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單選題:李某系某公司員工,她在懷孕期間不能勝任原來的工作,因此要求公司調(diào)整

2023-12-12 13:37:57 三支一扶招聘考試網(wǎng) http://qngfsy.com/ 文章來源:未知

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李某系某公司員工,她在懷孕期間不能勝任原來的工作,因此要求公司調(diào)整,公司以此為借口與李某解除了勞動合同。下列表述正確的是:

A.公司不能解除與李某的勞動合同

B.公司應(yīng)經(jīng)工會同意方可解除與李某的勞動合同

C.公司可以與李某解除勞動合同,但應(yīng)提前30日書面通知李某

D.公司應(yīng)安排李某到其他工作崗位,仍不能勝任的,方可解除勞動合同

【答案】A

【解析】

第一步,本題考查勞動合同法知識。

第二步,根據(jù)2013年版《勞動合同法》第四十二條,勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同:(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的?芍钅吃趹言衅陂g,公司不能以李某不能勝任原來工作為借口與李某解除勞動合同。因此,選擇A選項。

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(編輯:liuyuewei)

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