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2019-08-20 14:29:03 三支一扶招聘考試網(wǎng) http://qngfsy.com/ 文章來源:威縣人民政府
【導(dǎo)讀】華圖三支一扶招聘考試網(wǎng)威縣人民政府發(fā)布:2019河北威縣招聘公益性服務(wù)人員156人公告,詳細(xì)信息請閱讀下文!更多資訊請關(guān)注華圖三支一扶考試微信公眾號(hào)(htszyf),歡迎加入全國三支一扶備考交流群:764172889。
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根據(jù)邢臺(tái)市民政局、市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、市財(cái)政局、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好政府購買服務(wù)加強(qiáng)基層社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)能力的通知》要求,結(jié)合我縣工作需要,經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn),面向社會(huì)公開招聘民政社會(huì)救助工作人員156人,其中:勞務(wù)派遣社會(huì)救助經(jīng)辦人員55名,社會(huì)救助對象服務(wù)機(jī)構(gòu)公益性服務(wù)人員101名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位、人數(shù)及職責(zé)
本次共招聘民政社會(huì)救助工作人員156名。具體崗位、人數(shù)及職責(zé)如下:
1、為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府派遣社會(huì)救助經(jīng)辦人員55名(崗位1)。主要職責(zé)是:從事基層經(jīng)辦最低生活保障、特困人員救助供養(yǎng)、臨時(shí)救助、孤兒、80歲以上高齡、殘疾、流浪等服務(wù)對象的排查、家計(jì)調(diào)查、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、政策宣傳、績效評價(jià)、信息系統(tǒng)操作、規(guī)劃設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、課題研究等工作。
2、為社會(huì)救助對象服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘公益性服務(wù)人員101 名(崗位2招聘51人,崗位3招聘50人)。主要職責(zé)是:提供對社會(huì)救助對象開展的照料護(hù)理、餐飲保潔、安全管理、康復(fù)訓(xùn)練、送醫(yī)陪護(hù)、社會(huì)融入、能力提升、心理疏導(dǎo)、資源鏈接等服務(wù)。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn),公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開招聘,在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
四、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和社會(huì)責(zé)任感,品行端正,熱愛民政工作。
2、身體健康,精力充沛。
3、組織紀(jì)律觀念強(qiáng),服從組織安排。
4、具有威縣戶籍(本人或配偶具有威縣戶籍)或生源地為威縣。
5、年齡要求:為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府派遣社會(huì)救助經(jīng)辦人員(崗位1)要求年齡在35周歲以下(1984年7月1日以后出生)。
為社會(huì)救助對象服務(wù)機(jī)構(gòu)派遣公益性服務(wù)人員(崗位2、崗位3)要求年齡在45周歲以下(1974年7月1日以后出生)。
6、其他要求:
為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府派遣社會(huì)救助經(jīng)辦人員(崗位1:55人)要求具有全日制大專以上學(xué)歷,能熟練操作微機(jī),同等條件下,具有社會(huì)工作教育背景或取得社會(huì)工作職業(yè)資格人員、退役軍人和建檔立卡貧困人員優(yōu)先錄用;
為社會(huì)救助對象服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘公益性服務(wù)人員(崗位2:51人)要求具有高中以上學(xué)歷(含職高),同等條件下,具有社會(huì)工作教育背景或取得社會(huì)工作職業(yè)資格人員優(yōu)先錄用。
為社會(huì)救助對象服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘公益性服務(wù)人員(崗位3:50人)要求具有高中以上學(xué)歷(含職高),報(bào)名人員要求為截至2019年8月1日在威縣民政局備案管理的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作的在崗人員?蓤(bào)考人員名單以民政局提供的《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作人員花名冊》為準(zhǔn)。
(二)不在招聘范圍人員:
1、現(xiàn)役軍人;
2、全日制普通類大中專院校在讀學(xué)生。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1、曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的。
2、曾被開除黨、團(tuán)籍的。
3、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的。
4、本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的。
5、報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
五、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2019年8月24日—2019年8月26日
(上午9:00-12:00,下午14:30-18:00)
2、報(bào)名地點(diǎn):威縣人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心(光明路9號(hào))
聯(lián)系電話:0319-6162264,6156965
3、報(bào)名要求:
