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2020年湖南常德市西湖管理區(qū)三支一扶考試公告

2020-08-19 11:03:01 三支一扶招聘考試網(wǎng) http://qngfsy.com/ 文章來源:華圖教育

【導(dǎo)讀】華圖三支一扶招聘考試網(wǎng)華圖教育發(fā)布:2020年湖南常德市西湖管理區(qū)三支一扶考試公告,詳細信息請閱讀下文!更多資訊請關(guān)注華圖三支一扶考試微信公眾號(htszyf),歡迎加入全國三支一扶備考交流群:764172889。

2020年湖南常德市西湖管理區(qū)三支一扶考試公告已發(fā)布,本次招募2名志愿者,為了方便廣大考生對本次三支一扶政策的了解,下面華圖教育網(wǎng)就對本次三支一扶招募計劃的具體工作安排做深入的介紹,歡迎您的關(guān)注。

因工作需要,我區(qū)公開招募三支一扶人員2名。為做好招聘、招募工作,根據(jù)國家、省、市有關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合西湖實際,公告如下:

一、招聘單位簡介

西湖區(qū)人民醫(yī)院為差額撥款事業(yè)單位;其他單位為全額撥款事業(yè)單位。

二、招聘崗位及數(shù)量

本次招聘三支一扶人員2名(具體崗位及數(shù)量詳見http://xh1.changde.gov.cn/zhdt/gsgg/content_752703)。

三、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標準,堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試和考察相結(jié)合的方式進行。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

(二)具體條件

具體條件見附表。

五、招聘程序和辦法

(一)制定招聘方案報市人社局審核備案。

(二)發(fā)布信息。將招聘信息通過市人社局網(wǎng)站和西湖管理區(qū)官方網(wǎng)站向社會發(fā)布,時間不少于7個工作日。

(三)公開報名。區(qū)融媒體中心播音主持崗采取進高校直招模式進行,其他崗位采取網(wǎng)上報名的方式進行(網(wǎng)上報名網(wǎng)址:http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=1333)。每人限報一個崗位。報名時須如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》。報名時間:2020年7月6日-7月10日。

(四)資格審查。

網(wǎng)上資格初審:7月6日-7月10日,由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照招聘方案規(guī)定的條件對應(yīng)聘者進行網(wǎng)上資格初審。

現(xiàn)場資格復(fù)審:7月18日下午,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績從高分到低分,按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定現(xiàn)場資格復(fù)審對象,筆試成績相同的,均進入資格復(fù)審。應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證件、學歷證、教育部學歷證書電子注冊備案表(2020年畢業(yè)生提供《教育部學籍在線驗證報告》)、相應(yīng)崗位資格證(2020年畢業(yè)生暫不提供)原件和復(fù)印件各一份,近期一寸免冠照片3張。

資格審查貫穿整個招聘過程,每個程序中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報考條件者,隨時取消資格。

(五)確定開考崗位。原則上按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于3:1的比例確定。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,相應(yīng)降低開考比例或核減、取消招聘崗位計劃。

(六)考試。包括筆試和面試兩部分(播音主持崗除外),總分為100分。

筆試時間:2020年7月18日9:00-11:30,筆試地點:西湖管理區(qū)第一中學。

面試時間:2020年7月19日9:00開始,面試地點:西湖管理區(qū)第一中學。

考試綜合成績在西湖管理區(qū)官方網(wǎng)站上公示。全日制碩士研究生及以上學歷人員報名的直接進入面試,面試成績即為綜合成績。

1.筆試:筆試內(nèi)容教師崗位為相應(yīng)崗位專業(yè)知識(70%)以及教育學、心理學、教育法律法規(guī)知識(30%),三支一扶崗位為申論。其他崗位為相應(yīng)崗位專業(yè)知識(70%)以及公共基礎(chǔ)知識(30%)。

凡經(jīng)批準降低開考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的崗位,進入面試對象筆試成績不得低于60分。

2.面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績從高分到低分,按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定面試對象,筆試成績相同的,均進入面試。教師面試方式為說課,其他崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。

面試未形成競爭的崗位,面試成績不得低于60分。

3.成績合成:

(1)中小學教師崗位綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

(2)其他崗位綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

(七)體檢。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分,按招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象?荚嚲C合成績相同的,以筆試成績高者為先。參照公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)執(zhí)行。

(八)考察。體檢合格人員由用人單位和主管部門對其思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進行考察。

(九)遞補。如有體檢或考核不合格者,不予聘用。經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補2次。

(十)公示。根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,由主管部門擇優(yōu)確定擬聘人員名單,并將擬聘人員名單按要求提交區(qū)人社局進行審查。審查合格擬聘人員名單在西湖管理區(qū)網(wǎng)站公示,公示期不少于7個工作日。

(十一)聘用審批。公示期滿無異議的,由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》,連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案,經(jīng)主管部門審核,區(qū)人社局審批,報市人社局備案后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員職稱、學歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況落實其工資福利待遇。

六、組織紀律與監(jiān)督要求

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)。成立西湖管理區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,陳志剛?cè)谓M長,劉琪、易著輝、曾松山、周俊任副組長,朱永強、高琴、祁文利、廖彬文、王成英、李西艾、趙恒基為成員。整個招聘工作由區(qū)人社局組織實施。

(二)強化監(jiān)督。嚴格按本方案規(guī)定的程序和省市有關(guān)文件要求組織實施。在實施過程中有何情況和問題要及時報告市人社局。整個招聘工作在區(qū)紀委的全程監(jiān)督和市人社局指導(dǎo)下進行,自覺接受社會監(jiān)督,確保招聘工作公開、公平、公正。

(三)嚴肅紀律。嚴格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員紀律規(guī)定,認真落實公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報核準制度和考試制度。對違反公開招聘程序和紀律規(guī)定的工作人員,視情況予以批評教育,造成不良影響或后果的要嚴肅處理;對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實要依規(guī)取消考試資格或聘用資格。

其他未盡事宜,按國家、省、市有關(guān)文件要求執(zhí)行。

咨詢電話:0736-2829291(區(qū)人社局)

0736-2822318(區(qū)教育局)

監(jiān)督電話:0736-2822314(區(qū)紀委)

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