2013-06-04 14:55:44 公務員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
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對于公務員面試,有許多考生可能有這樣的誤區(qū),認為面試就是要向考官展示自己的理論水平,對黨和國家政策的理解,所以就花費很多時間和精力,煞費苦心地去背誦枯燥無味的政策理論,這樣做不僅不會達到以理服人的效果,反而會失掉關鍵的感情分。針對這種誤區(qū),華圖教育公務員考試研究中心資深專家王燕建議考生:用真心對待考試,用真情打動考官,用真才贏得面試。
第一,用真心對待考試。
對于任何一個通過筆試的考生而言,面試的機會彌足珍貴。相信每一個考生都會認真對待,積極準備。但是,只有這樣的態(tài)度和愿望還遠遠不夠,想要真正在面試考場上拔得頭籌,還需要我們用真心去對待。這就要求考生將這項工作當成現(xiàn)階段工作的重中之重,其他的事情都要為這項工作開綠燈,充分保證完成這項工作的時間和精力。
第二,用真誠打動考官。
對于真誠,一方面表現(xiàn)為誠實,對于考官提出的問題要實事求是地回答。另一方面表現(xiàn)為懇切,正確看待面試題目。具體在面試考場上,考生要注意和考官進行交流,除了有語言的交流之外,還有非語言的交流,比如眼神的交流也很關鍵。很多考生可能是由于緊張,面對考官答題的時候會不自覺的低頭或者眼神飄忽不定,這不僅達不到與考官交流的效果,還會給考官留下不自信、緊張的印象,肯定會影響整體得分。由于考官不會對我們講過多的話,所以我們必須抓住每一次眼神交流的機會,來表現(xiàn)出我們的真誠,作為人際交往的一個要素,在面試考場上也極為重要。我們應以情感人,以誠動人,以信服人,讓考官感受到我們的真誠。
第三,用真才贏得面試。
面試考場是我們在考官面前展示自己的一個舞臺。在短短的時間里如何讓考官在眾多優(yōu)秀考生中選中自己?除了以情感人,還要以理服人。也就是說,考生要不斷提升自己,不斷積累經(jīng)驗,憑借自己的真才實學贏得面試。
對于即將到來的法檢面試,希望廣大考生提前著手,真心對待,精心準備,努力做到情理兼?zhèn),以情感人,以理服人,進一步加大決勝面試的籌碼。
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