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2017年江蘇揚州定向招聘三支一扶服務期滿人員14名

2016-11-12 14:15:45 三支一扶招聘考試網(wǎng) http://qngfsy.com/ 文章來源:揚州晚報

【導讀】華圖三支一扶招聘考試網(wǎng)揚州晚報發(fā)布:2017年江蘇揚州定向招聘三支一扶服務期滿人員14名,詳細信息請閱讀下文!更多資訊請關(guān)注華圖三支一扶考試微信公眾號(htszyf),歡迎加入全國三支一扶備考交流群:764172889。

  江蘇省人社廳日前發(fā)布公告,徐州、南通、連云港(601008,股吧)、淮安、鹽城、揚州、泰州、宿遷等八市人力資源和社會保障局(以下簡稱“八市人社局”),決定面向本地從“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員中定向招聘基層事業(yè)單位工作人員。

  江蘇八市定向招聘“三支一扶”期滿人員可報考

  據(jù)悉,本次定向招聘的崗位主要為縣以下教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等基層事業(yè)單位崗位,其余崗位為設區(qū)市、縣(市、區(qū))屬與“三支一扶”計劃相關(guān)的部門所屬事業(yè)單位崗位。此次總共招聘194人,基層事業(yè)單位涉及農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務中心、衛(wèi)生院、小學、中學、民政局婚姻登記處等。招聘對象為2014年至2016年省“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員,按照類別(支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧)進行區(qū)分,分別對應報考教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧崗位,并具備崗位規(guī)定的相關(guān)要求。

  揚州職位如何?據(jù)了解,揚州6個(市、區(qū))拿出14個職位招錄,其中教育3個、衛(wèi)生2個、公共事業(yè)服務中心2個、農(nóng)業(yè)服務中心或農(nóng)作物技術(shù)推廣服務中心以及農(nóng)村經(jīng)濟管理服務中心5個,水務站1個、婚姻登記處1個。

  網(wǎng)絡報名

  17日-21日報名,12月10日筆試

  如何報名?據(jù)悉,報名采用網(wǎng)絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認,通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址:江蘇省人事考試網(wǎng)(rsks.jshrss.gov.cn)。

  報名、照片上傳時間為11月17日9:00-11月21日16:00;資格初審時間為11月17日9:00-11月22日12:00;繳費確認時間為11月17日9:00-11月22日16:00。

  此次筆試按每個考生100元標準收費。通過資格初審的應聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡,在網(wǎng)上繳納筆試費。筆試結(jié)束后,將對參加筆試的考生(違紀考生除外)給予相當考試費的等額補助,等額補助將退還到考生報名繳費的銀行卡中(請考生在此期間不要將銀行卡注銷)。

  通過資格初審并且完成繳費確認的人員,視為報名成功。未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。

  通過資格初審和繳費確認的應聘人員須在12月7-9日登錄江蘇省人事考試網(wǎng)下載、打印準考證。

  每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后,不得更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。

  考試形式

  筆試八市聯(lián)考,面試各市組織

  如何考試?據(jù)悉,考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。筆試實施八市聯(lián)考。面試由八市人社局各自組織實施。筆試成績和面試成績各占總成績的50%。

  筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》(管理類崗位)?荚嚥恢付ㄝo導用書。筆試考試大綱為《江蘇省2016年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。考試大綱在網(wǎng)上發(fā)布。

  筆試時間為12月10日上午9:00-11:30;筆試地點:在南京、徐州設有考點,應聘人員在報名時任選一地點參加筆試。

  統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后,由八市人社局各自研究劃定各類崗位的最低合格分數(shù)線。在筆試合格者中,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù),按1:3的比例確定進入面試人選,個別崗位達不到1:3比例的,筆試合格人員全部進入面試。請相關(guān)考生保持聯(lián)系方式暢通,無法聯(lián)系者視為自動放棄。

  面試由八市人社局各自組織實施,面試成績現(xiàn)場告知應聘人員。面試沒有形成競爭的崗位,面試合格分數(shù)線為面試總分的60%;形成競爭的崗位,面試合格分數(shù)線為面試總分的50%。統(tǒng)一筆試、面試成績均按50%計算。采用百分制計算應聘人員總成績。

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(編輯:liap)

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