什么是工作實務題

工作實務題指的是公務員面試考題中針對考生的實踐能力進行考察的所有題目。實踐能力指的是人們在實際生活和工作中行動的能力,主要包括人際能力、計劃組織協(xié)調能力和應變能力。規(guī)劃事件處理題是通過設置與擬任崗位有很強匹配性的各種活動類型,要求考生進行處理的題。

題型分類

考查內容

考察考生計劃、組織、協(xié)調能力。

1.要求考生在規(guī)定情境下根據(jù)部門目標,預見未來的要求、機會和不利因素,并作出計劃。

2.同時,看清相互依賴的沖突各方間的關系,并根據(jù)現(xiàn)實需要和長遠效果作出適當選擇,及時作出決策,調配、安置好人、財、物等有關資源。

答題技巧

Step 1 背景分析

對活動的人員、單位、時間、事件進行背景性分析。

Step 2 具體展開

對活動的詳細計劃、組織、協(xié)調、控制過程進行詳細闡述。

Step 3 總結提升

對活動工作組織和流程進行總結。

試題演練

自我認知 職業(yè)認知 現(xiàn)象認知 工作關系處理 突發(fā)事件處理 規(guī)劃事件處理
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