報(bào)名時(shí)應(yīng)帶本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、報(bào)到證原件以及復(fù)印件、4張近期同底小2寸藍(lán)底免冠照片。配偶為威縣戶籍的,需提供結(jié)婚證及配偶戶籍材料。報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,并認(rèn)真填寫《報(bào)名資格審查表》(見附件)。凡報(bào)名資格審查表填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。對經(jīng)資格審查符合招聘條件的報(bào)名人員,現(xiàn)場采集指紋、攝像。報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
4、資格審查:由紀(jì)委、組織、人社、民政部門依據(jù)招聘崗位的條件進(jìn)行資格審查。招聘過程中如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,立即取消應(yīng)聘資格。
5、開考比例:崗位1、崗位2的應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于2:1,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,減少該崗位招聘人數(shù)。崗位3,不設(shè)開考比例。
6、準(zhǔn)考證發(fā)放:考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為2019年8月29日。地點(diǎn)是威縣人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心(光明路9號(hào))。
(二)筆試
筆試采取閉卷的方式,成績采用百分制。社會(huì)救助經(jīng)辦人員、社會(huì)救助對象服務(wù)機(jī)構(gòu)公益性服務(wù)人員考試使用不同試卷,內(nèi)容均含《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測試》兩科。
(三)面試
1. 面試人選確定。
考生依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1.5的比例確定面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。達(dá)不到該面試比例的,全部進(jìn)入面試。
2.面試方式:采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分。由評委當(dāng)場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。
3.總成績合成:考生按筆試成績占60%,面試成績占40%,兩部分之和計(jì)算考試總成績,滿分100分。計(jì)算考生成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(四)體檢與考察
根據(jù)考試總成績,按招聘計(jì)劃1:1比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。比例內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列的,按以下順序進(jìn)入體檢:筆試成績較高者,學(xué)歷(學(xué)位)較高者,烈士子女或配偶,具有社會(huì)工作教育背景或取得社會(huì)工作職業(yè)資格人員、退役軍人和建檔立卡貧困人員。
體檢工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的,由組織、人社、民政部門對擬聘用人員進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,造成的空缺,按考試總成績名次向后順延遞補(bǔ)。
(五)公示
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生的筆試、面試、體檢、考察情況,經(jīng)集體研究、審核匯總后,在威縣人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。
(六)聘用及待遇
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并經(jīng)查實(shí),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格,造成的空缺,按考試總成績名次向后順延遞補(bǔ),公示期結(jié)束后不再遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí),暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。擬聘人員檔案由縣人才交流服務(wù)中心統(tǒng)一管理。
為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府派遣社會(huì)救助經(jīng)辦人員(崗位1):對公示期滿無異議的,與民政局委托的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂聘用合同,合同期限三年(包括試用期6個(gè)月)。試用期滿考核合格的,予以聘用,試用期考核不合格的,取消聘用。合同期滿,經(jīng)考核合格的,可續(xù)簽;不合格的,不再聘用。聘用人員工資待遇按照威縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍執(zhí)行,以后與我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)同步調(diào)整。并按照相關(guān)規(guī)定為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)。
為社會(huì)救助對象服務(wù)機(jī)構(gòu)派遣公益性服務(wù)人員(崗位2、崗位3):對公示期滿無異議的,與民政局簽訂公益性崗位就業(yè)協(xié)議書,協(xié)議期限三年(包括試用期6個(gè)月)。試用期滿考核合格的,予以聘用,試用期考核不合格的,取消聘用。合同期滿,經(jīng)考核合格的,可續(xù)簽;不合格的,不再聘用。聘用人員工資待遇按照威縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,以后與我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)同步調(diào)整。并按照相關(guān)規(guī)定為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)。
附件:
威縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年8月17日
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