什么是工作實務(wù)題

工作實務(wù)題指的是公務(wù)員面試考題中針對考生的實踐能力進行考察的所有題目。實踐能力指的是人們在實際生活和工作中行動的能力,主要包括人際能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。突發(fā)事件處理題是通過設(shè)置與擬任崗位有很強匹配性的各種突發(fā)狀況,要求考生進行處理的題。

題型分類

考查內(nèi)容

  要求考生在應(yīng)對處理問題時穩(wěn)定情緒,迅速反應(yīng),兼顧點面。

  1.思維的敏捷性和情緒的穩(wěn)定性;

  2.對突發(fā)事件的應(yīng)急和應(yīng)變能力;

  3.考查對突發(fā)事件的整體駕馭能力;

  4.考查對工作事物能否分清輕重緩急,把握重點,按照管理順序處置的協(xié)調(diào)能力;

  5.迅速處理工作中突然出現(xiàn)的疑難、棘手問題的隨機處置能力。

答題技巧

Step 1 分析情況

一方面,分析“我”在試題設(shè)定情景中的角色定位和工作職責(zé); 另一方面,對題目中突然發(fā)生的這件事情或這種狀況,進行真實性、緊急性、嚴重性、重要性等方面的分析概括。

Step 2 微觀破題

確定任務(wù)目標(biāo),是控制場面、是緩和氣氛、是解決人際沖突、還是保證工作的順利開展等。然后針對各項任務(wù)目標(biāo)提出相應(yīng)的解決方法,并通過組織協(xié)調(diào)加以實施。

Step 3 分層論證

解決后,分析原因,總結(jié)經(jīng)驗并從中吸取教訓(xùn),避免犯類似的錯誤,同時為下次解決類似事件積累經(jīng)驗

試題演練

自我認知 職業(yè)認知 現(xiàn)象認知 工作關(guān)系處理 突發(fā)事件處理 規(guī)劃事件處理
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