勞動(dòng)合同的人員。

九、公示、聘用和簽訂勞動(dòng)合同

(一)公示和聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為工會(huì)社會(huì)工作者擬聘用人員，統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示時(shí)間5天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格;因擬聘用人員經(jīng)公示后被取消資格的或自愿放棄出現(xiàn)職位空缺的，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示期滿無異議的，確定為擬聘用人員。

(二)崗位確定

確定為擬聘用人員后，由安龍縣總工會(huì)行文予以聘用。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到安龍縣總工會(huì)報(bào)到，逾期不報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格，崗位出現(xiàn)空缺的，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(三)簽訂勞動(dòng)合同

首次簽訂勞動(dòng)合同的期限為2年，試用期為2個(gè)月，續(xù)簽的勞動(dòng)合同期限為3年，續(xù)簽3年期滿后，由聘用單位根據(jù)工作情況考評(píng)并結(jié)合單位實(shí)際再次進(jìn)行續(xù)簽。本次招聘，首次簽訂勞動(dòng)合同后一年內(nèi)，招聘單位社會(huì)工作者崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘單位研究，可根據(jù)工作需要，從本次招聘的參考人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

十、待遇保障

(一)工資

1.試用期工資：已聘用的工會(huì)社會(huì)工作者試用期工資為每月2000元。

2.試用期滿后，工會(huì)社會(huì)工作者工資按照《安龍縣工會(huì)社會(huì)工作者考核管理辦法》執(zhí)行。

(二)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及福利

1、工會(huì)社會(huì)工作者依法參加社會(huì)保險(xiǎn)、繳存住房公積金。

2、工會(huì)社會(huì)工作者福利待遇參照聘用單位新進(jìn)事業(yè)人員同比例計(jì)提并發(fā)放。

3、工會(huì)社會(huì)工作者依法享受年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假及喪假，期間的薪酬待遇按當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、工作要求及其他事項(xiàng)

(一)招聘聘用工作由縣總工會(huì)社會(huì)工作者招聘辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施，接受領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督，并接受紀(jì)監(jiān)委等部門及社會(huì)的監(jiān)督。

(三)在招聘工作中，要做到公開、公平、公正，堅(jiān)持原則，嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消考試或簽訂合同資格并記錄在案，按相關(guān)規(guī)定給予處理;對(duì)其他相關(guān)人員報(bào)有關(guān)部門追究責(zé)任。

(四)本公告及相關(guān)事項(xiàng)解釋權(quán)屬領(lǐng)導(dǎo)小組。

(五)本次招聘工作未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：0859-5211003

技術(shù)支持電話：400-8119816

附件1.安龍縣總工會(huì)2023年公開招聘社會(huì)工作者職位一覽表

附件2.安龍縣總工會(huì)2023年公開招聘社會(huì)工作者加分申請(qǐng)表

附件3.安龍縣總工會(huì)2023年公開招聘社會(huì)工作者報(bào)名表

附件4.安龍縣總工會(huì)2023年公開招聘社會(huì)工作者誠信考試承諾書

安龍縣總工會(huì)公開招聘社會(huì)

工作者領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年10月11日

原文標(biāo)題：安龍縣總工會(huì)2023年公開招聘社會(huì)工作者簡章

原文鏈接：https://qxnrcfwzx.com/article/369.html

（編輯：liangxida）